房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假期滿未歸，應(yīng)提前向甲方書面申請續(xù)假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面形式，均屬甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。2.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等證書復(fù)印件。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方違反保密條款，泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。6.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.保密條款：約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方補(bǔ)齊相關(guān)信息，否則視為乙方違約。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法：協(xié)商要求甲方改善勞動(dòng)條件，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未支付工資及加班費(fèi)。解決辦法：催促甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：提醒甲方依法繳納，向相關(guān)部門反映情況。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密。解決辦法：依據(jù)保密條款追究乙方責(zé)任，要求賠償損失。解決辦法：督促乙方完成，必要時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.場景：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。說明：適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.場景：明確雙