長光所管理信息化系統(tǒng) -提職系統(tǒng)培訓

長光所管理信息化系統(tǒng)——提職系統(tǒng)培訓

培訓提綱一、提職流程介紹二、各類人員權(quán)限三、帶領(lǐng)團隊情況申報四、科研崗位提職五、管理崗位提職六、職員崗位提職一、提職流程介紹全程無紙化填報，線上審批走流報名成功以人力資源處審批通過，流程結(jié)束為準。個人填報完成提交后，請及時關(guān)注待辦事項與未讀消息，跟蹤審批進度，有長時間未審批的節(jié)點，請電話聯(lián)系審批人員。二、各類人員權(quán)限部門負責人：1、經(jīng)審核，申請人所填內(nèi)容屬實，且上年度考核為(合格/不合格)_______。2、審核：以上內(nèi)容不涉及本部門的國家秘密。業(yè)績審核部門：1、審核業(yè)績時間節(jié)點：跨等級申報：任大級時間~2019年9月18日等級間申報：任上一級別時間（小級）~2019年9月18日2、業(yè)績名稱、金額、角色等內(nèi)容的準確性。三、帶領(lǐng)團隊情況帶領(lǐng)團隊情況：在arp中提交、審核：1、申報正高二、三、四崗需要填寫帶隊情況。2、帶領(lǐng)團隊情況以提職業(yè)績認定時間內(nèi)的科研計劃為準，不包括申請人本人！三、帶領(lǐng)團隊情況路徑：功能》人力資源

》職稱評審管理》帶領(lǐng)團隊情況申報操作說明：申請人帶領(lǐng)多個團隊，分屬于不同的科研管理部門審核，可在頁面下方添加，系統(tǒng)將自動匯總加和成員總數(shù)，成員不得重復添加三、帶領(lǐng)團隊情況填寫注意：1、帶領(lǐng)團隊情況以提職業(yè)績認定時間內(nèi)的科研計劃為準，不包括申請人本人。2、退休返聘：姓名與姓名請以“、”隔開，例如張三、李四。3、勞務派遣：姓名與姓名請以“、”隔開，例如張三、李四。4、在備注中標注團隊人員在科研計劃中的年份，便于科研管理人員審核四、科研崗位提職路徑：功能》人力資源

》職稱評審管理》職稱評審四、科研崗位提職提職入口分為四種：科研崗位類(跨等級)、科研崗位類(等級間)、非科研崗位類(跨等級)、非科研崗位類(等級間)

四、科研崗位提職填寫申報信息：1、擬申報專業(yè)技術(shù)崗位必填2、如有帶隊情況，請在“帶領(lǐng)團隊情況申報”模塊中填寫，申報正高二、三、四崗必須填寫四、科研崗位提職個人信息由系統(tǒng)提供，如果有異常信息請聯(lián)系人力資源處王夢迪四、科研崗位提職申報信息：顯示申報的崗位信息同時可以對申報崗位信息進行增加與取消四、科研崗位提職(承擔科研項目情況)歷年申報的項目信息系統(tǒng)自動顯示，終止時間明確的項目不需要重新審批。終止時間為至今的，如本年度勾選使用，需要重新審批。項目開發(fā)周期不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效可通過工具欄進行項目的增加、刪除與排序。注：科研項目只能申報五個，確定申報的項目請選擇勾選項目前的復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(成果轉(zhuǎn)化情況)今年新增模塊，同一個項目不可在承擔科研項目情況與成果轉(zhuǎn)化情況中重復填寫。轉(zhuǎn)化時間不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效可通過工具欄進行成果轉(zhuǎn)化信息的增加、刪除與排序。注：成果轉(zhuǎn)化只能申報五個，確定申報的成果轉(zhuǎn)化請選擇勾選復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(代表性論著發(fā)表情況)歷年申報的論著發(fā)表情況系統(tǒng)自動顯示，不需要重新審批。發(fā)表時間不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效。注：論著發(fā)表只能申報五個，確定申報的論著請選擇勾選復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(專利授權(quán)情況)歷年申報的專利授權(quán)情況系統(tǒng)自動顯示，不需要重新審批專利授權(quán)時間不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效專利填寫信息：專利名稱、專利號、專利類型、發(fā)明人總數(shù)、授權(quán)日期、本人排序、業(yè)績審核人注：專利只能申報三個，確定申報的專利請選擇勾選復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(科技獎勵情況)歷年申報的科技獎勵情況系統(tǒng)自動顯示，不需要重新審批獲獎時間不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效科技獎勵填寫信息：獲獎項目名稱、獲獎種類及等次、獲獎年度、本人排序、業(yè)績審核人注：科技獎勵只能申報三個，確定申報的科技獎勵請選擇勾選復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(國內(nèi)外學術(shù)任職情況)歷年申報的國內(nèi)外學術(shù)任職情況系統(tǒng)自動顯示，不需要重新審批任職周期不在任大級/小級以來到2019年9月18日之間的無效國內(nèi)外學術(shù)任職填寫內(nèi)容：任職組織/團體名稱、擔任職務、起始時間、截止時間、業(yè)績審核人注：國內(nèi)外學術(shù)任職只能申報三個，確定申報的國內(nèi)外學術(shù)任職請選擇勾選復選框。如下圖所示四、科研崗位提職(突出業(yè)績)根據(jù)實際情況填寫突出業(yè)績信息共五項，每項限150字四、科研崗位提職勾選本人承諾信息，并確定申報完成四、科研崗位提職展示申報信息，申請人確定無誤后，提交申報

培訓提綱一、提職流程介紹二、各類人員權(quán)限三、帶領(lǐng)團隊管理四、科研崗位提職五、管理崗位提職六、職員崗位提職五、管理崗位提職以突出業(yè)績描述為主，限1500字，請按要求格式填寫。五、管理崗位提職突出業(yè)績下方也可填報其他需審核業(yè)績，填寫格式同科研模板。沒有可不填。五、管理崗位提職其他方面，申報與提交方式等，均與科研崗位申報相同。六、職員崗位提職路徑：功能》人力資源

》職稱評審管理》職稱評審六、職員崗位提職點擊提職入口直接進行申報頁面。填寫申報信息：1、擬申報專業(yè)技術(shù)崗位必填。六、職員崗位提職個人信息由系統(tǒng)提供，如果有異常信息請聯(lián)系人力資源處王夢迪六、職員崗位提職申報信息：顯示申報的崗位信息同時可以對申報崗位信息進行增加與取消六