勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間視為長(zhǎng)期合同

勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間視為長(zhǎng)期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為【固定期限】個(gè)月，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2如乙方在合同到期前【提前通知期限】天內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)簽的，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效目標(biāo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在職期間，甲方按月支付給乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資數(shù)額】元/月。3.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】小時(shí)，每周休息日為【休息日數(shù)】天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方按甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】的崗位培訓(xùn)。6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升培訓(xùn)，乙方取得相關(guān)證書的，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后【保密期限】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在職期間及離職后【知識(shí)產(chǎn)權(quán)期限】年內(nèi)，所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除本合同。8.4雙方約定的其他解除或終止合同的條件。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方依法解除或終止本合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方在合同期間內(nèi)提前離職，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)義務(wù)的法律文件。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方事先約定的一段時(shí)間，屆滿后合同一般自動(dòng)終止。3.提前通知期限：勞動(dòng)者提前一定時(shí)間通知用人單位解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向另一方支付的賠償金額。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)義務(wù)等發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方提前離職未通知：甲方可要求乙方按照約定提前通知，并可要求乙方支付違約金。4.甲方未支付工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，如甲方拖欠工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如甲方未履行義務(wù)，乙方可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具有特定技能的勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，約定工作內(nèi)容、工資待遇等。3.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，到期后