兩公司員工借調(diào)協(xié)議

兩公司員工借調(diào)協(xié)議合同編號(hào)：__________協(xié)議甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于：1.甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，擁有豐富的員工資源；3.雙方為了充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高企業(yè)效益；4.雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就員工借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議。第一條借調(diào)員工的基本要求1.甲方同意向乙方借調(diào)員工，借調(diào)人數(shù)為______人。（2）具備所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（3）身體健康，能夠勝任本職工作；（4）無不良記錄，未曾受到開除、解雇等處分。第二條借調(diào)期限1.本協(xié)議的借調(diào)期限為______年______月______日至______年______月______日。2.借調(diào)期滿后，如雙方需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第三條借調(diào)員工的職責(zé)和權(quán)益1.借調(diào)期間，借調(diào)員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，接受乙方的管理和考核。2.借調(diào)期間，借調(diào)員工的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)，乙方不得向借調(diào)員工收取任何費(fèi)用。3.借調(diào)期間，借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等應(yīng)按甲乙雙方的規(guī)定分別繳納。4.借調(diào)期間，借調(diào)員工如需參加乙方培訓(xùn)、考核等，甲方應(yīng)予以支持。5.借調(diào)期間，借調(diào)員工因工作原因受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。6.借調(diào)期滿后，借調(diào)員工愿意留在乙方的，甲方應(yīng)予以支持，并辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。第四條保密條款1.借調(diào)期間，借調(diào)員工應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.借調(diào)員工在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后______年內(nèi)，不得以任何方式利用甲乙雙方的資源從事與甲乙雙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.借調(diào)員工名單2.借調(diào)員工簡(jiǎn)歷3.借調(diào)員工資格證書4.借調(diào)員工體檢報(bào)告5.借調(diào)員工培訓(xùn)記錄6.借調(diào)員工考核結(jié)果7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單8.保密協(xié)議9.借調(diào)協(xié)議履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)員工未遵守乙方的規(guī)章制度，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，視為違約。2.借調(diào)員工泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.借調(diào)員工在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后一定期限內(nèi)，未經(jīng)允許從事與甲乙雙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按時(shí)提供借調(diào)員工，或乙方未按時(shí)接收借調(diào)員工，視為違約。5.甲方未按約定承擔(dān)借調(diào)員工的工資、福利、保險(xiǎn)等，視為違約。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工暫時(shí)調(diào)派至乙方工作，借調(diào)期間甲乙雙方共同承擔(dān)借調(diào)員工的管理和責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)員工工作能力不符合乙方要求：重新協(xié)商借調(diào)人數(shù)和質(zhì)量，甲方提供符合要求的員工。2.借調(diào)員工發(fā)生工作事故：根據(jù)具體情況，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.借調(diào)員工泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即終止借調(diào)協(xié)議，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.借調(diào)期間變更借調(diào)員工：雙方協(xié)商一致，可以變更借調(diào)員工。5.借調(diào)期滿后員工去向：雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)借調(diào)期限或辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，暫時(shí)調(diào)派員工至乙方企業(yè)協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施。2.乙方企業(yè)因人力資源短缺，向甲方企業(yè)借調(diào)員工以緩解燃眉之急。3.