退休返聘勞務(wù)合同范文

退休返聘勞務(wù)合同范文合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，邀請乙方以退休返聘方式提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作____天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每月____日前將上月報酬支付給乙方。4.3乙方提供額外服務(wù)或完成特殊任務(wù)的，甲方應(yīng)按照雙方約定支付相應(yīng)的報酬。第五條社會保險5.1甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方在退休返聘期間，如遇社會保險待遇問題，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供適當(dāng)?shù)淖∷?、餐飲等生活條件。第七條解除和終止合同7.1本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的勞務(wù)報酬。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.乙方提供的額外服務(wù)或完成特殊任務(wù)的相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬2.甲方未為乙方繳納社會保險費3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境4.甲方未關(guān)心乙方的生活，未提供適當(dāng)?shù)淖∷?、餐飲等生活條件5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密7.雙方未按照約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：2.勞務(wù)報酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所獲得的報酬。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動所獲得的額外報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付勞務(wù)報酬解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時足額支付勞務(wù)報酬；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會保險費解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險行政部門投訴。3.工作環(huán)境不符合國家規(guī)定解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門投訴。4.甲方未提供適當(dāng)?shù)淖∷?、餐飲等生活條件解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供適當(dāng)?shù)纳顥l件；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方