醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)總結(jié)五篇

醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)總結(jié)為適應(yīng)新形勢下醫(yī)院的發(fā)展要求，充分調(diào)動醫(yī)院廣大職工的工作積極性，我院近年大力推進重點專科建設(shè)，使醫(yī)院取得了較好的社會及經(jīng)濟效益，現(xiàn)總結(jié)如下。1科學規(guī)劃，確保重點?？平ㄔO(shè)四個到位1.1明確目標，科學規(guī)劃到位按照湖北省衛(wèi)生廳重點專科建設(shè)標準，結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點專科建設(shè)指導思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素:把學科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點專科建設(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點?？平ㄔO(shè)的基石。本著整體規(guī)劃、分步實施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進重點專科建設(shè)。科學規(guī)劃:1997～2000年每年建立1～2個重點?？?，2～3年建立一個省級重點專科，到2000年底建立8～10個市級重點專科，2～4個省級重點?？?2000～2003年實施“210規(guī)劃”(2個省級、10個市級);2002～2007年實施“420規(guī)劃”(4個省級、20個市級)。1.2強化領(lǐng)導，組織機構(gòu)到位醫(yī)院成立了重點?？平ㄔO(shè)指導委員會，院長任主任，分管領(lǐng)導任副主任，下設(shè)創(chuàng)建辦公室(設(shè)在醫(yī)務(wù)科內(nèi))，在重點專科建設(shè)指導委員會下設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導小組，醫(yī)務(wù)科、科教科、人事科、修建科、宣傳科、教辦、設(shè)備科、財務(wù)科、病案科、質(zhì)控辦、統(tǒng)計室科室負責人為成員，各臨床科主任任創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長，副主任和護士長任成員，各科室確定一名資料員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點專科建設(shè)三級網(wǎng)絡(luò)管理。1.3增加投入，保障措施到位實行四優(yōu)先:經(jīng)費優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%，作為重點?？平ㄔO(shè)的專項基金，并按省級6萬元、市級2萬元、院級1萬元的標準進行扶持。從2001年起還增加了創(chuàng)建重點?？频耐獬鰧W術(shù)活動指標，同時對創(chuàng)建重點?？频目剖姨岣咝б娣殖杀壤?，省級增加5個百分點，市級增加2個百分點，院級增加1個百分點。醫(yī)院每年均組織重點?？平ㄔO(shè)的專項檢查，并給予相應(yīng)的獎勵和處罰，這些政策和措施充分調(diào)動了業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點專科的積極性。1.4擴大影響，宣傳工作到位利用電視、電臺廣播、報刊雜志、宣傳專欄、標語等向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點專科，讓更多的領(lǐng)導和群眾了解，使社會對我們的工作給予關(guān)心和支持。同時，還利用醫(yī)院的各種會議、文件、簡報、黑板報向全院職工廣泛宣傳，創(chuàng)建重點?？频哪康?、意義、任務(wù)及方法。使全院職工特別是重點?？坡毠しe極的、自覺的投身創(chuàng)建工作中來。2精心組織，確保重點?？平ㄔO(shè)順利推進2.1以人為本，構(gòu)筑人才建設(shè)平臺醫(yī)院是知識密集型高風險行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。特別是象我院這樣建院時間較短，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，進而在十堰醫(yī)療市場站穩(wěn)腳跟，并有一席之地，必須把人才隊伍建設(shè)放在重點?？平ㄔO(shè)的首位，以此為基礎(chǔ)，構(gòu)筑人才建設(shè)的平臺。2.1.1筑巢引鳳，吸引人才對研究生到醫(yī)院工作的，醫(yī)院首先分配一套住房，碩士、博士分別給4萬元、10萬元的安家費;課題啟動資金，碩士、博士分別為3萬元、5萬元。近幾年來，一批高學歷、高職稱、高素質(zhì)的專業(yè)人才相繼加盟醫(yī)院。王家寧博士受聘醫(yī)院后，醫(yī)院為其成立了臨床醫(yī)學研究所，配備了300多萬元的先進設(shè)備，為其施展才華搭建平臺。臨床醫(yī)學研究所與生殖醫(yī)學研究所強強聯(lián)合后，在基因搭橋、轉(zhuǎn)基因研究等方面進行密切合作，為干細胞研究奠定了基礎(chǔ)。2.1.2提高待遇，留住人才改善知識分子住宿條件，使460名各類專業(yè)人才喜遷新居，為學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境。同時，對學科帶頭人實行月固定津貼制，極大地調(diào)動了他們的工作積極性。使他們安心醫(yī)院，一展所長。2.1.3建章立制，培養(yǎng)人才通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓班、學術(shù)講座和在職學習、脫產(chǎn)學習、進修深造、委培研究等途徑快出人才、多出人才、出好人才。出臺了《外出進修學習管理辦法》、《委培研究生管理辦法》、《人才建設(shè)135工程》、《關(guān)于引進博士、碩士研究生有關(guān)待遇的規(guī)定》、《關(guān)于引進高級專業(yè)技術(shù)人才和研究生待遇的規(guī)定》等一系列激勵政策和措施，全院職工學習氛圍濃厚，人才隊伍迅速擴大，人才質(zhì)量明顯提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理。涌現(xiàn)了一批學科帶頭人。目前，我院擁有高級職稱的專業(yè)人才110多人，中級職稱360多人，博士研究生4名，碩士研究生50多名，形成了專業(yè)門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，陣容強大的人才隊伍。栽得梧桐樹，引得鳳凰來。近年來先后有美國猶他州大學約瑟夫教授、意大利BOSCO醫(yī)院的卡羅博士、武漢大學醫(yī)學院袁先厚教授等10余名國內(nèi)外專家應(yīng)聘醫(yī)院擔任學科顧問，一批享譽國內(nèi)外知名專家受聘我院，為醫(yī)院發(fā)展積蓄了強大的智力資源。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結(jié)出了豐碩的成果。2.2突出雙新，形成特色優(yōu)勢醫(yī)院以開展雙新來推動重點?？平ㄔO(shè)，制定了雙新獎懲辦法，每年對獲得雙新的科室和個人進行重獎，調(diào)動其積極性。通過多年的努力，全院重點?？平ㄔO(shè)呈現(xiàn)出可喜局面，46個專業(yè)80%以上科室達到了市級重點?？茦藴?，還有相當一部分專業(yè)達到了省級重點?？茦藴?。重點專科建設(shè)有力地促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動了全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的向前發(fā)展，形成了人民醫(yī)院特色的醫(yī)療優(yōu)勢:生殖醫(yī)學研究中心一枝獨秀，成為全省僅有的兩家人類輔助生殖技術(shù)評審候?qū)弳挝恢?，目前，正在緊鑼密鼓地創(chuàng)建全省重點實驗室;骨科在全市成功地開展了首例DICK手術(shù)治療腰段脊柱骨折、脊柱側(cè)彎矯形、引進膠原酶溶核術(shù)治療椎間盤突出癥等手術(shù)，使越來越多的患者重新站立起來，每年主持400多例高難手術(shù)，無1例出現(xiàn)并發(fā)癥;消化內(nèi)科在治療消化系統(tǒng)疾病方面卓有建樹，使該科成為享譽周邊地區(qū)的特色?？?神經(jīng)外科率先在本地區(qū)開展了射頻熱凝治療三叉神經(jīng)痛，還成功開展了腦干腫瘤、斜坡腫瘤、松果體區(qū)腫瘤、動脈瘤夾閉等高難手術(shù)，其中，他們?yōu)槌錾鷥H56天的嬰兒施行的顱內(nèi)腫瘤顯微全切除術(shù)，填補了國內(nèi)在該領(lǐng)域年齡段的空白;神經(jīng)內(nèi)科在急性腦血管病治療方面開展了神經(jīng)介入超早期動脈溶栓，靜脈溶栓，在巨大腦出血治療上成功開展了急診CT定位下微創(chuàng)穿刺碎血抽吸術(shù);口腔科在口腔正畸、口腔修復、牙周粘膜病、口腔頜面外科等方面均有明顯實力;心血管內(nèi)科在心血管介入治療方面成功地開展了心臟不停跳冠脈搭橋手術(shù)和PTCA經(jīng)皮腔內(nèi)冠狀動脈支架成形術(shù);中醫(yī)科名醫(yī)匯集，有兩名專家被評為十堰市十大名中醫(yī)，開展的中醫(yī)肝膽病、腦血管病、糖尿病、婦科病處于領(lǐng)先地位，年門診量高達3萬多人次，享譽車城;傳染科在肝病治療上療效獨特，采用的中醫(yī)藥治療方法吸納了四面八方的病源;泌尿外科開展的前列腺電切氣化，超聲科開展的微波治療肝癌，病人不開刀就得到治療，領(lǐng)先國內(nèi)水平;急診科承擔著十堰市急救中心的重任，擁有強力的院前、院內(nèi)急救隊伍，建立起了現(xiàn)代化的120調(diào)度指揮中心，并開展空中急救服務(wù)，使120形象深入人心，家喻戶曉。2.3科技興院，醫(yī)療科教齊頭并進根據(jù)自身起點低、起步晚、基礎(chǔ)差的特點，確定了以科技進步帶動醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了《醫(yī)院科研計劃管理辦法》、《醫(yī)院科學技術(shù)獎勵條例》、《十堰市人民醫(yī)院科技創(chuàng)新的決定》，明確科研的申報程序，確定課題主持人的職責任務(wù)，重獎有功人員，僅2001年，就兌現(xiàn)科研成果、論文及雙新獎勵資金10多萬元。到目前為止，醫(yī)院榮獲市政府科技進步獎18項，省級科技進步獎10項;每年在各種學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文在400篇以上。生殖醫(yī)學中心張昌軍教授已有3項科研成果獲省政府科技進步獎，由神經(jīng)外科主任戢翰升教授主持的《亞低溫腦保護實驗及臨床應(yīng)用研究》課題，榮獲省衛(wèi)生廳、省政府科技進步獎;余鋒教授的《超聲引導下微波與低滲熱凝劑治療中晚期肝癌的臨床應(yīng)用與實驗研究》被鑒定為國際先進水平。為加強國際醫(yī)學交流，先后與美國、意大利、澳大利亞等國醫(yī)療單位建立了長期的合作關(guān)系，共簽訂國際醫(yī)學合作交流意向20多項，使我院的醫(yī)療技術(shù)不斷與國際接軌。與中國醫(yī)學基金會聯(lián)合建立了中國醫(yī)學基金會中西部培訓基地，成功舉辦了多期新技術(shù)培訓班，得到了中國醫(yī)學基金會領(lǐng)導的充分肯定，為祖國的西部開發(fā)培養(yǎng)了急需的醫(yī)學人才，在很大程度上達到了教學相長的目的。與華中科技大學、武漢大學、湖北中醫(yī)學院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，建有10個碩士帶教點，導師17人，已畢業(yè)及正在帶教的碩士生共計22人，2002年鄖陽醫(yī)學院醫(yī)療三系的成立及附屬醫(yī)院的獲批準，標志著我院理論及臨床教學工作進入了新的發(fā)展階段。2.4完善硬件，環(huán)境設(shè)備日新月異為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)，保證重點專科建設(shè)需要，醫(yī)院先后引進配置了萬元以上設(shè)備400余臺套，其中核磁共振、全身CT、三維彩超、激光治療儀、直線加速器和腔鏡系列設(shè)備世界一流，2001年又引進美國政府貸款296萬美金，購置的國內(nèi)一流醫(yī)療設(shè)備已投入使用，新設(shè)備以診斷準確、方便快捷而受到廣大患者的歡迎。滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，改造病區(qū)、門診，安裝中央空調(diào)，搬遷了蔬菜公司，高標準新建了生殖醫(yī)學中心大樓，外科高新科技大樓也已破土動工，這些舉措極大地促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。在為廣大市民提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)的同時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入增幅也逐年遞增。中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)工作總結(jié)根據(jù)省中醫(yī)藥局《關(guān)于召開中醫(yī)?？平ㄔO(shè)工作座談會的通知》文件要求，為推進我省中醫(yī)醫(yī)院重點專科建設(shè)，加強醫(yī)療廢物管理等工作。我院接通知后，當即召開工作部署會議，要求責任到科，任務(wù)到人，領(lǐng)導到位，層層落實。經(jīng)過全院職工的共同努力，我院重點?？浦芷诮ㄔO(shè)目標到一階段?，F(xiàn)總結(jié)如下：在縣委縣政府和上級主管部門的重視和支技下，縣中醫(yī)醫(yī)院在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的過程中，能銳意進取，勇于探索，知難而進，自始至終堅守中醫(yī)特色優(yōu)勢，不斷努力打造我縣中醫(yī)重點特色?？?康復科)品牌。發(fā)揮中醫(yī)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和品牌效應(yīng)，取得了顯著的成效。得到了上級的重視，社會的認可和群眾的好評。為提高中醫(yī)治療比例，優(yōu)勢病種臨床療效，開展辯證施治及評價等做出了積極的努力和探索，并積累了一定的中醫(yī)特色臨床診療經(jīng)驗。一、基礎(chǔ)條件海中醫(yī)醫(yī)院是一家集急救、醫(yī)療、康復、保健、教學、科研于一體的具有專科特色的縣級綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是社保、工傷保、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，也是本縣配套設(shè)施較完善的創(chuàng)傷急救、骨傷及康復醫(yī)療中心。2007年后相繼成為韶關(guān)學院醫(yī)學院教學醫(yī)院;廣東省人民醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學一附院、廣東省藥學院附院聯(lián)合醫(yī)療基地及協(xié)作醫(yī)院;，省長期派駐專家在縣中醫(yī)院工作，在1醫(yī)療技術(shù)、培訓進修、教學查房、科研指導等方面給予了大力扶持。醫(yī)院建設(shè)面積近7千平方米，開設(shè)病床120張，年門診量約8萬人次，年出院病人約近2千人次，年手術(shù)量約500人次?，F(xiàn)有職工157人，衛(wèi)生技術(shù)人員121人(中、高級職稱人員29名)。總資產(chǎn)2168萬元，固定資產(chǎn)1172萬元，大型設(shè)備總值430萬元，編制床位120張，康復科病床30張。設(shè)有放射、檢驗、功能檢查等醫(yī)技科室和中藥制劑室。配置有螺旋CT、DR、日本島津500毫安X光機、C臂機、可移動床邊X光機、數(shù)碼三維腦電地形圖、全身彩色多普勒成像系統(tǒng)及經(jīng)顱多普勒、數(shù)碼彩色B超、全自動血液流變學儀、生化分析儀、呼吸機及麻醉呼吸機、除顫器、動態(tài)心電監(jiān)護系統(tǒng)及心電監(jiān)護儀、骨科手術(shù)牽引床、電腦中頻治療儀、中藥熏蒸治療儀等先進診療設(shè)備。各科室形成了有自己的特色的優(yōu)勢。如在康復保健、老人保健、及預防保健等方面也獨具特色。新開設(shè)的治未病中心等特需服務(wù)，為病人提供了多層次的醫(yī)療服務(wù)。二、基礎(chǔ)管理首先，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的保障，有了醫(yī)療安全才能保障臨床醫(yī)療和重點中醫(yī)特色的持續(xù)發(fā)展。因此，醫(yī)院領(lǐng)導班子積極認真貫徹和落實醫(yī)療核心制度，全面實行醫(yī)療質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格執(zhí)行醫(yī)師培訓及考核制度。科室對重點病種實施單病種嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量標準。?？漆t(yī)生收治優(yōu)勢病種病人，病床使用率明顯高于其它臨床科室。第二，醫(yī)院領(lǐng)導班子把重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)放在重要議事日程，在2科室管理、資金投入、人才培訓、設(shè)備配備、發(fā)展規(guī)模等方面加以傾斜，以利于中醫(yī)藥特色?？频某掷m(xù)發(fā)展。第三，廣泛宣傳重點專科，積極推廣中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。利用電視、宣傳專欄、標語等媒體向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點?？疲t(yī)務(wù)人員定期或不定期的深入基層推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使全院干部職工從思想上認識到，進行重點?？平ㄔO(shè)有利于挖掘和發(fā)揮中醫(yī)?？铺厣c優(yōu)勢，提高醫(yī)院的臨床診療技術(shù)和整體學術(shù)水平，讓更多的群眾了解中醫(yī)，認識中醫(yī)，從而使中醫(yī)藥更好地服務(wù)于人民群眾。第四，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步提高門診和住院患者的滿意度，經(jīng)隨機調(diào)查，202*年重點?？苹颊叩臐M意度達90%以上。提高了患者對我院的信任和聲譽。三、臨床能力醫(yī)院優(yōu)化診療環(huán)境，充實了設(shè)備，至202*年全院已開展中西醫(yī)優(yōu)勢診療技術(shù)多項，具有鮮明中醫(yī)特色的中醫(yī)診療技術(shù)多項。我院在保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色的同時，努力在提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、診療能力和保證醫(yī)療質(zhì)量、病人安全、提高臨床療效上下功夫。主要措施如下：一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾就醫(yī)環(huán)境。202*年6月縣委縣政府調(diào)整了縣中醫(yī)院的領(lǐng)導班子，并加大了對醫(yī)院的投入，拔款500多萬用于中醫(yī)醫(yī)院的改造和基本設(shè)備設(shè)施建設(shè)。醫(yī)院新的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工確保工程質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)了當年施工，當年竣工，當年見效益，完善了基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，診療環(huán)境有很大的改善。近三年來投入中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)575萬元，更新購置萬元以上醫(yī)療設(shè)備753臺，其中202*年19臺，202*年28臺，202*年28臺。在新班子的帶領(lǐng)下，醫(yī)院加強內(nèi)涵管理，緊密圍繞“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)特色為主題”不斷提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，特別是中醫(yī)特色專科建設(shè)全面有了明顯的提升。二是狠抓醫(yī)務(wù)人員技能培訓，努力提高診療質(zhì)量和服務(wù)水平。醫(yī)院班子堅持常態(tài)化對醫(yī)務(wù)人員進行培訓，重點培養(yǎng)醫(yī)療骨干，采用傳、幫、帶模式整體提高廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平和診療能力，在保證常見病、多發(fā)病臨床療效的基礎(chǔ)上，重點攻克和提高“急危重癥和疑難雜癥”診療水平和能力，取得了顯著的臨床療效。據(jù)統(tǒng)計，202*年門急診69005人次，比202*年增長68%，出院人數(shù)1621人，同比增長19%，業(yè)務(wù)收入1482萬元，同比增長24%;通過開展崗位技術(shù)比武，開展“十佳健康衛(wèi)士”和“醫(yī)德醫(yī)風標兵”評選活動，聘請老中醫(yī)坐堂就診等做法。醫(yī)護技能、診療質(zhì)量和服務(wù)水平得到了整體提升，重點專科的中醫(yī)特色得以彰顯。四、特色優(yōu)勢康復科是我市重點?？?，具有30張病床，擁有腰牽床、頸牽床、中頻、聯(lián)合超聲治療儀、針刺手法針療儀、微波治療儀、骨傷愈合治療儀、腿浴治療器、熏蒸床、紅外線照射治療等相對齊全的診療設(shè)備，為患者提供專業(yè)系統(tǒng)的中醫(yī)康復治療。擁有占地400多平米的多功能治療室。我院康復科常規(guī)開展推拿，毫針針刺，皮膚針刺絡(luò)放血法，電針，溫針灸，艾灸，拔罐，耳針，穴位注射，刮痧等傳統(tǒng)療法，還開展雷火針，鈹針，浮針，醒腦開竅針刺法，中藥穴位貼敷法，藥浴熏蒸法，天灸療法，蜂療子午流注開穴法及靈龜八法實行按時取穴、4定時治療等多種中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法等。由于具有相對于藥物療法和手術(shù)療法應(yīng)用面廣、花費少、方便快捷等的優(yōu)越性理療方法，針對“腰椎間盤突出癥”、“頸椎病”、“肩周炎”等多個病種引起的疼痛的患者進行治療，具有獨特療效，取得了滿意的療效，每年治愈大量病人，為解除我縣人民病痛做出重要貢獻，并贏得了患者的贊譽。我院康復科和治未病中心還開展了養(yǎng)生保健知識宣傳和指導，根據(jù)中醫(yī)辨證論治理論辨識體質(zhì)，預防和治療心腦血管性老年病、免疫力低下性疾病、預防和治療各種糖尿病并發(fā)癥、調(diào)整和治療人體亞健康狀態(tài)。開展冬病夏治天灸療法，如中藥穴位貼敷，選擇合適的藥物貼敷于相應(yīng)的體表腧穴，通過徑路傳導作用，糾正臟腑陰陽的偏盛或偏衰，改變經(jīng)絡(luò)氣血運行，調(diào)整五臟六腑的生理功能、糾正其病理狀態(tài)。我院采用針對個體體質(zhì)的不同，通過益肺、健脾、補腎等藥物扶助人體的陽氣，糾正虛寒體質(zhì)，使氣血流通順暢。水谷精微輸布正常，從而達到治本的目的。采用此方法，得到更多患者的贊許，亦明顯地提高了臨床治療療效。總之，它確實是一種預防養(yǎng)生為理念，具有簡、便、廉、驗優(yōu)點的我國傳統(tǒng)中醫(yī)藥療法中的特色療法。雖然我院在中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)方面做了許多卓有成效的工作，但與《國家中醫(yī)藥管理局農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色?？祈椖拷ㄔO(shè)目標與要求》的要求仍有一定的差距，如基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，臨床能力和基礎(chǔ)管理有待加強，中醫(yī)人才匡需引進，中醫(yī)特色有待進一步發(fā)揮等。下來，我院將以上級中醫(yī)特色?？圃u審驗收為契機，嚴格按照《國家中醫(yī)藥管理局農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色?？祈椖拷ㄔO(shè)目標與要求》的標5準，進一步抓好重點?？平ㄔO(shè)，對檢查出的問題，切實加以整改，為我縣打造“特色鮮明，質(zhì)量優(yōu)良，技術(shù)先進，人才優(yōu)秀，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，價格合理，環(huán)境舒適”的中醫(yī)醫(yī)院做出新的貢獻。醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)制度為加強重點學科建設(shè)，提高我院業(yè)務(wù)水平，通過進一步完善和強化重點專科和專病建設(shè)，帶動全院的技術(shù)發(fā)展與進步，以高技術(shù)、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)贏得病人，特制定以下制度：一、規(guī)劃的重點?？聘鶕?jù)社會對醫(yī)療服務(wù)的需求，流行病學情況和我院的醫(yī)療資源情況，規(guī)劃五個臨床學科為重點?？?。內(nèi)科系統(tǒng)重點?？茷椋盒膬?nèi)科、腫瘤科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科。外科系統(tǒng)重點?？茷槠胀饪?。二、技術(shù)項目及科研能力要求重點學科將形成技術(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，以診治疑難病為重點，具有相當規(guī)模的標志性管理現(xiàn)代醫(yī)學?？?。具備較強的解決本學科疑難、復雜、危重病癥能力;具有對本學科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新的能力;具有研究開發(fā)通用醫(yī)學適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展國內(nèi)外技術(shù)合作研究和學術(shù)交流的能力，科室建設(shè)在至少在市、縣內(nèi)處于領(lǐng)先水平。三、基礎(chǔ)設(shè)施和基本設(shè)備規(guī)劃在投入方面，以在充分挖掘現(xiàn)有設(shè)施和設(shè)備潛力的基礎(chǔ)上，根據(jù)技術(shù)發(fā)展的需要逐步添置新的設(shè)備為原則。在使用方面，以資源共享為主，以專科使用為輔。1、加強完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高就醫(yī)環(huán)境。繼續(xù)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使各科室布局更合理，廣大患者感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境。2、購置必要的高精尖診療設(shè)備，優(yōu)化診療條件。醫(yī)院的發(fā)展，必須要有必要的、符合醫(yī)院發(fā)展的各項儀器設(shè)備與技術(shù)的支撐。在未來幾年，隨著重點?？平ㄔO(shè)，醫(yī)院會根據(jù)自身發(fā)展陸續(xù)添置其他的高精尖治療設(shè)備，不斷提高診療條件。四、人才培養(yǎng)加強重點專科人才培養(yǎng)是重點?？平ㄔO(shè)的基礎(chǔ)，對重點?？频娜瞬排囵B(yǎng)將給予傾斜政策。1、通過每年引進素質(zhì)好的本專業(yè)本科生、研究生或調(diào)入確有專長的實用型人才不斷充實我院的人才隊伍。2、邀請院內(nèi)專家學者到院進行學術(shù)講座、手術(shù)指導、科研項目指導等，盡快提升我院年輕隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。3、制定政策及獎懲機制鼓勵職工自學崗位成才。4、注重業(yè)務(wù)學習，定期開展專題講座，定期開展技術(shù)操作考核、比賽等形式，逐步提高醫(yī)務(wù)人員的理論與實際水平。通過不斷努力，逐步形成專業(yè)作風嚴謹、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的學科帶頭人和一支老中青相結(jié)合的穩(wěn)定的技術(shù)人才隊伍。六、經(jīng)濟支持政策對于重點學科將給予經(jīng)濟上的傾斜政策，以促進其發(fā)展。對重點?？菩沦徶玫呐c開展技術(shù)項目、等級醫(yī)院所要求的技術(shù)項目相配套的、社會效益好但成本回收期較長的，同時具有標志性的設(shè)備，在完成規(guī)定的重點專科技術(shù)項目要求時可適當延長折舊期限。七、管理與考核根據(jù)重點學科要達到的建設(shè)目標和要求對實施目標進行管理和定期考核。各重點臨床科主任負責重點學科的日常管理?？剖乙贫ㄇ袑嵖尚械募夹g(shù)發(fā)展規(guī)劃和計劃，并付諸實施。醫(yī)院定期對相關(guān)內(nèi)容進行考核，并將執(zhí)行情況通報全院。對未按規(guī)定的要求和進度完成建設(shè)的項目科室提出整改，并視具體情況決定是否撤消建設(shè)計劃。對完成建設(shè)目標，通過考核和驗收、成效顯著者，作為滾動支持的依據(jù)。重點學科實行滾動管理，優(yōu)留劣汰，三年為一周期，進行評估考核，重新認定，從而鼓勵各科室爭創(chuàng)重點?？频姆e極性。醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)實施方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，促進醫(yī)學科技進步，加快醫(yī)學人才培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和綜合競爭力，建設(shè)一批達到省內(nèi)先進、地區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)學重點專科，結(jié)合我院實際，特制定本方案。一、?？贫ㄎ会t(yī)學重點?？剖且研纬杉夹g(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，管理規(guī)范，具有相當規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)學?？?。具備較強的解決本學科疑難、復雜和危重病癥能力;具有對本學科關(guān)鍵技術(shù)和方法進行消化吸收和創(chuàng)新的能力;具有研究開發(fā)醫(yī)學適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學術(shù)交流的能力。二、建設(shè)目標通過開展醫(yī)學重點?？平ㄔO(shè)。努力形成醫(yī)療、科研、教學、管理密切結(jié)合并相互促進的學科建設(shè)良性運行機制。使我院醫(yī)學科技的整體實力達到地區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院的先進水平，帶動全院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的整體提高。三、申報條件醫(yī)學重點?？频纳陥髮ο笫俏以和怀龅膶W科。醫(yī)學重點?？蒲芯款I(lǐng)域和技術(shù)攻關(guān)方向應(yīng)是地區(qū)疾病防治的普遍性問題或難點問題，具有較強技術(shù)創(chuàng)新能力，能站在地區(qū)醫(yī)學科技的制高點，并符合以下條件：1、床位及基礎(chǔ)設(shè)施。有足夠的工作用房，科室15張床位以上，配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設(shè)備，配套設(shè)施完善。2、臨床技術(shù)水平。具有較強的解決疑難、復雜、危重病能力，某些病種具有全省、全區(qū)首創(chuàng)或先進的診治技術(shù)，能解決嚴重影響人群健康的診治問題，本學科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于地區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院領(lǐng)先水平;該學科無丙級病歷;技術(shù)能力建設(shè)能整體跟進，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平達到重點突破，培育自身品牌，增強知名度，提高競爭力。根據(jù)?？平ㄔO(shè)方向，選準重點診療病種及優(yōu)化方案;加強省內(nèi)外技術(shù)合作和交流，引進和推廣應(yīng)用新技術(shù)，研究開發(fā)臨床適宜技術(shù)。3、醫(yī)學科研優(yōu)勢。擬在三年內(nèi)主持1項地廳級以上科研項目;學科群體三年內(nèi)至少有1篇論文在核心雜志上發(fā)表。學科群體有一定的自主創(chuàng)新能力，具有對本學科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新能力;具有研究開發(fā)通用醫(yī)學適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學術(shù)交流的能力，相關(guān)學科(或輔助學科)對該學科具有較強的技術(shù)支撐。4、學術(shù)隊伍建設(shè)。學科帶頭人應(yīng)具備副高級職稱以上在全區(qū)有一定的知名度，并有1-2名以上從事本專業(yè)不少于5年的主治醫(yī)師，有一定工作經(jīng)驗的住院醫(yī)師，高、中、初三級醫(yī)護人員數(shù)量比例合理，形成一支年齡、學歷和知識結(jié)構(gòu)較為合理的學科隊伍。5、強化質(zhì)量管理。實行單病種質(zhì)量管理，建立質(zhì)量控制體系，有較完善的質(zhì)量管理與費用控制措施。近2年來，該學科沒有發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)療爭議(醫(yī)療糾紛)每年應(yīng)控制在一次以內(nèi)。6、積極開展繼續(xù)醫(yī)學教育。?？平ㄔO(shè)周期內(nèi)安排專業(yè)技術(shù)骨干外出進修、交流學習，有引進高級技術(shù)人才計劃的保障措施。7、科學管理規(guī)范。注重內(nèi)涵建設(shè)和科學管理，各項制度規(guī)范、健全，管理效益顯著。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。床位周轉(zhuǎn)率、疾病治愈率及各項醫(yī)療質(zhì)量評估指標在本院及州內(nèi)同級醫(yī)院中名列前茅。8、支撐和保障措施。醫(yī)院將按照學科結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證重點?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該學科研究的專項經(jīng)費，并制定有該學科五年發(fā)展規(guī)劃和階段性目標，規(guī)劃和目標，并有經(jīng)院務(wù)會通過的配套政策和措施。四、申請與評審(一)各科室根據(jù)條件提出申請，并在規(guī)定時間內(nèi)將《普安縣人民醫(yī)院醫(yī)學重點?？平ㄔO(shè)申請書》及相關(guān)材料報送醫(yī)務(wù)科，報送時間由醫(yī)務(wù)科通知。(二)醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對符合條件的申報材料按有關(guān)標準進行審核評議，醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的評審意見，并兼顧合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，正式確定重點專科，并予以公布。五、實施與管理(一)醫(yī)院重點?？频慕ㄔO(shè)經(jīng)費醫(yī)院將給予全力支持。(二)醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院重點?？频慕ㄔO(shè)目標和要求實施目標管理和定期考核，并在每年12月31日之前向院務(wù)會提交?？平ㄔO(shè)階段性進展的書面材料，詳細報告計劃目標完成情況、配套措施落實情況和需要解決的問題。(三)醫(yī)院重點專科建設(shè)實行動態(tài)管理，三年為一周期。建設(shè)周期結(jié)束后將由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會進行驗收評估并重新認定，優(yōu)留劣汰。(四)醫(yī)院重點專科建設(shè)是我院科教工作的一項重要內(nèi)容，醫(yī)院將在各重點專科申報科研項目和繼續(xù)醫(yī)學教育項目等給予一定的傾斜政策。獎懲：1、科主任或?qū)W科帶頭人可根據(jù)學科業(yè)務(wù)需要，經(jīng)院長辦公會批準參加各種學術(shù)交流活動。2、科主任或?qū)W科帶頭人可掌握一定的科研活動經(jīng)費3、重點?？苿趧?wù)費增加2-4個百分點，同時科主任或?qū)W科帶頭人勞務(wù)費增加10-20個百分點。4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織驗收評估，對專科業(yè)務(wù)開展較好的一次性獎勵科室1-2萬元，獎勵學科帶頭人或科主任5000-10000元。5、對驗收評估未達要求的，一次性扣科室一周期勞務(wù)費總數(shù)2-3%?？郯l(fā)科主任或?qū)W科帶頭人一周期勞務(wù)費5-8%。中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于設(shè)立重點專科建設(shè)專項資金的通知各科室：為了推動醫(yī)院學科發(fā)展，加快臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)，盡快提高我院臨床診療水平和綜合競爭力，樹立“出名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”的品牌意識。建設(shè)一批達到市內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)學重點?？?，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會議研究決定，特設(shè)立醫(yī)院重點專科建設(shè)專項資金?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：一、專科定位院內(nèi)重點?？剖侵敢研纬杉夹g(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，管理規(guī)范，人員結(jié)構(gòu)合理，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準，醫(yī)院院長辦公會議研究決定的擬定科室。省(市)級重點專科是指已通過申報、審核、掛牌的省(市)重點專科。重點?？茟?yīng)具備較強的解決本學科疑難、復雜和危重病癥能力;具有對本學科關(guān)鍵技術(shù)和方法進行吸收和創(chuàng)新的能力;具有研究開發(fā)臨床醫(yī)學適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學術(shù)交流的能力。二、資金來源及金額資金為醫(yī)院自籌資金，院內(nèi)重點?？平ㄔO(shè)專項資金20000元;市級重點?？茖ｍ椯Y金30000元;省級重點?？茖ｍ椯Y金40000元。三、醫(yī)院重