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汽修工勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________身份證號:________________住址:_______________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方向甲方提供勞動力,乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動報酬,雙方共同簽訂本合同,并嚴格遵守本合同的各項條款。一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔任甲方汽修工,負責汽車維修、檢測、保養(yǎng)等工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天,每天工作__小時,具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬4.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方工資支付時間為每月__日,甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方定期對乙方進行安全教育和技能培訓,確保乙方的人身安全和身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除勞動合同。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同;(5)乙方被追究刑事責任。7.3合同期滿,如雙方未提出異議,本合同自動續(xù)簽。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。5.乙方被追究刑事責任。6.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班工資。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。4.加班工資:員工在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處罰,嚴重者解除勞動合同。3.乙方與其他用人單位建立勞動關系:甲方發(fā)現(xiàn)后,可要求乙方做出解釋,如影響甲方工作,可解除勞動合同。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同:甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應責任。5.乙方被追究刑事責任:甲方有權(quán)解除勞動合同。6.甲方未支付乙方工資及加班工資:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方拒不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,如有爭議,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供勞動條件,乙方提供勞動力。2.甲方依法為乙方繳納社會保險,保障乙方合法

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