三方就業(yè)協(xié)議書

三方就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：丙方（學(xué)校）：名稱：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意成為甲方員工，并鑒于丙方為乙方的母校，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意根據(jù)乙方的錄用條件，聘用乙方為甲方員工，崗位為__________，崗位職責(zé)和要求詳見甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為__________個(gè)月，自甲方發(fā)放試用期工資之日起計(jì)算。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第四條培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)在甲方任職期間知悉的保密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)等商業(yè)標(biāo)識(shí)，并銷毀所有涉及甲方的保密信息的相關(guān)資料。第七條協(xié)議的解除和終止7.1本協(xié)議解除或者終止的條件和程序，按照甲方的規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2本協(xié)議解除或者終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：丙方（學(xué)校）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（畢業(yè)生）身份證復(fù)印件3.丙方（學(xué)校）辦學(xué)許可證復(fù)印件4.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或未按時(shí)足額支付工資的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，視為違約。3.丙方未履行協(xié)助義務(wù)的，視為違約。4.任何一方泄露保密信息，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的法人或其他組織。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作崗位調(diào)整問(wèn)題：如甲方調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)確保乙方的工資待遇不變，如乙方不同意，可協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)問(wèn)題：如甲方未提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如甲方泄露保密信息，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。5.解除或終止協(xié)議問(wèn)題：如甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位并支付工資。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完