輔警招聘聘用合同范本

輔警招聘聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任輔警崗位，主要職責(zé)如下：（1）輔助警察執(zhí)行治安管理、交通管理、刑事偵查等工作；（2）協(xié)助維護(hù)社會(huì)秩序，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全；（3）按照甲方的要求，完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇按照甲方規(guī)定的輔警崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方如因工作原因受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在工作中接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事輔警工作；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。6.2合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方體檢報(bào)告3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件5.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件6.甲方制度規(guī)定匯編7.甲方薪酬福利政策匯編8.甲方保密協(xié)議9.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，隱瞞重要事實(shí)2.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度3.乙方擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)4.乙方違反保密義務(wù)，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或甲方內(nèi)部信息5.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事輔警工作6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件7.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬8.甲方提前解除合同，無正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋：1.輔警：輔助警察執(zhí)行任務(wù)的非編制內(nèi)人員2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議3.違約行為：違反合同約定的一方行為4.解除合同：提前終止勞動(dòng)合同的法律效力5.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任6.保密義務(wù)：對(duì)知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)7.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息解決辦法：立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任2.問題：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解決辦法：立即解除合同，并根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處理3.問題：乙方擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)解決辦法：進(jìn)行溝通，如無改善，則根據(jù)實(shí)際情況解除合同4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或甲方內(nèi)部信息解決辦法：立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任5.問題：乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事輔警工作解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同6.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件解決辦法：要求甲方立即改正，如不改正，可向勞動(dòng)部門投訴7.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：要求甲方立即支付，如不支付，可向勞動(dòng)部門投訴五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供輔警崗位2.乙方在甲方擔(dān)任輔警崗位，協(xié)助警察執(zhí)行任務(wù)3.雙方在履行合同過程