




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
為進一步規(guī)范和完善學(xué)校中層干部選拔任用制度,推進干部工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,深化現(xiàn)代學(xué)校管理制度建設(shè),強化學(xué)校中層干部梯度型配置,根據(jù)學(xué)校實際工作需要,擬選拔教務(wù)處副主任一名。具體實施方案如下。一、指導(dǎo)原則認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),堅持走群眾路線,堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,注重使用后備干部,注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,注重傾斜一線教職員工,切實把中層干部隊伍建設(shè)好,使其骨干作用得到充分發(fā)揮,在教職員工中起到示范帶動效應(yīng),有力地促進學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。二、任職資格1.忠誠黨的教育事業(yè),具有履行職責(zé)所需的政治理論知識和法律法規(guī)與政策水平,在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中做出相應(yīng)實績。2.有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神,熱愛本職,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定的教育管理工作經(jīng)驗,有勝任相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識技能。3.公道正派,以身作則,師德師風(fēng)高尚,自覺接受監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,干部群眾公認度高。4.具有本科及以上學(xué)歷或高級職稱。5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。6.新任(聘)的中層干部,原則上不超過35周歲。三、組織機構(gòu)及工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):(1)負責(zé)制定選拔任用工作方案,組織方案的學(xué)習(xí)與解讀。(2)負責(zé)選拔任用工作的具體實施,包括宣傳發(fā)動、組織民主推薦并形成推薦意見、進行考察并形成考察意見、進行任職前公示并匯報公示結(jié)果、整理歸檔相關(guān)材料。組長:蔣建民成員:邢亞春、于小平、蔣仕先、吳克明、張小萍、王慶聯(lián)四、方法程序1.民主推薦和個人自薦。選拔任用中層干部,經(jīng)民主推薦或個人自薦。民主推薦工作由學(xué)校組織實施,包括會議推薦和個別談話推薦。個人自薦于27日前到張小萍處報名。2.競聘演講。民主推薦和個人自薦人員于30日上午教代會上作競聘演講,時間5分鐘。3.組織考察。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議根據(jù)推薦情況研究確定考察對象。確定考察對象,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才兼?zhèn)錀l件,將推薦情況與平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀。學(xué)校按照考察要求進行嚴格考察,形成考察意見后上報學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議。4.確定擬任人選。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議根據(jù)考察結(jié)果,集體討論決定擬任人選,并5.任職前公示。對擬提拔任用人員在全校范圍內(nèi)進行公示,公示時間為五個工作日。公示結(jié)束后,向上級相關(guān)部門上報公示情況。6.正式?jīng)Q定任用。根據(jù)任職前公示情況,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議集體研究決定擬任人選是否任用,決定任用的按干部管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理任職手續(xù)并予以公布。7.進行任職前談話。學(xué)校黨政負責(zé)人對新任(聘)中層干部進行談話,提出任務(wù)與要求,指出需要注意的問題。學(xué)校紀檢監(jiān)察負責(zé)人對新任(聘)中層干部進行黨風(fēng)廉政教育。五、組織紀律與監(jiān)督檢查1.嚴格執(zhí)行紀律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)嚴格執(zhí)行干部工作各項規(guī)定和紀律要求,認真研究制定工作方案,切實做好思想政治工作和各項準(zhǔn)備工作。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議集體研究決定,不臨時動議,不減省或違反程序,不少數(shù)人或個人說了算。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論干部任免涉及班子成員本人及其親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的,本人必須主動說明并回避,不允許隱瞞實際情況。中層干部考察組成員在考察工作中涉及本人及其親屬的,本人必須回避。2.加強監(jiān)督檢查。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定對中層干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。3.做好歸檔工作。在選拔任用中層干部工作結(jié)束后,應(yīng)做好相關(guān)檔案、文書的整理歸檔工作,將干部任免審批表、干部考察材料、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論干部的記錄、民主推薦或個人自薦的材料等及時歸入本人檔案或?qū)iT的文書檔案。4.加強教育管理。加強對中層干部的思想政治教育、崗位履職能力提升及相關(guān)法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北師范大學(xué)《文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南京信息工程大學(xué)《人力資源管理原著選讀雙語》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 三明學(xué)院《過程分子生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 文娛產(chǎn)業(yè)融資考核試卷
- 醫(yī)療實驗室信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用考核試卷
- 木片在航空航天領(lǐng)域的特殊應(yīng)用考核試卷
- 文具行業(yè)法律法規(guī)解讀考核試卷
- 電子專用膠粘劑與密封材料考核試卷
- 煤炭批發(fā)企業(yè)品牌形象塑造考核試卷
- 電纜線路施工中的環(huán)境保護與綠色施工技術(shù)考核試卷
- 基于單片機的步進電機控制系統(tǒng)的設(shè)計【畢業(yè)論文】
- 【MOOC】軟件安全之惡意代碼機理與防護-武漢大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 學(xué)前兒童衛(wèi)生與保健-期末大作業(yè):案例分析-國開-參考資料
- 上門輸液免責(zé)協(xié)議書
- 石油鉆井三證考試題庫單選題100道及答案解析
- 2021年東營市專業(yè)技術(shù)人員公需科目試題及答案
- 《跨境電子商務(wù)零售進口商品清單》
- 臨時用地復(fù)墾措施施工方案
- 軍隊文職人員轉(zhuǎn)正述職報告
- 大學(xué)生勞動教育(微課版)全書教案
- 公司道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則
評論
0/150
提交評論