倉庫考勤管理制度模板

第一章總則第一條為確保倉庫管理工作的高效、規(guī)范和有序，維護公司資產(chǎn)安全，提高倉庫管理人員的責任意識和工作積極性，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有倉庫管理人員的日?？记诠芾怼５谌龡l倉庫考勤管理遵循公平、公正、公開的原則，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度。第二章考勤方式第四條倉庫考勤采用打卡制，員工須在規(guī)定時間內(nèi)打卡簽到和簽退。第五條倉庫管理人員需佩戴公司統(tǒng)一制作的考勤卡，打卡時應(yīng)將考勤卡置于打卡機內(nèi)，確保打卡成功。第六條倉庫管理人員因故無法打卡時，應(yīng)提前向部門負責人請假，并說明原因，經(jīng)批準后方可請假。第三章考勤時間第七條倉庫工作時間分為兩個班次，即早班和晚班。-早班：上午8:00至下午16:30-晚班：下午14:00至22:30第八條倉庫管理人員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。第四章遲到、早退及請假第九條遲到、早退的界定：-遲到：上班時間開始后15分鐘內(nèi)未打卡簽到視為遲到。-早退：下班時間前15分鐘內(nèi)未打卡簽退視為早退。第十條遲到、早退的處理：-第一次遲到或早退，扣款10元；-第二次遲到或早退，扣款20元；-第三次遲到或早退，扣款30元；-連續(xù)三次遲到或早退，視為嚴重違反勞動紀律，公司將根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。第十一條請假規(guī)定：-事假：員工需提前一天向部門負責人請假，經(jīng)批準后方可請假。-病假：員工需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準后方可請假。-產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五章考勤統(tǒng)計與通報第十二條人力資源部負責每月對倉庫管理人員的考勤進行統(tǒng)計，并將考勤情況通報給各部門。第十三條考勤統(tǒng)計結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。第十四條對考勤優(yōu)秀的員工給予表揚和獎勵；對考勤不合格的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)處罰。第六章附則第十五條本制度由人力資源部負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。以下為詳細內(nèi)容：一、考勤打卡1.倉庫管理人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)打卡簽到和簽退，確保打卡成功。2.打卡時間范圍為早班8:00至16:30，晚班14:00至22:30。3.如因特殊原因無法按時打卡，應(yīng)及時向部門負責人請假，并說明原因。二、遲到、早退1.遲到：上班時間開始后15分鐘內(nèi)未打卡簽到視為遲到。2.早退：下班時間前15分鐘內(nèi)未打卡簽退視為早退。3.遲到、早退的次數(shù)累積，達到規(guī)定次數(shù)后，將按照本制度第十條進行扣款處理。三、請假1.事假：員工需提前一天向部門負責人請假，經(jīng)批準后方可請假。2.病假：員工需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準后方可請假。3.產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、考勤統(tǒng)計與通報1.人力資源部負責每月對倉庫管理人員的考勤進行統(tǒng)計，并將考勤情況通報給各部門。2.考勤統(tǒng)計結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)。五、獎勵與處罰1.對考勤優(yōu)秀的員工給予表揚和獎勵。2.對考勤不合格的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)處罰。六、附則1.本制度由人力資源部負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施。