臨時(shí)勞動(dòng)合同活動(dòng)協(xié)調(diào)員

臨時(shí)勞動(dòng)合同活動(dòng)協(xié)調(diào)員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)擔(dān)任勞動(dòng)合同活動(dòng)協(xié)調(diào)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同活動(dòng)協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.甲方公司授權(quán)書8.工作職責(zé)說(shuō)明書9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)地或設(shè)備不滿足合同約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作場(chǎng)地或提供必要的設(shè)備。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方提前解除合同未通知：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方泄露商業(yè)秘密等：甲方應(yīng)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目或活動(dòng)需要臨時(shí)增加人員。2.用人單位因員工請(qǐng)假、離職等