化工廠生產(chǎn)計劃員勞動合同

化工廠生產(chǎn)計劃員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方在本勞動合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方化工廠生產(chǎn)計劃員崗位，其主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行；2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；3.與其他部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方按時上下班，不得強制乙方加班。如因工作需要，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方身體健康，定期進(jìn)行體檢。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.甲方依法解散、破產(chǎn)或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，本勞動合同終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.工資條6.社會保險繳費證明7.年休假證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同未提前一個月書面通知甲方，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，屬于違約行為。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指簽訂勞動合同的企業(yè)或個體工商戶。3.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同的員工。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，獲得的經(jīng)濟收入。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，獲得的經(jīng)濟補償。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇或糾紛如何解決？解決辦法：與甲方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時支付乙方工資如何解決？解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方安排合適的工作崗位，或者根據(jù)乙方意愿，給予一定的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.化工廠生產(chǎn)計劃員勞動合同簽訂。2.化工廠生產(chǎn)計劃員勞動合同續(xù)簽。3.化工廠