育兒嫂合同范本共版

育兒嫂合同范本共版合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育兒嫂）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務內容1.1乙方主要負責照顧甲方的小孩，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等日常生活照料。1.2乙方應遵守甲方的育兒觀念和教育方式，積極參與小孩的教育和成長。1.3乙方應保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保小孩的人身安全。第二條服務時間2.1乙方每周工作六天，工作時間如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:002.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間享有休息權利。第三條服務地點3.1乙方服務的地點為甲方家中。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2乙方加班工資按小時計算，加班工資標準為每小時人民幣：__________元。4.3甲方應按時支付乙方工資，每月支付一次。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，甲方負責辦理社會保險手續(xù)。第六條雙方權利和義務6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，乙方應積極配合。6.2乙方有權提出合理的工作建議，甲方應給予充分考慮。6.3甲方應提供乙方的工作條件和必要的培訓機會。6.4乙方應遵守甲方的家庭紀律，不得泄露甲方的家庭隱私。6.5乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條合同解除和終止7.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前一個月通知對方。7.3一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。7.4合同解除或終止后，乙方應立即離開甲方家中，甲方不再支付乙方工資。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育兒嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭基本情況說明5.小孩撫養(yǎng)權證明6.社會保險繳納證明7.乙方培訓證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、擅自離崗。3.乙方泄露甲方家庭隱私。4.乙方從事違法活動。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方解除或終止合同不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指為家庭提供嬰幼兒日常生活照料、教育和成長引導等服務的家政人員。2.違約行為：指合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。5.合同終止：指合同期限屆滿或合同目的實現(xiàn)后，合同關系自然結束的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務能力不足：提前進行面試和技能考核，確保乙方具備相關能力。2.乙方擅自離崗：明確違約責任，依法追究乙方責任。3.小孩突發(fā)疾病：及時送醫(yī)治療，與乙方協(xié)商照顧事宜。4.甲方家庭突發(fā)情況：與乙方溝通，調整工作時間和服務內容。5.工資支付糾紛：保留支付憑證，依法解決糾紛。6.社會保險繳納問題：咨詢專業(yè)人士，確保依法合規(guī)繳納。五、所有應用場景：1.城市家庭雙職工需要聘請育兒嫂照顧小