酒店業(yè)務(wù)承包協(xié)議模板

酒店業(yè)務(wù)承包協(xié)議模板合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方承包乙方酒店業(yè)務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、承包范圍1.1甲方承包乙方酒店的餐飲、客房、會議、娛樂等業(yè)務(wù)；1.2甲方負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的日常經(jīng)營管理，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、工資福利等；1.3甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和酒店經(jīng)營情況，調(diào)整經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)范圍。二、承包期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2承包期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、承包費用3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付承包費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；3.2承包費用包括但不限于酒店物業(yè)租賃費、水電費、稅費、員工工資等；3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和酒店經(jīng)營狀況，與乙方協(xié)商調(diào)整承包費用。四、業(yè)務(wù)管理和運營4.1甲方應(yīng)確保酒店業(yè)務(wù)正常運營，保證服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求；4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求，進(jìn)行酒店的日常管理和維護(hù)；4.3甲方應(yīng)建立健全酒店的安全生產(chǎn)管理制度，確保酒店安全無隱患；4.4甲方應(yīng)保證酒店員工的合法權(quán)益，依法為員工繳納社會保險。五、合同的變更和解除5.1合同履行過程中，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面變更或解除協(xié)議；5.2合同變更或解除后，甲方應(yīng)按照乙方要求，妥善處理酒店內(nèi)的遺留問題；5.3合同變更或解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金；6.2甲方未按照約定支付承包費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金；6.3乙方未按照約定提供酒店設(shè)施和服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店業(yè)務(wù)承包協(xié)議2.承包方和酒店方詳細(xì)信息表3.酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃書4.員工名冊5.安全生產(chǎn)管理制度6.社會保險繳納證明7.合同變更或解除協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.承包方未按照約定支付承包費用，包括但不限于酒店物業(yè)租賃費、水電費、稅費等。2.承包方未按照乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求進(jìn)行酒店的日常管理和維護(hù)。3.承包方未保證酒店員工的合法權(quán)益，未依法為員工繳納社會保險。4.承包方未建立健全酒店的安全生產(chǎn)管理制度，導(dǎo)致酒店存在安全隱患。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，一方未能履行友好協(xié)商義務(wù)。6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，需向守約方支付的賠償金。3.承包方：指承擔(dān)酒店業(yè)務(wù)承包責(zé)任的一方。4.酒店方：指提供酒店設(shè)施和服務(wù)的一方。5.承包費用：指甲方應(yīng)向乙方支付的費用，包括酒店物業(yè)租賃費、水電費、稅費等。6.安全生產(chǎn)管理制度：指為保證酒店安全而建立的制度。7.社會保險：指依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：承包方未按照約定支付承包費用。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商調(diào)整承包費用，確保合同履行。2.問題：承包方未按照乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求進(jìn)行酒店的日常管理和維護(hù)。解決辦法：乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行管理職責(zé)，甲方應(yīng)及時改進(jìn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.問題：承包方未保證酒店員工的合法權(quán)益，未依法為員工繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為員工繳納社會保險，確保員工權(quán)益。4.問題：承包方未建立健全酒店的安全生產(chǎn)管理制度，導(dǎo)致酒店存在安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。5.問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店業(yè)主將酒店業(yè)務(wù)承包給具有經(jīng)營管理能力的企業(yè)或個人。2.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成業(yè)務(wù)承包協(xié)議。3.承包方負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、工資福利等。4.承包