退休人員協(xié)議書

退休人員協(xié)議書合同編號：__________退休人員協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方（即原用人單位）與乙方（即退休人員）之間存在勞動關系，甲方為了充分發(fā)揮退休人員的作用，乙方也愿意繼續(xù)為甲方提供勞動力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書所涉及的退休人員系指原甲方單位退休且符合國家相關政策規(guī)定的人員。1.2本協(xié)議書有效期內(nèi)，乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供一定的勞動力，甲方同意支付乙方相應的報酬。第二條協(xié)議期限本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方在協(xié)議期內(nèi)，應按照甲方的安排，認真履行工作職責，保證工作質量，完成甲方交給的各項工作任務。3.3乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身素質。第四條報酬及待遇4.1乙方在協(xié)議期內(nèi)提供勞動力，甲方應按約定的工作時間、工作量支付乙方合理的報酬。4.2乙方的工作報酬可以采取計時工資、計件工資或者固定工資等方式支付，具體報酬標準由雙方協(xié)商確定。4.3乙方在協(xié)議期內(nèi)，應享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。4.4乙方在協(xié)議期內(nèi)，應享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、體檢、培訓等。第五條保密及知識產(chǎn)權5.1乙方在協(xié)議期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方在協(xié)議期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，均歸甲方所有。第六條解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議書的規(guī)定，另一方有權解除本協(xié)議書。6.2在協(xié)議期滿后，本協(xié)議書自行終止。6.3協(xié)議終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，交回甲方的證件、工具等物品。第七條爭議解決7.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應嚴格按照本協(xié)議書的規(guī)定履行各自的權利和義務。7.2如雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休人員個人信息表2.退休人員工作證明3.退休人員社會保險繳納證明4.退休人員培訓記錄表5.退休人員工作績效評估表6.商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密具體內(nèi)容文檔7.知識產(chǎn)權相關法律文件8.爭議解決機構出具的調(diào)解書或裁決書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供勞動力，或提供的勞動力不符合約定質量標準。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴重違反甲方管理要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權未歸甲方所有。5.甲方未按約定支付乙方報酬。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.退休人員：指原用人單位退休且符合國家相關政策規(guī)定的人員。2.勞動關系：指用人單位與勞動者之間的勞動合同關系。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.知識產(chǎn)權：指發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.退休人員提供勞動力不符合質量標準：重新約定質量標準，乙方按照約定改進。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補救措施，要求乙方停止泄露并賠償損失。3.甲方未按約定支付報酬：甲方補發(fā)報酬，并承擔違約責任。4.甲方未依法繳納社會保險費：甲方補繳社會保險費，并承擔相應法律責任。5.爭議解決：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.