上海環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同模板

上海環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_______（蓋章）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類(lèi)型：勞動(dòng)合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.3工作地點(diǎn)：_______（具體工作地點(diǎn)）。1.4工作崗位：_______（具體崗位）。1.5工作內(nèi)容：_______（具體工作內(nèi)容）。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：_______元/月（人民幣，下同）。2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方試用期工資為：_______元/月。三、試用期3.1乙方的試用期為：_______個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)保障權(quán)益，甲方不得解除勞動(dòng)合同。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。五、工作時(shí)間與休息休假5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意減少乙方的休息休假時(shí)間。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定解決。9.2雙方可以友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_______（蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（勞動(dòng)者）的有效身份證復(fù)印件。3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。4.乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）。5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本。6.甲方（用人單位）的規(guī)章制度。7.甲方（用人單位）的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。8.甲方（用人單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。10.住房公積金繳納證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供休假，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。7.乙方在試用期未通過(guò)考核，認(rèn)定為違約行為。8.雙方在合同期內(nèi)未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方提供一定時(shí)間的試用期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：國(guó)家規(guī)定并由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供休假。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)足休假，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：雙方在合同期內(nèi)未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者規(guī)定試用期。4.用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬。5.用人單位與勞動(dòng)者約