行政崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

行政崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的行政崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的日常行政管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理；（3）負(fù)責(zé)甲方的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，領(lǐng)取相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。四、保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬體系說明5.甲方公司保密協(xié)議范本6.甲方公司相關(guān)人事管理制度7.勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或工作失職給甲方造成損失的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息給第三方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的具有法人資格的組織。2.乙方：指合同中提到的具有完全民事行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.行政崗位：指在甲方公司中負(fù)責(zé)日常行政管理、人力資源管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待等工作崗位。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)展。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照約定支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供約定的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)盡快提供工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)等法人組織。2.乙方為具有完全民事行