關(guān)于招聘啟事格式5篇

關(guān)于招聘啟事格式精選篇1崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的人員名單;5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。崗位要求：1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);5.形象氣質(zhì)佳;6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。優(yōu)厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的.全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力;2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;3.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;5.為公司每位員工購(gòu)買五險(xiǎn);6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);7.每年1次說(shuō)走就走的旅行;發(fā)展：助理級(jí)-專員級(jí)-資深/主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)。(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制;(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長(zhǎng)及規(guī)劃申請(qǐng)崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;(4)公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。關(guān)于招聘啟事格式精選篇2__市__區(qū)__實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系__大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的'基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。一、招聘條件1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(提供證書(shū)時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。二、招聘學(xué)科初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)三、應(yīng)聘程序1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。2、初審合格者，電話通知來(lái)我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。四、工資待遇實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由__市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。學(xué)校地址：__市__區(qū)__路42號(hào)，郵編：__收件人：__市__區(qū)__實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室咨詢電話：__關(guān)于招聘啟事格式精選篇3招聘崗位銷售總監(jiān)1人招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議工作地點(diǎn)：崗位職責(zé)1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;3、參與公司產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約;職位要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。關(guān)于招聘啟事格式精選篇4招聘崗位區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理5人招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議工作地點(diǎn)：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。職位要求：1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì);4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于招聘啟事格式精選篇5公司簡(jiǎn)介惠州__有機(jī)硅技術(shù)有限公司成立于20__年1月，地處珠三角最具有發(fā)展?jié)摿Τ鞘兄坏幕葜菔?，公司注?cè)資金200萬(wàn)人民幣，性質(zhì)為私營(yíng)企業(yè)，屬?gòu)V州天凌硅膠有限公司旗下全資子公司。公司秉承“團(tuán)結(jié)”，“誠(chéng)信”，“創(chuàng)新”，“專業(yè)”的企業(yè)價(jià)值觀念和“質(zhì)量第一，誠(chéng)信至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以生產(chǎn)為基礎(chǔ)，研發(fā)為先導(dǎo)，在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上致力新產(chǎn)品的研發(fā)與拓展，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，力求在本行業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象。目前產(chǎn)品呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，擴(kuò)大生產(chǎn)，增加設(shè)備，補(bǔ)充人員，提高產(chǎn)能是當(dāng)務(wù)之急。由此，公司誠(chéng)聘更多有志之士加入，艱苦創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展。招聘崗位一、機(jī)械車間主管1人男28~40歲工作職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的`人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、根據(jù)圖紙安排、確定工藝流程，協(xié)同機(jī)械工程師跟蹤指導(dǎo)作業(yè)；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。職位要求：1、機(jī)械制造專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、能看懂圖紙，具備基本機(jī)械安裝技能；3、4年以上機(jī)械生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理；4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、機(jī)械工程師1人男28~40歲工作職責(zé)：1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、根據(jù)圖紙安排、確定工藝流程，協(xié)同車間主管跟蹤指導(dǎo)作業(yè)；3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；4、在實(shí)際操作過(guò)程中能根據(jù)實(shí)際情況的需要對(duì)圖紙進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?，保證生產(chǎn)作業(yè)順利完成。職位要求：1、機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2、中專5年及以上，或大專3年及以上機(jī)械制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；熟練運(yùn)用操作機(jī)械安裝技能；4、熟練應(yīng)用工程繪圖軟件，精通SolidWorks軟件；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)