安全績(jī)效綜合考核實(shí)施新版細(xì)則

0000機(jī)密特急相關(guān)公布《**企業(yè)安全績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則》（暫行）通知**企業(yè)各部門:《**企業(yè)安全績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則》（暫行）經(jīng)分企業(yè)安委會(huì)審議經(jīng)過(guò)，并經(jīng)過(guò)分企業(yè)OA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)投票表決，有超出2/3職員進(jìn)行了投票表決，有超出職員總數(shù)50%以上職員投票同意，經(jīng)上級(jí)企業(yè)相關(guān)部門認(rèn)可符合相關(guān)政策要求，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照實(shí)施。特此通知。**地鐵有限責(zé)任企業(yè)**企業(yè)11月23日**地鐵有限責(zé)任企業(yè)**企業(yè)安全績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則（暫行）第一章總則第一條為深入規(guī)范安全獎(jiǎng)勵(lì)管理，嚴(yán)格安全效果考評(píng)，使建設(shè)地鐵安全生產(chǎn)有序可控，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)《**地鐵有限責(zé)任企業(yè)安全績(jī)效考評(píng)措施》特制訂本細(xì)則。第二條安全績(jī)效考評(píng)分季度考評(píng)和年度考評(píng)，依據(jù)考評(píng)結(jié)果和考評(píng)兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行兌現(xiàn)。第三條為切實(shí)落實(shí)落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求，依據(jù)不一樣工作崗位安全責(zé)任不一樣，將**企業(yè)安全管理責(zé)任劃分為三種：直接管理責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。**企業(yè)項(xiàng)目管理部門負(fù)直接管理責(zé)任，安全質(zhì)量部負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，**企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二章表彰獎(jiǎng)勵(lì)第四條季度安全獎(jiǎng)由**企業(yè)安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)依據(jù)季度內(nèi)各部門安全生產(chǎn)情況，提出考評(píng)意見(jiàn)，報(bào)安委會(huì)審議經(jīng)過(guò)后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。（一）考評(píng)分類。依據(jù)各部門工作性質(zhì)、工作范圍和安全風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)嵤┓诸惪荚u(píng)。一類：**企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、項(xiàng)目管理部門、安全質(zhì)量部二類：前期工作部、設(shè)計(jì)管理部、財(cái)務(wù)和結(jié)算部、綜合管理部、計(jì)劃調(diào)控部（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一類部門在崗職員按1.3系數(shù)計(jì)算；二類部門在崗職員按1.0系數(shù)計(jì)算。（三）扣款標(biāo)準(zhǔn)1.凡發(fā)生通常事故及以上事故，打破**企業(yè)安全天數(shù)。**企業(yè)安全天數(shù)重新計(jì)算,本季度不發(fā)放季度安全獎(jiǎng)。2.發(fā)生險(xiǎn)性事件責(zé)任事件，對(duì)負(fù)直接管理責(zé)任責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)80％～100%，對(duì)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)勵(lì)30％～50%，直接管理部門責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)10％～30%。3.發(fā)生通常事件責(zé)任事件，對(duì)負(fù)直接管理責(zé)任責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)50％～80%，對(duì)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)勵(lì)10％～30%，直接管理部門責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)10％～30%。4.發(fā)生事件苗頭責(zé)任事件，對(duì)負(fù)直接管理責(zé)任責(zé)任人視情節(jié)扣減季度安全獎(jiǎng)30％～50%。5.凡因安全文明施工被政府部門發(fā)文通報(bào)批評(píng)或媒體點(diǎn)名曝光項(xiàng)目標(biāo)直接管理代表，本季度不發(fā)放季度安全獎(jiǎng)；監(jiān)督管理代表扣除本季度安全獎(jiǎng)30%。6．凡一季度內(nèi)在同一項(xiàng)目上被安全質(zhì)量部下發(fā)兩次黃色整改通知單或一次紅色整改通知單，項(xiàng)目直接管理責(zé)任人不發(fā)放季度安全獎(jiǎng)。（四）發(fā)放公式季度安全獎(jiǎng)實(shí)發(fā)金額=（1-扣除百分比）*獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。第五條對(duì)預(yù)防事故（事件）發(fā)生、對(duì)壓縮事故（事件）延時(shí)、降低事故（事件）等級(jí)有功人員等，可依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際給獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)由**企業(yè)安委會(huì)報(bào)企業(yè)安委會(huì)研究決定。第六條**企業(yè)對(duì)改善安全生產(chǎn)條件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等取得顯著成績(jī)或做出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，符合下列條件之一者，由職員提出申請(qǐng)，經(jīng)安委辦核準(zhǔn)，報(bào)**企業(yè)安委會(huì)同意后給表彰，并視情況給200-元獎(jiǎng)勵(lì)：（一）認(rèn)真實(shí)施規(guī)章制度，勇于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，阻止違章行為，避免重大人身傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失事故；（二）面向生產(chǎn)，深入實(shí)際，處理安全生產(chǎn)、施工關(guān)鍵問(wèn)題，取得突出成績(jī)者；（三）在領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門安全生產(chǎn)或施工中，采取方法得力，使本部門安全工作取得突出成績(jī)者；（四）在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出特殊貢獻(xiàn)者；（五）發(fā)覺(jué)重大設(shè)備隱患，立即消除設(shè)備缺點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)做出了突出成績(jī)者；（六）對(duì)重大、突發(fā)性安全隱患能給予立即阻止，預(yù)防重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生者；（七）在避免重大外力破壞事故或重大外力破壞事故處理過(guò)程中有重大貢獻(xiàn)者；（八）在技術(shù)革新項(xiàng)目中對(duì)安全生產(chǎn)起重大作用者；（九）其它對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。第七條年度安全管理優(yōu)異個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)每十二個(gè)月年底總結(jié)上對(duì)本年在安全管理工作上成績(jī)突出職員給表彰。（一）產(chǎn)生過(guò)程：由各職能部門推薦后，由職員填寫安全管理優(yōu)異個(gè)人申請(qǐng)表（見(jiàn)附表），分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最終總經(jīng)理辦公會(huì)審批。（二）名額控制：授表彰職員總數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上為總職員數(shù)15%。（三）名額分配：一類部門占70%；二類部門占30%。特殊情況下可作合適調(diào)整。（四）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張和獎(jiǎng)金1000元。第八條評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)**企業(yè)主動(dòng)激勵(lì)和推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，打造一批精品工程，特設(shè)置評(píng)優(yōu)激勵(lì)獎(jiǎng)。（一）獎(jiǎng)項(xiàng)分級(jí)：省市級(jí)安標(biāo)工地、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、省市級(jí)綜合獎(jiǎng)（芙蓉杯、天府杯）、國(guó)家級(jí)綜合獎(jiǎng)（魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)）。（二）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：項(xiàng)目直接管理代表和部門、項(xiàng)目質(zhì)量安全專職管理代表和部門。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)項(xiàng)目直接管理代表和部門獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以下，對(duì)質(zhì)量安全專職管理代表和部門按以下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)30%獎(jiǎng)勵(lì)。1.省市安標(biāo)工地獎(jiǎng)勵(lì)800元。2.市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)1000元。3.省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)1200元。4.國(guó)家綜合獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1200元。第九條季度安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由**企業(yè)統(tǒng)一向地鐵企業(yè)安委會(huì)申報(bào)，待地鐵企業(yè)安委會(huì)同意后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。年度安全管理優(yōu)異個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和第六條中獎(jiǎng)勵(lì)由**企業(yè)財(cái)務(wù)和結(jié)算部納入**企業(yè)管理費(fèi)中列支。第三章附則第十條本細(xì)則由**企業(yè)安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋