影樓員工合同協(xié)議書(shū)

影樓員工合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效另行計(jì)算。3.2乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方依法保障乙方的節(jié)假日休息。5.2乙方加班應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。9.2甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或者提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按照本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者解除勞動(dòng)合同的行為違反本合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方，在一定期限內(nèi)，雙方可以選擇是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的階段。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身技能。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方遵守安全操作規(guī)程。3.乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因并督促乙方按時(shí)到崗。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方提出查詢。5.勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽。解決辦法：甲方提前與乙方溝通，協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的乙方提供勞動(dòng)合同。2.