聘請合同書樣本

聘請合同書樣本合同編號：__________聘請合同書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任__________（職位）一職，乙方同意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘請崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，分別為__________。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），工資每月__________日發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定時間提前解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘請方：用人單位，提供工作崗位并支付工資的一方。3.受聘方：勞動者，接受聘請并履行工作職責(zé)的一方。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題，要求乙方改正；乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時支付；甲方拒不支付的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)；甲方拒不補(bǔ)繳的，乙方可以向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.甲方按時足額支付