勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)電子版

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)電子版合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣條件和待遇1.丙方在乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作__________天。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)（或每月__________元），工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。3.丙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納，其中丙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從丙方的工資中代扣代繳。5.丙方在乙方的工作過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。三、派遣協(xié)議的解除和終止1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。（1）丙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者乙方的規(guī)章制度；（2）丙方嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損失；（3）丙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)乙方工作崗位；（4）丙方因身體健康原因不能勝任工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位；（5）甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議。（1）丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（2）丙方嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損失；（3）丙方未經(jīng)乙方同意，擅自離開(kāi)乙方工作崗位；（4）丙方因身體健康原因不能勝任工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位；（5）乙方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議。四、保密條款1.丙方在派遣期間及解除或終止本協(xié)議后，應(yīng)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。2.丙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方規(guī)章制度8.丙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.丙方嚴(yán)重失職，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定金額。3.丙方未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自離開(kāi)工作崗位。4.丙方因身體健康原因不能勝任工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位。5.甲方、乙方未按照約定支付丙方工資、福利待遇。6.甲方、乙方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò)，自2008年1月1日起施行的法律。2.勞動(dòng)派遣：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣條例》是由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院頒布的，于2008年1月1日起施行的法律。3.法定節(jié)假日：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整放假安排的通知》，法定節(jié)假日是指國(guó)家規(guī)定的休息日。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不按照規(guī)定出勤，甲方、乙方應(yīng)先進(jìn)行溝通，了解原因，如丙方仍不改正，可按照雙方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.丙方嚴(yán)重失職，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照雙方規(guī)章制度進(jìn)行處理，并有權(quán)解除或終止本協(xié)議。3.丙方擅自離開(kāi)工作崗位，甲方、乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。4.丙方因身體健康原因不能勝任工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如仍無(wú)法調(diào)整，可解除或終止本協(xié)議。5.甲方、乙方未按照約定支付丙方工資、福利待遇，應(yīng)立即支付，如不支付，丙方可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。6.甲方、乙方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)立即補(bǔ)繳，如不補(bǔ)繳，丙方可向相關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方提供工作崗位，乙方為丙方提供工作內(nèi)容。2.甲方、乙方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，支付