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倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第一篇倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第一篇對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng),資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第二篇關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定:
xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,xx月xx日上午,(事件的經(jīng)過(guò)),造成(xx后果)。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由xxx承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
XX公司
20xx年xx月xx日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第三篇3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第四篇關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)罵出臟話,就動(dòng)手打了一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
年月日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第五篇各位同學(xué):
為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍公共衛(wèi)生管理,減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次,其余時(shí)間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實(shí)行袋裝化,每天由本宿舍成員主動(dòng)帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。
三、對(duì)于門口堆放垃圾不聽(tīng)勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評(píng)比資格,情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)比資格,所在班級(jí)取消年終“優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比”資格。
四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者,根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分,處分進(jìn)入學(xué)生個(gè)人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開(kāi)始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實(shí)行衛(wèi)生周報(bào)通知到系部、班級(jí)。
六、此通知自公布之日起生效。
xx工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院
宿舍管理辦公室
二Oxx年三月十九日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第六篇編號(hào):20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
被處罰員工:
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第七篇___________________________:
經(jīng)初步調(diào)查,你單位(個(gè)人)____________________________________的行為,違反了__________________________________________的規(guī)定,我局已決定立案,并擬定由___________________________________________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避,可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請(qǐng),并說(shuō)明理由。
同時(shí),你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問(wèn)、協(xié)助調(diào)查或檢查。
年月日(章)
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第八篇號(hào):日期:
姓名所屬部門職位
所犯過(guò)失:
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
xxx
20xx年10月17日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第九篇中鐵十二局集團(tuán)有限公司昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項(xiàng)目部
處款通知
簽發(fā):
部屬保安隊(duì):
20xx年X月X日X時(shí)X分,楊福仁隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控記錄,當(dāng)夜有3-4人撬開(kāi)北面西側(cè)大門門鎖,用導(dǎo)管抽走柴油,作案時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查,值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì),并在值班室睡覺(jué)。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作
----------------有限公司。
----年X月X日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十篇XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
3
解聘通知書
×××員工:
茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!
××公司日期
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十一篇XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
解聘通知書
×××員工:
茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!
××公司日期
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十二篇對(duì)于我所犯下的錯(cuò)誤,已嚴(yán)重影響了公司的良好形象,觸犯了做人的道德底線,也嚴(yán)重違背了自己的做事原則,對(duì)此,我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰!
究其原因,是自己的沖動(dòng)與自己對(duì)工作態(tài)度的放松造成的,雖然這段時(shí)間我也很痛,但是個(gè)人心理的創(chuàng)傷也絕不允許將其情緒帶到工作上去,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,既然犯錯(cuò),就要為自己犯下的錯(cuò)付出代價(jià),我接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰。
這次的狀況讓我想明白了很多事,使我成長(zhǎng)了很多,同時(shí)使我深刻認(rèn)識(shí)到,自己的魯莽帶來(lái)什么樣的后果,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分抱歉與不安。
在我百般疼痛的同時(shí),我還直接或間接傷害了很多一直以來(lái)所關(guān)心我的人。事情發(fā)生以后我才知道,原來(lái)我還沒(méi)有被遺棄,我無(wú)故離開(kāi)讓很多朋友和同事為我從下午擔(dān)心至夜深,最讓我無(wú)地自容的是,我自認(rèn)為一直以來(lái)都對(duì)我不聞不問(wèn)的XXX得知我的情況時(shí),在我宿舍的隔壁為我整整擔(dān)心了一夜!很慚愧,我辜負(fù)了你們,更辜負(fù)了自己。昨晚我想了很久,總而言之,如果再繼續(xù)頹廢下去,我知道,沒(méi)出多久也就報(bào)廢了。
經(jīng)過(guò)這件事情后,希望各位同事以我為反面材料,對(duì)照自己,改正自己,然后慢慢的提升自己。如果有機(jī)會(huì)讓我重新認(rèn)識(shí)自己,我將以此為警示。其實(shí)在公司的這段時(shí)間,關(guān)于自己所犯過(guò)的錯(cuò)誤,我也想過(guò)了很多,也自我檢討,總想說(shuō)點(diǎn)什么,只是以為這般小事無(wú)需抓住自己不放,錯(cuò)誤的開(kāi)始導(dǎo)致了我最后的大錯(cuò)特錯(cuò),今天我才真正的領(lǐng)會(huì)到李總在《拆掉思維里的墻》扉頁(yè)上寫的那句話:原諒自己就是墮落的開(kāi)始!
一路走來(lái),XXX幫我扛了很多,而我卻沒(méi)想過(guò)他們當(dāng)時(shí)又是什么樣的心情?好想馬上長(zhǎng)大,學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)去分享我們的歡樂(lè)與憂愁。
因必果。我明白,一個(gè)人作下的因必定要承受其帶來(lái)的后果,工作、生活尤如此,我犯下的錯(cuò)誤,我也會(huì)承擔(dān)后果。如果公司再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),我保證在以后的工作中一定會(huì)更加努力,以往的大大咧咧也會(huì)改成注重細(xì)節(jié),類似的錯(cuò)誤不再發(fā)生!
此致!
敬禮!
2014年XX月XX日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十三篇公司全體員工:
為了加強(qiáng)公司食堂用餐安全衛(wèi)生管理,規(guī)范用餐行為,保障員工身體健康,特制定如下條款,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進(jìn)行嚴(yán)格消毒,凡沒(méi)有進(jìn)行清洗、消毒的一律不準(zhǔn)使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯?zhí)脙?nèi)就餐的人員,不得把吃剩的`飯菜、殘物等堆放在餐桌上,要倒入指定的潲水桶內(nèi),必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時(shí)須自覺(jué)休假,勿去食堂用餐,以免造成交叉感染。
以上規(guī)定,食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺(jué)遵守,相互監(jiān)督,若有員工違反規(guī)定,不聽(tīng)勸阻且不改正的,將取消其食堂就餐資格。望大家提倡社會(huì)公德,本著對(duì)他人也對(duì)自己的健康負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生、有序的生活環(huán)境。
行政人事部
20xx年六月
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十四篇受處分人姓名:_________
部門:________________
崗位:________________
處罰事由:_______________________________________________________
處罰類型:
經(jīng)濟(jì):罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元
行政:警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名:_____________日期:____年___月___日
員工所屬部門主管簽名:________日期:____年___月___日
總經(jīng)理簽名:_____日期:_____年___月____日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十五篇20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員XX銷售63”45*45133*94防雨布19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,XX于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、XX都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對(duì)此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員XX作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。
二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管,對(duì)本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱XX作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。
四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳XX作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過(guò)1次。
五、常務(wù)副總譚XX監(jiān)督不力,罰款500元。
六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力,各罰款500元。
七、采購(gòu)二部主管刁XX未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹XX對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳XX盤庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確,罰款200元。
十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。
十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,對(duì)其部記大過(guò)1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由XX按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無(wú)法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問(wèn)題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十六篇因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。
原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
期望所有員工要認(rèn)真工作,異常是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門名我公司XXX部門XXX員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第XXX條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)XXX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
XXX(簽署人簽名、蓋章)
20XX年XX月XX日
倉(cāng)庫(kù)雜亂處罰通告范文第十七篇姓
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