住院工休座談會(huì)記錄范文

住院工休座談會(huì)記錄范文第1篇住院工休座談會(huì)記錄范文第1篇實(shí)習(xí)期即將要終明晰，時(shí)候過得真快，實(shí)習(xí)是我將理論轉(zhuǎn)為才能，邁向臨床的第一步，在實(shí)習(xí)時(shí)代我收獲頗豐，并將我一生受用，我下面對(duì)本次實(shí)習(xí)時(shí)代的表現(xiàn)進(jìn)行自我鑒定.

骨內(nèi)科實(shí)習(xí)自我鑒定6月份我到永煤集團(tuán)總醫(yī)院實(shí)習(xí)，按醫(yī)院和學(xué)校的要求，我分別到了外(腦、普、骨)科、內(nèi)(神經(jīng)、心血管、消化)科、幫手(心電圖、x線)科室.等科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)時(shí)代，我殘酷違犯醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各向規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊崇師長，連合同學(xué)，殘酷要求本人做到了不遲到，不遲到，不曠工等，對(duì)病人細(xì)心照顧，和善可親，勤勉將理論知識(shí)結(jié)合理論閱歷.在臨床實(shí)習(xí)時(shí)代，我自動(dòng)向臨床大夫?qū)W習(xí)，顛末快要一年的實(shí)習(xí)理論，我純熟放肆了病程記錄，入院記錄，化驗(yàn)單等所有醫(yī)療文件的書寫，還放肆了清創(chuàng)縫合，無菌術(shù)等操作方式，我對(duì)內(nèi)科，內(nèi)科.

內(nèi)科等業(yè)余課的學(xué)習(xí)更加勤勉，重點(diǎn)放肆了疾病的診治和醫(yī)治，對(duì)一些稀有病.多發(fā)病的特點(diǎn)，診斷.鑒別及醫(yī)治準(zhǔn)繩等更為重視，為當(dāng)前的臨床理論打下了松軟的基礎(chǔ)，在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方式和臨床閱歷，勤勉培養(yǎng)本人的獨(dú)立思考，獨(dú)立從事成就，獨(dú)立使命的才能，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我誠心誠意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)使命者必須存在的職業(yè)道德.但從中也曉得了另有很多疾病咱們?nèi)祟惿蠠o奈征服的，對(duì)他還不領(lǐng)會(huì)，以是我更加曉得本人肩義務(wù)，還要在當(dāng)前的使命中吃苦勤勉，重視理論與理論的結(jié)合，為故國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻(xiàn).在實(shí)習(xí)時(shí)代我殘酷違犯醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊崇師長，連合共事，殘酷律己，做到了不遲到、不遲到、不曠工及擅離使命崗?fù)ぁ?/p>

對(duì)病人細(xì)心照顧，和善可親。勤勉將理論知識(shí)結(jié)合理論閱歷，在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方式和臨床閱歷，勤勉培養(yǎng)本人獨(dú)立思考、獨(dú)立從事成就、獨(dú)立使命的才能，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我誠心誠意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)使命者必須存在的職業(yè)涵養(yǎng)，顛末快要一年的實(shí)習(xí)理論我純熟放肆了病程記錄、會(huì)診記錄、入院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫;放肆了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室稀有、多發(fā)病人的診治;放肆了稀有化驗(yàn)的平凡值和臨床意思及和各種危、重、急病人的緊急從事。較好地實(shí)現(xiàn)了各科室的學(xué)習(xí)使命，未發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事變。

骨外科實(shí)習(xí)自我鑒定醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)自我鑒定，醫(yī)學(xué)5年，塑造了一個(gè)健康，充斥自信的我，自信來自實(shí)力，但同時(shí)也要相熟到眼下社會(huì)變化迅速，對(duì)人才的要求也越來越高，社會(huì)是不斷變化，成長的，要用成長的目光當(dāng)作就，本人另有很多的差錯(cuò)差錯(cuò)和短少，要順應(yīng)社會(huì)的成長得不斷退步思想相熟，圓滿本人，改正差錯(cuò)差錯(cuò).作為一名醫(yī)學(xué)業(yè)余的學(xué)生，所受的社會(huì)壓力將比其余行業(yè)更加極重沉重，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)順應(yīng)社會(huì)的成長要求.

住院工休座談會(huì)記錄范文第2篇在骨科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。

骨外科護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定.doc

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住院工休座談會(huì)記錄范文第3篇隨著骨科醫(yī)療技術(shù)不斷更新與發(fā)展，骨科患者對(duì)功能康復(fù)等健康需求日益增強(qiáng)，對(duì)骨科護(hù)理專業(yè)化要求越來越高，我院骨科護(hù)理專業(yè)小組正式成立，目前小組成員**名，核心成員**名、聯(lián)絡(luò)員**名，其中設(shè)置***為組長，小組以“減少骨科患者并發(fā)癥，最大限度恢復(fù)機(jī)體功能”為宗旨，集合骨科護(hù)理精英力量，以研討、推廣骨科護(hù)理技術(shù)，開展全院骨科專科護(hù)理會(huì)診方式，不斷提高骨科護(hù)理專業(yè)水平。

一、骨科護(hù)理專業(yè)小組工作職責(zé)：

1、在護(hù)理部指導(dǎo)下，做好全院骨科病人的護(hù)理評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、建立骨科?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作指引，有效規(guī)范護(hù)理行為，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，定期對(duì)有關(guān)指引及時(shí)更新。

3、制訂和完善骨科護(hù)理?？茣?huì)診制度，組織并參加全院骨科?？谱o(hù)理會(huì)診，解決護(hù)理疑難問題。

4、制訂和完善骨科?？频母黜?xiàng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

5、組織護(hù)理查房，組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤效果評(píng)價(jià)。

6,、護(hù)理查房要求，由查房科室提前準(zhǔn)備好病例，核心成員與聯(lián)絡(luò)員一起參與，并及時(shí)、客觀記錄護(hù)理查房內(nèi)容。對(duì)查房中存在的疑難問題，在本月的小組會(huì)議中進(jìn)行討論、解決。

7、進(jìn)行骨科護(hù)理人員?？浦R(shí)的培訓(xùn)。

8、召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。

8、關(guān)注骨科?？谱o(hù)理新動(dòng)向，研討、推廣骨科護(hù)理技術(shù)。

二、骨科護(hù)理專業(yè)小組會(huì)議安排：

1、每兩個(gè)月至少組織小組成員舉行骨專科護(hù)理會(huì)議一次。包括小講課兩課，對(duì)全院骨科患者護(hù)理進(jìn)行質(zhì)量干培養(yǎng)掌握骨科患者護(hù)理技能的護(hù)理人員。

三、骨科護(hù)理專業(yè)小組會(huì)診范圍：

1、伴發(fā)骨折的復(fù)合傷的?？谱o(hù)理

2、各種骨折的康復(fù)鍛煉指導(dǎo)

3、骨科并發(fā)癥的預(yù)防

4、骨腫瘤、退行性變的相關(guān)護(hù)理

住院工休座談會(huì)記錄范文第4篇時(shí)光流逝，去年的“三甲復(fù)審”、“臨床護(hù)理重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)”還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼20XX年也即將畫上圓滿的句號(hào)。在這一年的工作中，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，感謝科室各位醫(yī)生和護(hù)理姐妹們的團(tuán)結(jié)協(xié)作及信任?；仡?0XX年年初的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，將近年底，卻稍感遺憾，工作中因?yàn)榇蠹业姆泵拔业氖韬鲋率乖诳蒲泄ぷ髦袥]有完成工作，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力，主要從創(chuàng)建青年文明號(hào)，改變培訓(xùn)方式，改革責(zé)任制整體護(hù)理及醫(yī)護(hù)一體化工作模式等多方面基本完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、深化核心制度，提高護(hù)理安全質(zhì)量

1、核心制度貫徹護(hù)士工作的每一項(xiàng)，只有把核心制度融會(huì)貫通，在臨床中才會(huì)杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，尤其科室年輕護(hù)士較多，且在今年的護(hù)理管理中，實(shí)行能級(jí)管理，我科零級(jí)、一級(jí)、二級(jí)護(hù)士較多，故對(duì)二級(jí)以下年輕護(hù)士重點(diǎn)培訓(xùn)核心制度，定期組織學(xué)習(xí)，晨會(huì)提問，防患于未然。

2、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)第二日靜滴液體，每周護(hù)士長周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題。

(2)規(guī)范診療本、長期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

(3)每天嚴(yán)格交接班，尤其對(duì)絕對(duì)臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚管理，降低并發(fā)癥的發(fā)生，在今年的護(hù)理工作中，全年無壓瘡、墜床、導(dǎo)管脫落，有2例輸血反應(yīng)，2例輸液反應(yīng)，1例過敏反應(yīng)，均健康出院。

3、分管病歷的責(zé)任護(hù)士不定期檢查護(hù)理文件的書寫情況，建立溫馨留言本，對(duì)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行留言，督促年輕護(hù)士成長，護(hù)士長每周不定時(shí)檢查，保障病歷的準(zhǔn)確性。

4、按照醫(yī)院規(guī)定，科室病歷在病人出院后3天送至病案室，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù)，建立出院病人登記本，督促、監(jiān)督、檢查病歷的時(shí)效性。

5、對(duì)科室實(shí)習(xí)的護(hù)生嚴(yán)格帶教，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，在每月一輪的實(shí)習(xí)中，凡進(jìn)入我科實(shí)習(xí)的護(hù)生，均學(xué)習(xí)核心制度，不定期提問，出科進(jìn)行理論及操作考試，最后做好放手不放眼的帶教模式。

二、改革工作模式，提高護(hù)士積極性

1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召及帶領(lǐng)下，我科在20XX年初實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理排班模式，根據(jù)白天責(zé)任護(hù)士的人數(shù)進(jìn)行病房分管，即1名責(zé)任護(hù)士分管8-12個(gè)病人，實(shí)行整體護(hù)理，做好8小時(shí)在崗，24小時(shí)照顧的連續(xù)護(hù)理。

2、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時(shí)間較短，溝通較少，而責(zé)任護(hù)士每天與病人接觸，對(duì)病人病情變化、藥物反應(yīng)、治療以及病人的心理變化了解最清楚，為了更好的促進(jìn)病人康復(fù)，增加病床周轉(zhuǎn)，提高病床使用率，在責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)行了醫(yī)護(hù)一體化醫(yī)護(hù)合作模式，即在查房、病歷討論、全院會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時(shí)刻與醫(yī)生一起查房、一起學(xué)習(xí)，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療，提高了醫(yī)護(hù)及患者滿意度。

3、改革排班模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式后，將責(zé)任護(hù)士分管病房納入排班中，運(yùn)用英文的Day(D)和Night(N)進(jìn)行排班的整改，讓大家知道每天分管病房的情況，從而更好的護(hù)理病人。

4、運(yùn)用品管圈管理方法提升護(hù)理管理質(zhì)量，目前科室開展品管圈兩項(xiàng)，都在進(jìn)行中，一項(xiàng)是“提高術(shù)后傷口引流量準(zhǔn)確率”，一項(xiàng)是“提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)效果”的品管圈。通過開展品管圈，賦予圈長、圈員一定的權(quán)利，鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新，勇于探索，起到了良好的帶頭作用。

三、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，深化繼續(xù)教育，提升整體素質(zhì)

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式為了提高科室護(hù)士科研能力，在12月的護(hù)理科務(wù)會(huì)上，讓各位護(hù)理姐妹翻閱核心期刊論著，打印為電子版并做成幻燈，在學(xué)習(xí)之前會(huì)遇到很多科研問題，20XX年每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中一一解答，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動(dòng)提問科研意向。

2、護(hù)理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在很多問題，從20XX年9月開始，科室在每周三下午14:00組織操作演示，尤其對(duì)2級(jí)以下護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生，規(guī)范大家操作流程，提高操作技能，學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

3、理論學(xué)習(xí)晨會(huì)時(shí)間共同學(xué)習(xí)理論知識(shí)，涵蓋月重點(diǎn)掌握內(nèi)容，醫(yī)院發(fā)展時(shí)勢動(dòng)態(tài)，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。

4、繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，在改革學(xué)分制后，年初為科室護(hù)理姐妹制定目標(biāo)，大家利用自己閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，且在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)，通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)使我開拓了視野，改變了護(hù)理管理理念，提升了自身業(yè)務(wù)能力，得到了良好的啟發(fā)。

5、護(hù)理科研通過改變培訓(xùn)模式，使各位護(hù)理人員對(duì)科研有了一定的了解及認(rèn)識(shí)，目前科室已有1-2名護(hù)士有意向往科研方向發(fā)展，故在明年的護(hù)理工作中，我科的科研能力及科研數(shù)量應(yīng)該會(huì)有所增長，爭取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章，完成立項(xiàng)工作。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升患者滿意度

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在年初成功申報(bào)了“衛(wèi)生廳青年文明號(hào)”，這離不開科室所有人的共同努力，自從開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作也得到了大力發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)方法，改善服務(wù)環(huán)境、提供便民服務(wù)。圍繞“以病人為中心”，形成急病人所急，想病人所想，幫病人之所需，解病人之所難，體現(xiàn)了“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念。

2、今年的病人中以四肢外傷、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對(duì)疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手，大家齊心協(xié)力，共同做好臥床患者的各項(xiàng)護(hù)理，減輕患者疼痛，提高康復(fù)效果，為病人提供舒適環(huán)境，在今年的截癱患者護(hù)理中，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者，得到了病人及家屬的好評(píng)，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥。

五、科室明年工作計(jì)劃

1、組建科研團(tuán)隊(duì)，完成科研立項(xiàng)，撰寫科研論文;

2、希望能夠選派或安排科室護(hù)理人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí);

3、繼續(xù)做好品管圈工作，將此管理方法持之以恒運(yùn)用的骨科病房的管理中，提升護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理安全。

4、做好能級(jí)護(hù)理工作量的分配及培訓(xùn)工作

5、量化績效考核，做到多得多勞。

6、強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理，對(duì)病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為。

在辛勤的工作中，20XX年已盡年底，在完成護(hù)理綜合目標(biāo)的同時(shí)，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，全年科室無護(hù)理不良事件發(fā)生，無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，希望在新的一年里，我們繼續(xù)攜手，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí)，大力開展科研工作，組建科研團(tuán)隊(duì)，灌輸科研意識(shí)，使骨二科護(hù)理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

住院工休座談會(huì)記錄范文第5篇1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的：

(1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%;

(2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%;

(3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80%;

(4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90%;

(5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。

2、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的病假工資(又稱疾病救濟(jì)費(fèi))也是按照連續(xù)工齡分別確定的：

(1)連續(xù)工齡不滿一年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的40%;

(2)連續(xù)工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的50%;

(3)連續(xù)工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的60%。

[職工休病假工資]

住院工休座談會(huì)記錄范文第6篇骨外科試題答案

單選題：以下每道考題有五個(gè)備選答案，請(qǐng)選擇一個(gè)最佳答案。

1．開放性多發(fā)性骨折的患者合并創(chuàng)傷性休克，采用損傷控制策略的目的是

A．損傷的解剖學(xué)修復(fù)，以利于患者的早期功能恢復(fù)

B．避免損傷后生理潛能的進(jìn)行性耗竭，為計(jì)劃確定性手術(shù)贏得時(shí)機(jī)

C．為了保全肢體，減少截肢的概率

D．盡可能一期一次完成多處骨折手術(shù)，避免多次手術(shù)的打擊

E．避免感染

正確答案:B

2．青少年患者和年輕患者的肩鎖關(guān)節(jié)脫位或胸鎖關(guān)節(jié)脫位很可能是

A．骨骺分離損傷

B．韌帶損傷

C．鎖骨遠(yuǎn)端骨折

D．關(guān)節(jié)囊損傷

E．鎖骨近端骨折

正確答案:A

3．在鎖骨骨折中，發(fā)生率最高的類型是

A．鎖骨近段1/3骨折

B．鎖骨中段1/3骨折

C．鎖骨遠(yuǎn)段1/3骨折

D．肩鎖關(guān)節(jié)脫位

E．粉碎性骨折

正確答案:B

4．NEER的肱骨近段四部分骨折分型中，移位的標(biāo)準(zhǔn)是

A．骨折塊相對(duì)肱骨頭移位＞cm或成角＞30°

B．骨折塊相對(duì)肱骨頭移位＞cm或成角＞45°

C．骨折塊相對(duì)肱骨頭移位＞cm或成角＞30°

D．骨折塊相對(duì)肱骨頭移位＞cm或成角＞45°

E．骨折塊相對(duì)肱骨頭移位cm或成角35°

正確答案:D

5．發(fā)生肱骨頭骨折后，缺血壞死的主要原因是損傷了

A．旋肱后動(dòng)脈的分支

B．旋肱前動(dòng)脈的分支

C．腋動(dòng)脈

D．腋神經(jīng)

E．肱動(dòng)脈

正確答案:B

6．有關(guān)脛骨結(jié)節(jié)骨軟骨病的描述哪項(xiàng)不對(duì)

A．多見于10～15歲男孩

B．治療以減少運(yùn)動(dòng)量為主

C．可自愈

D．運(yùn)動(dòng)后癥狀加重

E．不可局部封閉治療

正確答案:E

7．化膿性關(guān)節(jié)炎的早期表現(xiàn)中，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的

A．關(guān)節(jié)處疼痛，輕微活動(dòng)即引起劇痛

B．畏寒、高熱、全身不適等中毒癥狀

C．關(guān)節(jié)腫脹及關(guān)節(jié)腔內(nèi)積液

D．患病關(guān)節(jié)常呈半屈狀態(tài)

E．X線片可見關(guān)節(jié)間隙變窄，骨面毛糙

正確答案:E

8．男性患者，20歲，半年前曾患左股骨急性化膿性骨髓炎，經(jīng)治療后好轉(zhuǎn)，但局部有竇道形成，常有少許稀黃色膿汁流出，近4日竇道口閉合，但出現(xiàn)高熱，局部壓痛明顯，并有紅腫，X線片示有死骨存留，而且包殼形成充分，應(yīng)立即

A．瘺道切除，一期縫合

B．骨鉆孔手術(shù)

C．死骨摘除，植骨術(shù)

D．切開引流

E．瘺道搔刮術(shù)

正確答案:D

9．關(guān)于肩關(guān)節(jié)周圍炎，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的

A．本病是關(guān)節(jié)周圍多種軟組織的慢性炎癥

B．特征是肩痛，活動(dòng)限制和肌肉萎縮

C．外展，外旋受限最嚴(yán)重

D．病變結(jié)果為關(guān)節(jié)外軟組織粘連

E．本病能自愈

正確答案:D

10．男青年腰椎骨折后走路正常，大小便失禁，應(yīng)考慮

A．前列腺肥大

B．尿道狹窄

C．合并尿道損傷

D．脊髓損傷

E．盆腔內(nèi)血腫

正確答案:D

11．有關(guān)脛骨結(jié)節(jié)骨軟骨病的'描述哪項(xiàng)不對(duì)

A．多見于10～15歲男孩

B．治療以減少運(yùn)動(dòng)量為主

C．可自愈

D．運(yùn)動(dòng)后癥狀加重

E．不可局部封閉治療

正確答案:E

12．化膿性關(guān)節(jié)炎的早期表現(xiàn)中，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的

A．關(guān)節(jié)處疼痛，輕微活動(dòng)即引起劇痛

B．畏寒、高熱、全身不適等中毒癥狀

C．關(guān)節(jié)腫脹及關(guān)節(jié)腔內(nèi)積液

D．患病關(guān)節(jié)常呈半屈狀態(tài)

E．X線片可見關(guān)節(jié)間隙變窄，骨面毛糙

正確答案:E

13．男性患者，20歲，半年前曾患左股骨急性化膿性骨髓炎，經(jīng)治療后好轉(zhuǎn)，但局部有竇道形成，常有少許稀黃色膿汁流出，近4日竇道口閉合，但出現(xiàn)高熱，局部壓痛明顯，并有紅腫，X線片示有死骨存留，而且包殼形成充分，應(yīng)立即

A．瘺道切除，一期縫合

B．骨鉆孔手術(shù)

C．死骨摘除，植骨術(shù)

D．切開引流

E．瘺道搔刮術(shù)

正確答案:D

14．關(guān)于肩關(guān)節(jié)周圍炎，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的

A．本病是關(guān)節(jié)周圍多種軟組織的慢性炎癥

B．特征是肩痛，活動(dòng)限制和肌肉萎縮

C．外展，外旋受限最嚴(yán)重

D．病變結(jié)果為關(guān)節(jié)外軟組織粘連

E．本病能自愈

正確答案:D

15．男青年腰椎骨折后走路正常，大小便失禁，應(yīng)考慮

A．前列腺肥大

B．尿道狹窄

C．合并尿道損傷

D．脊髓損傷

E．盆腔內(nèi)血腫

正確答案:D

16．20歲女性，因參加勞動(dòng)一周后，右肘關(guān)節(jié)痛?；顒?dòng)用力后加重，右肘外側(cè)壓痛，右肘伸肌腱牽拉試驗(yàn)(Mill試驗(yàn))(+)，皮膚無紅腫，首選診斷是

A．肘關(guān)節(jié)結(jié)核

B．肘關(guān)節(jié)疲勞骨折

C．肱骨外上髁炎

D．右肘外側(cè)副韌帶損傷

E．橈神經(jīng)損傷

正確答案:C

17．患者，25歲，搬重物后腰痛，檢查發(fā)現(xiàn)腰部活動(dòng)明顯受限，右側(cè)骶棘肌痙攣伴壓痛，右直腿抬高45。時(shí)訴腰痛，加強(qiáng)試驗(yàn)(-)，感覺肌力反射均正常，診斷應(yīng)最先考慮

A．腰椎間盤突出癥

B．腰扭傷

C．髖關(guān)節(jié)扭傷

D．梨狀肌綜合征

E．第三腰椎橫突綜合征

正確答案:B

18．一患者因重物擊中頭部出現(xiàn)頸部僵硬，為明確有無寰椎椎弓骨折，擬行X線檢查，以下檢查中能夠明確診斷的是

A．正位片

B．側(cè)位片

C．斜位片

D．開口位片

E．切線位片

正確答案:D

19．應(yīng)用雷公藤制劑治療類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎和強(qiáng)直性脊柱炎的適應(yīng)證為

A．較長時(shí)間使用一線藥物，療效不滿意的早、中期患者

B．長期使用皮質(zhì)類固醇，已出現(xiàn)不良反應(yīng)

C．肝腎功能不佳、心臟病、高血壓、較重貧血、潰瘍病不宜應(yīng)用

D．青年男女應(yīng)慎用或不用

E．以上都是

正確答案:E

20．患者，女性，35歲。頸肩部疼痛伴左上肢放射性疼痛3個(gè)月。體格檢查：頸部活動(dòng)受限，頸部肌肉緊張。左牽拉試驗(yàn)(+)。最可能的診斷是

A．臂叢神經(jīng)損傷

B．脊髓型頸椎病

C．椎動(dòng)脈型頸椎病

D．神經(jīng)根型頸椎病

E．格林一巴利綜合征

正確答案:D

共用題干單選題：以下每道考題有2～6個(gè)提問，每個(gè)提問有五個(gè)備選答案，請(qǐng)選擇一個(gè)最佳答案。

（1-3題共用題干)

四十歲女性，反復(fù)右膝關(guān)節(jié)腫痛1年。近2個(gè)月膝關(guān)節(jié)活動(dòng)受限，膝關(guān)節(jié)內(nèi)穿刺抽出血性不凝液體。X線片示膝關(guān)節(jié)腫脹、關(guān)節(jié)面完整、間隙正常，未見關(guān)節(jié)內(nèi)游離體。

1．該患者診斷應(yīng)考慮為()

A．化膿性關(guān)節(jié)炎

B．滑膜軟骨瘤病

C．風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎

D．類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎

E．色素沉著絨毛結(jié)節(jié)性滑膜炎

2．治療宜采用()

A．長腿石膏托固定

B．膝關(guān)節(jié)滑膜切除術(shù)

C．關(guān)節(jié)穿刺抽液后加壓包扎

D．關(guān)節(jié)切開，閉式引流

E．關(guān)節(jié)穿刺抽液后.關(guān)節(jié)內(nèi)注入強(qiáng)的松龍

3．如果采用手術(shù)治療，術(shù)后應(yīng)特別預(yù)防()

A．病變復(fù)發(fā)

B．下肢肌肉萎縮

C．跛行

D．膝關(guān)節(jié)伸膝功能受限

E．膝關(guān)節(jié)屈曲功能受限

正確答案:1．E；2．B；3．A

（4-7題共用題干)

40歲男性，腰痛伴右下肢放射痛2個(gè)月，反復(fù)發(fā)作，與勞累有關(guān)，咳嗽、用力排便時(shí)可加重疼痛。查體右直腿抬高試驗(yàn)40。陽性．加強(qiáng)試驗(yàn)陽性，X線片示:L4-5椎間隙變窄。

4．其最可能的診斷為

A．急性腰扭傷

B．腰3橫突綜合征

C．腰椎管狹窄癥

D．腰椎間盤突出癥

E．梨狀肌綜合征

5．可完全排除的診斷是

A．腰椎結(jié)核

B．腰肌勞損

C．腰椎腫瘤

D．脊椎滑脫癥

E．腰椎管狹窄癥

6．其右下肢麻木的區(qū)域可能為

A．小腿外側(cè)或足背

B．大腿前側(cè)

C．小腿前內(nèi)側(cè)

D．小腿后側(cè)及足底

E．臀部及大腿后側(cè)

7．對(duì)診斷有定位定性意義的檢查方法是

A．X線片

B．CT

C．ECT

D．肌電圖

E．化驗(yàn)儉查

正確答案:4．D；5．B；6．A；7．B

（1-3題共用題干)

四十歲女性，反復(fù)右膝關(guān)節(jié)腫痛1年。近2個(gè)月膝關(guān)節(jié)活動(dòng)受限，膝關(guān)節(jié)內(nèi)穿刺抽出血性不凝液體。X線片示膝關(guān)節(jié)腫脹、關(guān)節(jié)面完整、間隙正常，未見關(guān)節(jié)內(nèi)游離體。

1．該患者診斷應(yīng)考慮為()

A．化膿性關(guān)節(jié)炎

B．滑膜軟骨瘤病

C．風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎

D．類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎

E．色素沉著絨毛結(jié)節(jié)性滑膜炎

2．治療宜采用()

A．長腿石膏托固定

B．膝關(guān)節(jié)滑膜切除術(shù)

C．關(guān)節(jié)穿刺抽液后加壓包扎

D．關(guān)節(jié)切開，閉式引流

E．關(guān)節(jié)穿刺抽液后.關(guān)節(jié)內(nèi)注入強(qiáng)的松龍

3．如果采用手術(shù)治療，術(shù)后應(yīng)特別預(yù)防()

A．病變復(fù)發(fā)

B．下肢肌肉萎縮

C．跛行

D．膝關(guān)節(jié)伸膝功能受限

E．膝關(guān)節(jié)屈曲功能受限

正確答案:1．E；2．B；3．A

（4-7題共用題干)

40歲男性，腰痛伴右下肢放射痛2個(gè)月，反復(fù)發(fā)作，與勞累有關(guān)，咳嗽、用力排便時(shí)可加重疼痛。查體右直腿抬高試驗(yàn)40。陽性．加強(qiáng)試驗(yàn)陽性，X線片示:L4-5椎間隙變窄。

4．其最可能的診斷為

A．急性腰扭傷

B．腰3橫突綜合征

C．腰椎管狹窄癥

D．腰椎間盤突出癥

E．梨狀肌綜合征

5．可完全排除的診斷是

A．腰椎結(jié)核

B．腰肌勞損

C．腰椎腫瘤

D．脊椎滑脫癥

E．腰椎管狹窄癥

6．其右下肢麻木的區(qū)域可能為

A．小腿外側(cè)或足背

B．大腿前側(cè)

C．小腿前內(nèi)側(cè)

D．小腿后側(cè)及足底

E．臀部及大腿后側(cè)

7．對(duì)診斷有定位定性意義的檢查方法是

A．X線片

B．CT

C．ECT

D．肌電圖

E．化驗(yàn)儉查

正確答案:4．D；5．B；6．A；7．B

（1-3題共用題干)

三十七歲男性，近半個(gè)月來，右側(cè)腰腿痛加重，經(jīng)按摩后，左下肢也出現(xiàn)疼痛，小腿外側(cè)及足背麻木，左趾背伸無力，小便困難。

1．此時(shí)最簡便有效的輔助檢查是()

A．X線斷層檢查

B．腰椎CT檢查

C．ECT檢查

D．腰椎MRI檢查

E．腰椎管造影

2．病人出現(xiàn)的陽性體征是()

A．Laseque征(+)

B．McMurray征(+)

C．Thomas征(+)

D．Gaenslen征(+)

E．“4”字試驗(yàn)(+)

3．病人接受手術(shù)治療是由于()

A．非手術(shù)治療無效

B．病程時(shí)間太長

C．馬尾神經(jīng)受壓

D．病人年輕可接受手術(shù)

E．病人要求手術(shù)

正確答案:1．B；2．A；3．C

（4-8題共用題干)

一70歲老年男性.不慎從床上摔下。右髖著地。X線片示右股骨頸頭下骨折。GardonⅣ型，一般情況可，化驗(yàn)檢查基本正常。

4．查體股骨頸骨折與股骨粗隆間骨折的主要區(qū)別是()

A．髖部壓痛

B．髖部腫脹

C．患側(cè)下肢軸向叩擊痛

D．患側(cè)下肢外旋60°

E．患側(cè)下肢短縮畸形

5．下列哪項(xiàng)骨折脫位最不可能出現(xiàn)缺血性壞死()

A．距骨頸骨折

B．股骨頸骨折

C．舟骨腰部骨折

D．股骨粗隆間骨折

E．月骨骨折脫位

6．關(guān)于股骨頸骨折的說法，下列哪項(xiàng)說法不正確()

A．多發(fā)生于老年人

B．易發(fā)生骨折不愈合

C．易發(fā)生股骨頭壞死

D．常需要行手術(shù)治療

E．老年骨折患者較兒童股骨頸骨折患者易發(fā)生股骨頭壞死

7．股骨頸骨折Gardon分型可分為幾型()

A．2

B．3

C．4

D．5

E．6

8．該骨折最適宜的治療方法是()

A．臥床皮牽引

B．臥床骨牽引

C．空心釘治療

D．臥床休息

E．人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)

正確答案:4．D；5．D；6．E；7．C；8．E

住院工休座談會(huì)記錄范文第7篇在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí)，作為一名科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

從醫(yī)年來，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治

年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)年輕同道真誠地對(duì)待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

住院工休座談會(huì)記錄范文第8篇醫(yī)院骨科室年度工作計(jì)劃在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，圍繞“三好一滿意”、“抗菌藥物專項(xiàng)整治”、“控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案、縮短住院時(shí)間、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴(yán)格管理，圍繞20綜合管理目標(biāo)，本著完善醫(yī)院管理制度、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、提高自身專業(yè)水平，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，提高綜合管理指標(biāo)，使我科醫(yī)療工作再上新臺(tái)階，年制定如下工作計(jì)劃：

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理責(zé)任，保障各項(xiàng)工作制度的有效落實(shí)(1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級(jí)人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真履行。在科室實(shí)行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級(jí)輪換管理體系，層層把關(guān)，切實(shí)保障醫(yī)院制度、職責(zé)及流程的準(zhǔn)確落實(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全。

(2)和醫(yī)院簽署2019年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，按照醫(yī)院要求，認(rèn)真履行綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的具體內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

二、加強(qiáng)自身管理能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展(1)在科主任的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，沿著2019年學(xué)習(xí)模式的改革，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進(jìn)行，主任詳加指導(dǎo)，并進(jìn)行科室疑難病例討論，把握病情，制定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程。

(2)本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想，在工作中對(duì)待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細(xì)心、診療病人耐心，且對(duì)病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務(wù)質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

(3)科室成立質(zhì)控小組，建立切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評(píng)價(jià)制度，保障臨床路徑的順利實(shí)施。使科室三級(jí)查房、會(huì)診、疑難病例討論等各項(xiàng)工作得到落實(shí)，使各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

(4)教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義，健全科室各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查各項(xiàng)醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進(jìn)并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

(5)加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、明細(xì)化。定期抽查，對(duì)不足之處晨會(huì)及時(shí)反饋，在電子病歷的開展下，做好時(shí)效性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性。

三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育(1)隨著老齡社會(huì)的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標(biāo)之一，在并發(fā)髖部骨折相對(duì)較多的情況下，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，建立隨訪檔案，為科研資料做好收集工作。

(2)為了提高醫(yī)療質(zhì)量，計(jì)劃2019年繼續(xù)派科室1～2名骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，重點(diǎn)進(jìn)修關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷。

(3)2019年舉辦一次關(guān)節(jié)研討會(huì)，邀請(qǐng)全國關(guān)節(jié)專業(yè)知名教授前來我院講座，交流學(xué)習(xí)，并保持合作。

(4)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實(shí)行分層次培訓(xùn)，住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研立項(xiàng)，能解決較復(fù)雜的疑難病癥;

主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴(yán)格的補(bǔ)充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法;

主任醫(yī)師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設(shè)法提高專業(yè)團(tuán)對(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(5)認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院培訓(xùn)中心組織的各種培訓(xùn)，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專科醫(yī)師培訓(xùn)，培養(yǎng)高級(jí)的骨科后備人才，繼續(xù)鼓勵(lì)科室醫(yī)護(hù)人員踴躍投稿。

(6)重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)，繼續(xù)做好科研立項(xiàng)的申報(bào)及論文的撰寫，使骨二科走在醫(yī)院的前列，為科室和個(gè)人贏得榮譽(yù)。

四、嚴(yán)格教學(xué)管理(1)教學(xué)人員構(gòu)成：2019年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科新調(diào)入1名研究生楊濤，目前科室醫(yī)師共有8名，其中主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名，住院醫(yī)師3名，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師2名。

(2)結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學(xué)小組及總帶教，科主任親自把關(guān)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

(3)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)實(shí)施過程的量化監(jiān)控，充分調(diào)動(dòng)帶教人員的積極性，有計(jì)劃地加強(qiáng)帶教師資培養(yǎng);

將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇，確保教學(xué)質(zhì)量。

(4)科室定期對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)同學(xué)安排專科知識(shí)講座及三級(jí)查房，每天查房結(jié)合病人情況進(jìn)行相關(guān)提問并學(xué)習(xí)，督促學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)，出科前進(jìn)行理論及技能考核，并完成相關(guān)病歷書寫。

五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理(1)對(duì)全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。

(2)加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。

(3)從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時(shí)上報(bào)科主任。(4)科室定期召開醫(yī)療安全會(huì)議，通報(bào)科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

六、工作計(jì)劃1、開展髖關(guān)節(jié)置換及翻修，人工全膝關(guān)節(jié)置換治療及研究;

2、2019創(chuàng)收目標(biāo)：骨科(1,2)門診工作量總計(jì)在2019年9040診次基礎(chǔ)上升10%達(dá)到1萬例次。手術(shù)例次在2019年1520例次基礎(chǔ)上增加15%達(dá)到1750例.骨二科病床使用率達(dá)到90%，全年經(jīng)濟(jì)收入為840萬元，較2019年增長10%左右。

3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);

4、探討骨質(zhì)疏松并發(fā)骨折治療的實(shí)效方法，做好綜合管理，創(chuàng)新骨質(zhì)疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪，為科研打下基礎(chǔ);

5、購買骨科康復(fù)器械，如紅外線治療儀，空氣循環(huán)機(jī)等提高科室經(jīng)濟(jì)收入;

6、管理好骨科監(jiān)護(hù)室，當(dāng)日手術(shù)患者由專門醫(yī)護(hù)人員治療護(hù)理，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升患者滿意度。

在辛勤的工作中，我們走過了2019年，本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，同時(shí)2019年對(duì)骨二科全體醫(yī)護(hù)人員來說，將面臨更大的是挑戰(zhàn)，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，希望在2019年，我們骨二科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，不斷提升業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)，繼續(xù)超額圓滿完成各項(xiàng)綜合目標(biāo)管理任務(wù)。

住院工休座談會(huì)記錄范文第9篇為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色，更好地為人民健康事業(yè)服務(wù)，我科以骨傷發(fā)展為重點(diǎn)，發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化以病人為中心，提升中醫(yī)骨傷科診療技術(shù)和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應(yīng)用，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃，特制定20xx年度我科工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以國家及各上級(jí)主管部門衛(wèi)生工作的方針、政策、法律法規(guī)為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生相關(guān)部門、醫(yī)院以及本科室相關(guān)診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路，樹立危機(jī)意識(shí)，把握發(fā)展機(jī)遇；通過引進(jìn)和培養(yǎng)科室專業(yè)人員，加強(qiáng)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的購置，努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

二、加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

1、我們將以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以重點(diǎn)科室建設(shè)為目標(biāo)，以服務(wù)質(zhì)量贏市場，為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展，做到“四禁”、“五多”，即禁態(tài)度冷漠，禁作風(fēng)推諉，禁接診草率，禁診療粗心；多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量處在地位。

2、質(zhì)控小組認(rèn)真按各自的職位負(fù)責(zé)管理工作。

建立各級(jí)切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評(píng)制度，使我科三級(jí)查房、會(huì)診、討論等各項(xiàng)制度得到落實(shí)，使各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

3、要經(jīng)常教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期不定期檢查各項(xiàng)醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

對(duì)新上崗人員必須進(jìn)行崗前教育。明確醫(yī)院的各項(xiàng)制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長補(bǔ)短，改進(jìn)管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施，醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

4、加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理，使各科醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

定期檢查，對(duì)不足之處及時(shí)反饋，提高改進(jìn)，使醫(yī)療文書的書寫達(dá)到_指定的要求和目標(biāo)。開展知情選擇活動(dòng)，個(gè)體化服務(wù)，認(rèn)真填寫好各項(xiàng)知情同意書。使科室的甲級(jí)病歷書寫合格率達(dá)到98%，無丙級(jí)病歷；處方合格率要求達(dá)到98%以上；各項(xiàng)輔助檢查報(bào)告單達(dá)到_門的要求。

三、防止醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全

要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評(píng)細(xì)則，開展管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)，從醫(yī)療終未質(zhì)量評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，對(duì)于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的糾紛，要進(jìn)行責(zé)任追究。著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

4、定期召開醫(yī)療安全會(huì)議，通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

住院工休座談會(huì)記錄范文第10篇骨科護(hù)理實(shí)習(xí)結(jié)束了。在實(shí)習(xí)期間，有人和我說過醫(yī)療工作的特點(diǎn)是把病人的健康、利益放在第一位。本著全心全意為病人服務(wù)，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，努力為病人解除病痛，加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，建立助人為樂的價(jià)值，增強(qiáng)臨床工作責(zé)任感。

這些話，在我實(shí)習(xí)完后，深有體會(huì)。在帶教老師的指導(dǎo)下，積極參與臨床實(shí)踐工作，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，通過八個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)，我鞏固了所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，掌握臨床基本操作技術(shù)和技能，積極培養(yǎng)分析問題，解決問題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，為更好的完成本職工作和今后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

開始實(shí)習(xí)的那一天，我們穿上潔白的護(hù)士服進(jìn)入工作區(qū)域，跟著老師開始了短暫的八個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。作為一名實(shí)習(xí)護(hù)生，我們應(yīng)該在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真的完成每項(xiàng)老師給予自己的任務(wù)，細(xì)心觀察老師的動(dòng)作，老師和病人及家屬的溝通方法，使自己獲得扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能及良好的護(hù)患溝通能力，這樣才能為我們以后成為一名合格的護(hù)士墊下基礎(chǔ)！

在實(shí)習(xí)期間，我總是跟在帶教老師的后面，不放過老師的每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，遇到不懂的我們都及時(shí)地向老師詢問，在老師給我們細(xì)細(xì)解答后，用小本子記錄下來，這樣就可以積少成多，對(duì)于自己以后的學(xué)習(xí)也有幫助。剛剛進(jìn)入臨床時(shí)，老師只是要我們細(xì)心的看著他們怎么做，之后也漸漸的要我們開始嘗試操作，而老師只放手不放眼，讓我們安心地去操作，給我們了一個(gè)很好的餓鍛煉機(jī)會(huì)。

護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機(jī)會(huì)；做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護(hù)士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，而建立良好護(hù)患關(guān)系是最重要的，能給我們的護(hù)理工作會(huì)帶來方便，護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng)，護(hù)士不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要在這中間，減少病人的心理壓力等因素的影響，這對(duì)于我們即使一種很好的學(xué)習(xí)，在自己去實(shí)踐的時(shí)候也是一種挑戰(zhàn)與鍛煉。在實(shí)習(xí)中我深刻的體會(huì)到了溝通的重要性，體會(huì)到了溝通帶給我的快樂和對(duì)于護(hù)理工作的幫助有多大。

溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通不僅影響我們每個(gè)人的生活，而且也影響我們的工作。與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會(huì)充分表達(dá)自己的所思所想，只有這樣，在工作中才能充分了解病人，給予病人所需要的東西。

住院工休座談會(huì)記錄范文第11篇全體骨外科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，關(guān)懷指導(dǎo)下，全體人員齊心協(xié)力，努力工作，走中西醫(yī)結(jié)合的道路，走中醫(yī)現(xiàn)代化的?？铺厣緩?，在自己的工作崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，特向醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)骨外科全年工作情況。

一、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)

在一年的工作中，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)不斷的在骨外科的工作給予指導(dǎo)，尤其是在專科特色的發(fā)展規(guī)劃上，一定要走出我院骨外科的專科特色系列的診療技術(shù)及工作方法，發(fā)展專業(yè)技術(shù)特色優(yōu)勢，在臨床工作中要抓好四個(gè)方面，一是服務(wù)好，二是技術(shù)好，三是醫(yī)療設(shè)備好，四是責(zé)任心要加強(qiáng)，我們堅(jiān)信，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，骨外科的發(fā)展，一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、團(tuán)結(jié)合力，共謀發(fā)展

骨外科由科主任程廷，科副主任郭德斌、王應(yīng)東、護(hù)士長柏小月為核心的團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)集體，得到了全體骨外科醫(yī)護(hù)人員的大力支持，故此，我科臨床?？铺厣夹g(shù)具有一定的優(yōu)勢特色，不斷的擴(kuò)大開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、拓寬發(fā)展思路，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)骨外科的發(fā)展是全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一心的結(jié)果。

三、鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)理論

骨外科要不斷的發(fā)展，必須具血備有良好的專業(yè)人員及專業(yè)技術(shù)，故此，全科醫(yī)護(hù)人員，尤其是專科醫(yī)生，不僅在臨床工作中精益求精，而且在醫(yī)學(xué)理論知識(shí)上不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，科副主任郭德斌今年發(fā)表?？普撐膬善?，母昌宏主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇，儂智虎主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇，在臨床工作中我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員，仍然保持骨外科的優(yōu)良工作作風(fēng)，相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互協(xié)作，相互幫助，相互鼓勵(lì)，相互信任，為今后更好、更大規(guī)模的開展微創(chuàng)診療技術(shù)服務(wù)，打好良好的理論基礎(chǔ)及良好的臨床工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

四、全年門診、住院病人數(shù)及收入情況

經(jīng)過骨外科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力工作，骨外科門診就診人次4907人，比增加457人，住院人次689人，比20增加118人，全年總收入(12月20日止)元，比年增收元，全年大中手術(shù)295人，比2008年增加13人，門診小手術(shù)189人，比去年增加119人。

五、今后努力方向

①在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下，購買先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)服務(wù)。

②繼續(xù)派出本?？漆t(yī)務(wù)人員到上級(jí)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)深造，掌握專業(yè)知識(shí)，提高?？铺厣珒?yōu)勢。

③走中醫(yī)現(xiàn)代的發(fā)展道路

④加強(qiáng)科室管理，抓好醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，與全院各科團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

文山州中醫(yī)院骨外科1月10日20文山州中醫(yī)院骨傷科發(fā)展規(guī)劃

在2008年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，遵行其指導(dǎo)方針，戰(zhàn)略目標(biāo)，科室管理，思想及職業(yè)道德教育，重視人才培養(yǎng)，發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，搞好中西結(jié)合，走科技強(qiáng)科之路，尤其是在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下，在醫(yī)務(wù)科的幫助指導(dǎo)下，我科科研項(xiàng)目，子母加壓螺釘微創(chuàng)治療股骨勁骨折臨床研究已經(jīng)能過州級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審，待文山州科技局審批，在年及今后的?？铺厣l(fā)展道路上，仍然堅(jiān)持搞好中醫(yī)?？铺厣ㄔO(shè)，走中西醫(yī)結(jié)合之路，在臨床脊柱，關(guān)節(jié)病等方面，逐漸開展微創(chuàng)技術(shù)，應(yīng)用關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療骨病骨折，骨軟骨修復(fù)，韌帶修復(fù)，應(yīng)用腰椎后路鏡治療腰椎間盤突出癥，應(yīng)用經(jīng)皮椎體成形術(shù)治療脊椎壓縮性骨折，把微創(chuàng)技術(shù)充分利用應(yīng)用于骨外科臨床診療之中。

骨外科2008年工作總結(jié)

全體骨外科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、努力工作，為發(fā)展中醫(yī)專科特色，走中西醫(yī)結(jié)合的道路，勤勤懇懇，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，特向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)骨外科全年工作總結(jié)：

一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)

在一年的工作中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不論是在工作中給予我們關(guān)懷，而且在臨床診治疑難雜癥中，親臨工作第一線給予我們對(duì)重癥患者的診斷、治療多方指導(dǎo)，對(duì)骨外科的工作開展，得到了有力的支持與保障，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)是我們的堅(jiān)強(qiáng)靠山，使全體骨外科醫(yī)護(hù)人員在得到關(guān)懷的同時(shí)，對(duì)今后工作的發(fā)展有了信心、有了決心，不論在臨床工作中遇到什么困難，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，我們什么困難都不怕，相信自己，任何困難都會(huì)得到科學(xué)的解決。

二、齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

在科主任與護(hù)士長的共同協(xié)作下，全科醫(yī)護(hù)人員，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一奮斗目標(biāo)，大力發(fā)展中西結(jié)合治療的?？铺厣?，通過多次組織全科人員學(xué)習(xí)具有專科特色的新理論知識(shí)，掌握臨床應(yīng)用，不斷的擴(kuò)大開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、拓寬發(fā)展思路，多次請(qǐng)省上專家到我科室開展新技術(shù)治療。比如：食管支架置入術(shù)，前列腺等離子電切術(shù)，使臨床醫(yī)生增長了見識(shí)，學(xué)到了新的診療技術(shù)，為今后骨外科的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、不斷鉆研，共謀發(fā)展要發(fā)展壯大骨外科，必須具有非常良好的?？铺厣\療技術(shù)，要求全科醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)自己的臨床應(yīng)用技能，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我科郭德斌副主任到北京三0一醫(yī)院進(jìn)修，王應(yīng)東醫(yī)生到省人民醫(yī)院進(jìn)修腹腔鏡，朱學(xué)啟醫(yī)生到廣州佛山中醫(yī)院進(jìn)修，青年醫(yī)生田錦衛(wèi)努力學(xué)習(xí)中西醫(yī)知識(shí)，在老醫(yī)師蔣禹祥的指導(dǎo)下，全科醫(yī)生不斷鉆研，共謀發(fā)展，農(nóng)智虎醫(yī)生通過在省附二院的進(jìn)修，母昌宏醫(yī)生通過在四十三醫(yī)院的進(jìn)修大家把所學(xué)得的?？萍寄芏紤?yīng)用到了臨床上，群策群力發(fā)揮各自的優(yōu)勢特長，在工作中，相互鼓勵(lì)、相互支持、相互協(xié)作、相互信任，我們相信，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，通過努力，骨外科的明天會(huì)發(fā)展得更快、更好。

四、全年門診，住院病人數(shù)及收入情況

經(jīng)過骨外科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，辛勤工作從2008年元月至2008年11月30日止，骨外科就診門診人次4550人，住院人次571人，比全年住院人次多106人，2008年1月至12月20日總收入萬元，比20全年總收入多26萬元。2008年12月23日止，全年手術(shù)282人，比年全年196人多86人，門診小手術(shù)70人，清創(chuàng)縫合87人次。

五、今后努力方向

1、在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下購買先進(jìn)診療醫(yī)療設(shè)備，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)服務(wù)。

2、繼續(xù)派出本?？迫藛T到外地進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技能，提高?？铺厣珒?yōu)勢。

3、堅(jiān)持走中醫(yī)、西醫(yī)、中西結(jié)合的發(fā)展道路。

4、繼續(xù)發(fā)展骨外科老、中、青醫(yī)生三結(jié)合的診療技術(shù)優(yōu)勢，為廣大傷病員服務(wù)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)科室管理，與全院各科室協(xié)作會(huì)診，提高醫(yī)療質(zhì)量，抓好醫(yī)療安全。

文山州中醫(yī)院骨外科二00八年十二月二十日2008年文山州中醫(yī)院骨傷科發(fā)展規(guī)劃

為使骨傷科臨床工作取得更快、更好、更大的發(fā)展，我科全體醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，共謀發(fā)展，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，狠抓中西醫(yī)結(jié)合之道，建設(shè)具有中醫(yī)專科特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高臨床醫(yī)療水平，為保障廣大人民的身體健康做貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)方針

我們以“繼承不泥古，發(fā)展不離宗”的原則為指導(dǎo)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段研究和發(fā)展中醫(yī)，在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展和提高中醫(yī)，搞好中西醫(yī)結(jié)合，以臨床為基礎(chǔ)，科研為中心，醫(yī)科教有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮中醫(yī)特色，堅(jiān)持“能中不西，先中后西，中西結(jié)合”的原則，不斷提高醫(yī)療科研水平，發(fā)揮專科病種的治療優(yōu)勢，發(fā)揮中醫(yī)特色治療優(yōu)勢，在全州骨科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域抓好中西結(jié)合治療骨科疾病的特色優(yōu)勢，推進(jìn)骨科的發(fā)展。

二、戰(zhàn)略目標(biāo)

確定了將骨傷常見病，疑難病作為臨床研究重點(diǎn)，制定出我科的五個(gè)重點(diǎn)病種，并緊隨時(shí)代的變化，以骨科疾病變化需求為指導(dǎo)，以病種為重點(diǎn)的發(fā)展方何，力爭在中醫(yī)理論、臨床、科研、教學(xué)、信息服務(wù)，人才培養(yǎng)等方面有較大進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，提高中醫(yī)骨傷治療，尤其是中西結(jié)合治療全州的知名度。

三、加強(qiáng)科室行政工作，保證工作順利進(jìn)行加強(qiáng)科室的行政管理是保證工作秩序和業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)工作的關(guān)鍵，全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和推行我院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，有職可守，搞好病房管理工作，使病人有一個(gè)整潔，安靜舒適的環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，努力做到想為病人所想，真正執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療，要想方設(shè)法增加收入，節(jié)儉開支，使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得雙贏。

四、加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德教育

加強(qiáng)思想政治工作職業(yè)道德教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，拓寬思路進(jìn)一步改革開放，學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，使我們?nèi)藛T的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有顯著提高，樹立好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，搞好微笑服務(wù)。

五、重視人才培養(yǎng)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平

在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在醫(yī)務(wù)科的直接管理指導(dǎo)下，為提高臨床醫(yī)生的治療專業(yè)水平，計(jì)劃今年選派1-2名臨床醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，朱學(xué)啟主治醫(yī)師到廣東佛山市醫(yī)院進(jìn)修骨傷專業(yè)，郭德斌主治醫(yī)師到北京三O一醫(yī)院進(jìn)修脊柱外科，通過外出與引入二種渠道，加強(qiáng)骨外科?？铺厣夹g(shù)的提高，進(jìn)一步掌握帶血管神經(jīng)皮辮轉(zhuǎn)位修復(fù)骨外露及血管、神經(jīng)吻合技術(shù)，填補(bǔ)我科的空白。

六、爭取醫(yī)院支持，配備科研設(shè)備

我科幾年來專業(yè)技術(shù)特色有了明顯發(fā)展，對(duì)骨科學(xué)常見病、多發(fā)病的診療技術(shù)，有了比較熟悉的掌握應(yīng)用，尤其是中西結(jié)合應(yīng)用于臨床，采用動(dòng)靜結(jié)合中西配合，內(nèi)外兼治，成果顯著，但發(fā)展較慢，尤其是我院沒有DRX線攝影系統(tǒng)，螺旋CT等重要的硬件設(shè)備，給骨外科在臨床診療中帶來不便，故此，急需配備上述兩種醫(yī)療設(shè)備，在診治中確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)服務(wù)力。

七、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，搞好中西結(jié)合

骨傷科有傳統(tǒng)的中醫(yī)骨傷手法整復(fù)技術(shù)，小夾板外固定技術(shù)，并采用內(nèi)服(外包)活血、消腫、止痛，接骨中藥治療骨折、脫位，從而達(dá)到消腫快、接骨病程短、病后后遺癥少的專科治療特色，在熟悉掌握中醫(yī)?？浦委熖厣耐瑫r(shí)，應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)對(duì)復(fù)雜癥，疑難型骨折、脫位進(jìn)行功開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)，中西配合治療，開發(fā)專科特色治療優(yōu)勢。

八、重視科研工作

我科科研工作前幾年有幾種自制中藥產(chǎn)品，并獲得文山州科協(xié)頒發(fā)的“科技進(jìn)步二等、三等獎(jiǎng)”，但這幾年已停滯不前，原因是病員不足，病種散亂，開展的新技術(shù)、新療法較少，無法總結(jié)成果，在今后的工作中，我們要重視科研工作，要本著科學(xué)性、先進(jìn)性、創(chuàng)造性、客觀性、真實(shí)性、適用性、一定要杜絕為科學(xué)面科研、搞偽科學(xué)，要想方設(shè)法提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，突出?？铺厣怀鲋形鹘Y(jié)合治療總結(jié)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造出具有我科特色的中醫(yī)藥制劑產(chǎn)品，以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

九、存在問題，今后發(fā)展方向提高醫(yī)療費(fèi)，促進(jìn)我科工作的進(jìn)一步開展，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同參與，共同努力下，取得了一定的成績，有了一定的經(jīng)驗(yàn)，在文山地區(qū)也建立了一定的信譽(yù)，全州八縣都有病員到我科診療，但隨著醫(yī)療科學(xué)的不斷發(fā)展，以及病員的需求，很多薄弱環(huán)節(jié)也逐漸顯現(xiàn)出來，一是新技術(shù)業(yè)務(wù)不強(qiáng)，二是?？铺厣怀霾粔?三是服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)差，今后要想方設(shè)法提高業(yè)務(wù)技術(shù)，突出科特色，加強(qiáng)科室管理，做到科室醫(yī)護(hù)之間相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互協(xié)作、相互信任，把骨傷科醫(yī)療安全放在首要位置來抓，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷開展新技術(shù)、新療法，更好的為廣大病患者服務(wù)。

骨外科季度工作計(jì)劃

住院工休座談會(huì)記錄范文第12篇在實(shí)習(xí)時(shí)代我殘酷違犯醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊崇師長，連合共事，殘酷律己，做到了不遲到、不遲到、不曠工及擅離使命崗?fù)?。?duì)病人細(xì)心照顧，和善可親。

勤勉將理論知識(shí)結(jié)合理論閱歷，在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方式和臨床閱歷，勤勉培養(yǎng)本人獨(dú)立思考、獨(dú)立從事成就、獨(dú)立使命的才能，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我誠心誠意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)使命者必須存在的職業(yè)涵養(yǎng)，顛末快要一年的實(shí)習(xí)理論我純熟放肆了病程記錄、會(huì)診記錄、入院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫;放肆了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室稀有、多發(fā)病人的診治;放肆了稀有化驗(yàn)的平凡值和臨床意思及和各種危、重、急病人的緊急從事。較好地實(shí)現(xiàn)了各科室的學(xué)習(xí)使命，未發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事變。

骨外科實(shí)習(xí)自我鑒定醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)自我鑒定，醫(yī)學(xué)5年，塑造了一個(gè)健康，充斥自信的我，自信來自實(shí)力，但同時(shí)也要相熟到眼下社會(huì)變化迅速，對(duì)人才的要求也越來越高，社會(huì)是不斷變化，成長的，要用成長的目光當(dāng)作就，本人另有很多的差錯(cuò)差錯(cuò)和短少，要順應(yīng)社會(huì)的成長得不斷退步思想相熟，圓滿本人，改正差錯(cuò)差錯(cuò).作為一名醫(yī)學(xué)業(yè)余的學(xué)生，所受的社會(huì)壓力將比其余行業(yè)更加極重沉重，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)順應(yīng)社會(huì)的成長要求

住院工休座談會(huì)記錄范文第13篇20xx年是我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的一年，全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

回顧即將過去的一年，是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開拓進(jìn)取，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項(xiàng)醫(yī)護(hù)任務(wù)，未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯(cuò)事故，記得在“二甲”初評(píng)總結(jié)報(bào)告會(huì)上，專家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實(shí)，多么的努力，醫(yī)患溝通肯定是相當(dāng)?shù)牡轿唬侨w醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)

務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋，換位思維，每當(dāng)患者出現(xiàn)在我們眼前時(shí)都應(yīng)該想到一句話：假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變，主動(dòng)為患者提

供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，完成了20xx年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重申了各級(jí)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士、各盡其職，主動(dòng)關(guān)心病人，及時(shí)有效的與患者溝通，腳踏實(shí)地的干工作，贏得了廣大患者及社會(huì)的高度贊譽(yù)。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

A、醫(yī)生嚴(yán)格查對(duì)醫(yī)囑，確保了醫(yī)囑正確性及合理性；

B、所有手術(shù)及檢查都認(rèn)真做到了查對(duì)，并嚴(yán)格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針；

C、醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；

D、護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì);

E、堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)；

3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑，診療規(guī)范；認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，認(rèn)真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本；

4、節(jié)約醫(yī)療資源，不做過度醫(yī)療及檢查，嚴(yán)格執(zhí)行合理用藥，使用抗生素，無感染病人不使用抗生素，手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時(shí)；感染患者及時(shí)進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，針對(duì)使用抗生素。

二、提高管理水平

第一：以身作則，每周查房兩次，新入院患者隨時(shí)查房，最遲在入院后第二天晨完成查房，并給下級(jí)醫(yī)師指示診療方案。

第二：雷厲風(fēng)行，說做就做，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，患者及家屬對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定。

第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只針對(duì)事情，不針對(duì)個(gè)人，求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題。

第四：接受同事對(duì)的批評(píng)，一個(gè)人想問題沒有大家想得周到更全面，或者是沒有站在他們的角度考慮問題，多一個(gè)人考慮就會(huì)少出點(diǎn)問題，也正是這樣的團(tuán)隊(duì)才顯得更有活力。

第五：愛管閑事，醫(yī)生我要管，護(hù)士我要說；要求我的護(hù)士不但要完成醫(yī)院的任務(wù)，確保安全；協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系，比如醫(yī)囑查對(duì)后，對(duì)多次不仔細(xì)的同志，予以批評(píng)指導(dǎo)，讓他們改掉不仔細(xì)的壞習(xí)慣。

第六：堅(jiān)持每周三級(jí)醫(yī)師查房，基本技能的培訓(xùn)，組織全體醫(yī)護(hù)人員每天清晨交接班完畢后，利用5分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識(shí)，方便大家理解及指導(dǎo)近期診療，講座由每天值夜班醫(yī)師講解。

第七：對(duì)疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論，制定合理的診療方案；集思廣益，邀請(qǐng)外聘專家進(jìn)行督導(dǎo)；

第八：本年度肖洲醫(yī)師完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識(shí)面，參加臨床科室后大家進(jìn)行討論交流，提高自身的業(yè)務(wù)能力。

第九：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院分級(jí)管理制度，手術(shù)分級(jí)診療制度，我院能夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院（但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外），對(duì)危重患者病情平穩(wěn)后實(shí)行及時(shí)轉(zhuǎn)院診治，不延誤患者的診療時(shí)機(jī)；不進(jìn)行越級(jí)手術(shù)，對(duì)我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級(jí)手術(shù)患者能及時(shí)提請(qǐng)醫(yī)院審批，方可進(jìn)行手術(shù)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)文明用語。

2、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，核心制度，應(yīng)急預(yù)案。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

4、科室不定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行臨床施教，針對(duì)每一位患者指導(dǎo)診療。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對(duì)骨科臨床進(jìn)行講座，同時(shí)大

家可以提問，互相討論。

4、年底，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對(duì)全院醫(yī)護(hù)進(jìn)行了技術(shù)操作考核：住院醫(yī)生考核：氣管插管、心肺復(fù)蘇、院前急救等;

臨床護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、靜脈輸液、無菌操作等；

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，防止墜床、壓瘡的發(fā)生，使危重病人得到了及時(shí)的、有效的監(jiān)護(hù)，確保了患者的安全。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。.

4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查。

5、治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

7,醫(yī)療廢物集中處理，對(duì)于骨折取出內(nèi)固定材料（鋼板），遵守縣藥管局指示，集中毀形處理，避免流入社會(huì)，被不良分子利用。

住院工休座談會(huì)記錄范文第14篇20xx年，骨科門診將堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理管理及感染管理為抓手，以一提高、雙強(qiáng)化及三優(yōu)化為主要途徑，即不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量及專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，達(dá)到全年醫(yī)護(hù)零意外及病人滿意率達(dá)到95%以上的工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)建設(shè)

（一）優(yōu)化服務(wù)理念

培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見，及時(shí)提出改進(jìn)措施，對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

（二）優(yōu)化服務(wù)措施

1.以三好一滿意為抓手，為方便患者就醫(yī)，要求護(hù)理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊(duì)等候時(shí)間。

2.認(rèn)真做好普通門診和專家門診的日常管理工作，指導(dǎo)護(hù)士及時(shí)協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)情況。

3.及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，對(duì)有需要幫助的病人，想方設(shè)法提供方便，堅(jiān)決做到零投訴。

4.認(rèn)真做好門診的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境。

5.為患者提供親情服務(wù)，加強(qiáng)與病人溝通，對(duì)于有特殊要求的病人，要盡力滿足特殊需求；對(duì)于因不可抗拒力原因錯(cuò)過預(yù)約時(shí)間的病人，提供綠色通道，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理建設(shè)

（一）護(hù)理人力資源管理

1.建立緊急護(hù)理人力資源調(diào)配制度，加強(qiáng)對(duì)休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負(fù)勤務(wù)備班職責(zé)，可作為補(bǔ)充醫(yī)護(hù)力量應(yīng)付突發(fā)情況。

2.落實(shí)護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)和考評(píng)，鼓勵(lì)在崗人員進(jìn)修，保障在職進(jìn)修人員學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提高科室整體護(hù)理水平。

3.對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)溝通技巧、臨床操作技能等。

（二）護(hù)理質(zhì)量管理

1.依據(jù)院部體系文件與《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范護(hù)理行為，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位?；颊吲c醫(yī)護(hù)人員滿意度高。護(hù)理人員掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)涵，掌握率達(dá)到100%。

2.有危重患者護(hù)理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護(hù)理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范。

3.執(zhí)行查對(duì)制度，能遵照醫(yī)囑正確提供護(hù)理服務(wù)，及時(shí)觀察、了解患者反應(yīng)。

4.保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。護(hù)理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。對(duì)使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預(yù)案及措施。

（三）護(hù)理安全管理

1.確立查對(duì)制度，識(shí)別患者身份。在診療活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，至少同時(shí)使用患者姓名、病人號(hào)兩項(xiàng)核對(duì)患者身份，確保對(duì)正確的患者實(shí)施正確的診療、操作。

2.對(duì)于顧客臨床護(hù)理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥，要制定護(hù)理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全，杜絕醫(yī)療事故。

3.主動(dòng)報(bào)告護(hù)理安全（不良）事件與隱患信息的制度，改進(jìn)措施到位。護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全（不良）事件報(bào)告制度的掌握率達(dá)到100%。

（四）不斷提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)

1.加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)，定期組織?？评碚摗⒉僮骺己?，提高護(hù)士處理問題能力。

2.鼓勵(lì)及帶領(lǐng)護(hù)士撰寫論文,積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，掌握醫(yī)護(hù)領(lǐng)域前沿信息，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)理論水平。

3.配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度。不同年資、

能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理建設(shè)

（一）要求護(hù)理人員在臨床診療活動(dòng)中嚴(yán)格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求，手衛(wèi)生正確率達(dá)100%，手衛(wèi)生依從性95%，洗手正確率90%。（二）凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時(shí)必須戴手套。醫(yī)護(hù)人員對(duì)職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露處置掌握率達(dá)到100%。

（三）組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

住院工休座談會(huì)記錄范文第15篇實(shí)習(xí)期即將要終明晰，時(shí)候過得真快，實(shí)習(xí)是我將理論轉(zhuǎn)為才能，邁向臨床的第一步，在實(shí)習(xí)時(shí)代我收獲頗豐，并將我一生受用，我下面對(duì)本次實(shí)習(xí)時(shí)代的表現(xiàn)進(jìn)行自我鑒定。

骨內(nèi)科實(shí)習(xí)自我鑒定6月份我到永煤集團(tuán)總醫(yī)院實(shí)習(xí)，按醫(yī)院和學(xué)校的要求，我分別到了外（腦、普、骨）科、內(nèi)（神經(jīng)、心血管、消化）科、幫手（心電圖、x線）科室。等科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)時(shí)代，我殘酷違犯醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各向規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊崇師長，連合同學(xué)，殘酷要求本人做到了不遲到，不遲到，不曠工等，對(duì)病人細(xì)心照顧，和善可親，勤勉將理論知識(shí)結(jié)合理論閱歷。在臨床實(shí)習(xí)時(shí)代，我自動(dòng)向臨床大夫?qū)W習(xí)，顛末快要一年的實(shí)習(xí)理論，我純熟放肆了病程記錄，入院記錄，化驗(yàn)單等所有醫(yī)療文件的書寫，還放肆了清創(chuàng)縫合，無菌術(shù)等操作方式，我對(duì)內(nèi)科，內(nèi)科。內(nèi)科等業(yè)余課的學(xué)習(xí)更加勤勉，重點(diǎn)放肆了疾病的診治和醫(yī)治，對(duì)一些稀有病。多發(fā)病的特點(diǎn)，診斷。鑒別及醫(yī)治準(zhǔn)繩等更為重視，為當(dāng)前的臨床理論打下了松軟的基礎(chǔ)，在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方式和臨床閱歷，勤勉培養(yǎng)本人的獨(dú)立思考，獨(dú)立從事成就，獨(dú)立使命的才能，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我誠心誠意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)使命者必須存在的職業(yè)道德。但從中也曉得了另有很多疾病咱們?nèi)祟惿蠠o奈征服的，對(duì)他還不領(lǐng)會(huì)，以是我更加曉得本人肩義務(wù)，還要在當(dāng)前的使命中吃苦勤勉，重視理論與理論的結(jié)合，為故國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻(xiàn)。在實(shí)習(xí)時(shí)代我殘酷違犯醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊崇師長，連合共事，殘酷律己，做到了不遲到、不遲到、不曠工及擅離使命崗?fù)ぁ?duì)病人細(xì)心照顧，和善可親。勤勉將理論知識(shí)結(jié)合理論閱歷，在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方式和臨床閱歷，勤勉培養(yǎng)本人獨(dú)立思考、獨(dú)立從事成就、獨(dú)立使命的才能，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我誠心誠意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)使命者必須存在的職業(yè)涵養(yǎng)，顛末快要一年的實(shí)習(xí)理論我純熟放肆了病程記錄、會(huì)診記錄、入院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫；放肆了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室稀有、多發(fā)病人的診治；放肆了稀有化驗(yàn)的平凡值和臨床意思及和各種危、重、急病人的緊急從事。較好地實(shí)現(xiàn)了各科室的學(xué)習(xí)使命，未發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事變。

骨外科實(shí)習(xí)自我鑒定醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)自我鑒定，醫(yī)學(xué)5年，塑造了一個(gè)健康，充斥自信的我，自信來自實(shí)力，但同時(shí)也要相熟到眼下社會(huì)變化迅速，對(duì)人才的要求也越來越高，社會(huì)是不斷變化，成長的，要用成長的目光當(dāng)作就，本人另有很多的差錯(cuò)差錯(cuò)和短少，要順應(yīng)社會(huì)的成長得不斷退步思想相熟，圓滿本人，改正差錯(cuò)差錯(cuò)。作為一名醫(yī)學(xué)業(yè)余的學(xué)生，所受的社會(huì)壓力將比其余行業(yè)更加極重沉重，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)順應(yīng)社會(huì)的成長要求。

住院工休座談會(huì)記錄范文第16篇為了配合護(hù)理部及護(hù)士長的工作，培養(yǎng)合格的護(hù)理人員，幫助實(shí)習(xí)生規(guī)范操作步驟，樹立良好的職業(yè)道德，完成角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)臨床工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)大綱的要求，制定20xx年骨科病房的學(xué)生帶教計(jì)劃。

一、總目標(biāo)

通過四周骨科病房實(shí)習(xí)，掌握骨科護(hù)理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因、臨床表現(xiàn)、評(píng)估診斷、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護(hù)理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識(shí)。能與病人良好溝通、做好心理護(hù)理。能用護(hù)理程序方法對(duì)骨科病人進(jìn)行整體護(hù)理。

1、態(tài)度目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生熱愛護(hù)理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。能尊重、關(guān)心和愛護(hù)病人，建立良好的護(hù)患關(guān)系。護(hù)理操作前向病人進(jìn)行耐心的解釋，操作時(shí)動(dòng)作輕柔，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評(píng)說和詢問。針對(duì)不同的病人和病情進(jìn)行心理護(hù)理。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，師生之間互相關(guān)心、尊重。

2、知識(shí)目標(biāo)

(1).掌握骨科護(hù)理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則、消毒隔離原則、注射原則、常規(guī)標(biāo)本收集原則，口腔護(hù)理、霧化吸入、創(chuàng)口引流管、軸線翻身、吸氧，靜脈輸液及留置針護(hù)理、留置導(dǎo)尿管護(hù)理、測量生命體征、輸血、灌腸、叩肺，有機(jī)會(huì)時(shí)掌握VSD護(hù)理技術(shù)。

了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護(hù)理（全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護(hù)理，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護(hù)理，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護(hù)理，四肢骨折病人的護(hù)理，骨科新進(jìn)展，斷肢再植病人的護(hù)理。）

（3）了解各種常見醫(yī)療儀器的使用（骨折治療儀、心電監(jiān)護(hù)儀、微泵、脈氧儀）。

（4）熟悉各班職責(zé)。

（5）熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù)、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的配合與護(hù)理。

（6）熟悉骨科常見病的看康復(fù)護(hù)理。

（7）掌握病歷書寫，每月完成一份完整的護(hù)理病歷。

（8）參與護(hù)士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學(xué)查房。

（9）參與病區(qū)組織的健康教育活動(dòng)。

3分層次培養(yǎng)人才

中專生以加強(qiáng)三基訓(xùn)練和?？谱o(hù)理為主，在整體護(hù)理方面以掌握整體護(hù)理觀、人際交流技巧為主；大專生除了做好三基訓(xùn)練外，以拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)動(dòng)手能力培養(yǎng)為主，在整體護(hù)理方面以掌握整體護(hù)理理論、護(hù)理程序的工作方法和對(duì)病人及家屬實(shí)