制度學(xué)習(xí)附有答案

制度學(xué)習(xí)[復(fù)制]無財(cái)務(wù)題庫，共130題，其中2題重復(fù)已標(biāo)明，每題1分，共130分。需完成整個(gè)試卷才能提交。1、每月___日至____日為一個(gè)考勤周期（）。必考題[單選題]*A、1、當(dāng)月25B、5、當(dāng)月31C、1、當(dāng)月31(正確答案)D、當(dāng)月25、次月252、以下哪項(xiàng)行為會被處以“書面警告”處罰（）。必考題[單選題]*A、出現(xiàn)代打卡行為的，代打卡者與被代打卡者均給予處罰(正確答案)B、員工在辦公區(qū)域喧嘩、嬉鬧、爭吵，影響正常工作秩序，情節(jié)輕微的C、工作時(shí)間不按規(guī)定著裝、儀表儀容不符合公司相關(guān)規(guī)定的D、在公眾場合言行不當(dāng)，有損公司形象，情節(jié)輕微的3、月遲到、早退次數(shù)連續(xù)2次，累計(jì)3次（含）者，給予____處分，對無視紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章辦法，公司有權(quán)解除其勞動關(guān)系，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）[單選題]*A、口頭警告B、書面警告(正確答案)C、記過D、年終獎金減半4、曠工屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章辦法行為，連續(xù)曠工____日或累計(jì)曠工____日（含）的屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章辦法，公司有權(quán)直接解除勞動關(guān)系，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）[單選題]*A、1、3B、2、4C、3、5(正確答案)D、4、75、以下哪項(xiàng)行為不會按“曠工”處理（）。必考題[單選題]*A、員工未按公司要求辦理請假手續(xù)、假期期滿不續(xù)假的行為。B、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自不到崗、擅自離崗或串崗的行為。C、無上或下班刷卡記錄且未提交有效依據(jù)的行為，按曠工半天論處。D、遲到、早退不超過1小時(shí)的行為。(正確答案)6、以下哪項(xiàng)行為視為加班（）。必考題[單選題]*A、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班。(正確答案)B、員工在非工作時(shí)間參加培訓(xùn)的行為。C、員工在非工作時(shí)間參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)的行為。D、員工出差遇休息日的（休息日仍正常工作的除外）。7、加班管理實(shí)行____、____。（）必考題[單選題]*A、先加班、后審批B、先審批、后加班(正確答案)C、不審批、直接加班D、領(lǐng)導(dǎo)審核、分管審批8、遇突發(fā)事件未能事先請假的，以下哪種方式請假不被認(rèn)可批準(zhǔn)（）。[單選題]*A、短信B、釘釘C、口頭(正確答案)D、微信9、以下哪項(xiàng)說法是錯誤的（）必考題[單選題]*A、請假≤0.5天由部門負(fù)責(zé)人審批B、請假＞0.5天≤1天由總經(jīng)理審批(正確答案)C、請假＞2天由董事長審批D、請假＞0.5天≤1天由部門分管審批10、下列哪種情形，員工可以享受當(dāng)年的帶薪年假（）[單選題]*A、累計(jì)工作滿1年不滿10年，病假累計(jì)2個(gè)月以上；B、累計(jì)工作滿10年不滿20年，病假累計(jì)3個(gè)月以上；C、累計(jì)工作滿20年以上，病假累計(jì)4個(gè)月。D、累計(jì)工作滿20年以上，病假累計(jì)3個(gè)月。(正確答案)11、員工直系親屬死亡可請休5天喪假（含路程）,不包括（）。必考題[單選題]*A、兄弟姐妹B、配偶祖父母(正確答案)C、配偶父母D、外祖父母12、申請喪假的，必須提供政府機(jī)關(guān)開據(jù)的相關(guān)證明，可在事后____內(nèi)補(bǔ)交。（）[單選題]*A、2周(正確答案)B、15天C、1周D、10天13、員工每年享有____帶薪病假，病假發(fā)放基本工資和崗位工資的____。（）[單選題]*A、15天、90%B、30天、80%C、30天、70%(正確答案)D、15天、60%14、病假申請需出具醫(yī)院開據(jù)的有效病假證明，連續(xù)病假____以上的，務(wù)必在請假之日起，____（含）以內(nèi)出具二甲（含）以上醫(yī)院病假證明（快遞、個(gè)人或委托他人送達(dá)均可）并由醫(yī)生注明建議休假時(shí)間。病假期屆滿未到崗，又未履行續(xù)假申請手續(xù)或未提交醫(yī)院病假證明的，視情節(jié)輕重按事假或曠工處理。（）[單選題]*A、10天、15天(正確答案)B、10天、20天C、15天、15天D、15天、20天15、加班事實(shí)在前、倒休申請?jiān)诤螅?dāng)年倒休假應(yīng)在____休完。（）[單選題]*A、當(dāng)年年底B、次年第一季度(正確答案)C、次年第二季度D、次年年底16、工傷假期由勞動保障部門出具工傷資料為準(zhǔn)，若無明確時(shí)間則以____以上醫(yī)院出具的請假證明為準(zhǔn)。（）[單選題]*A、三甲B、二甲C、一甲（含）D、二甲（含）(正確答案)1、以下哪種情形不可以提起獎勵（）[單選題]*A、在工作中有發(fā)明、專利申報(bào)、技術(shù)革新或提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施卓有成效的。B、向公司提出優(yōu)化工作流程、改進(jìn)工作方法、提高工作效率或降低成本的合理化建議并被采納，經(jīng)實(shí)踐收到顯著成效的。C、年度工作完成情況良好的。(正確答案)D、發(fā)現(xiàn)事故隱患、及時(shí)上報(bào)，挽救公司財(cái)產(chǎn)，為公司避免了重大損失，成績顯著的。2、嘉獎：績效考核周期內(nèi)，記“嘉獎”獎勵的，在當(dāng)期績效成績總分基礎(chǔ)上，加___分，年度累計(jì)計(jì)分不超過___分。（）。[單選題]*A、5、10B、5、5C、10、15D、10、20(正確答案)3、員工發(fā)生的同一種行為適用多個(gè)處罰條款，按____的條款進(jìn)行處罰。（）[單選題]*A、處罰最重(正確答案)B、處罰最輕C、累加條款D、第一條款4、處罰實(shí)施流程由____提出。（）必考題[單選題]*A、部門負(fù)責(zé)人B、人力資源部C、直接上級(正確答案)D、公司領(lǐng)導(dǎo)5、年度績效考核周期內(nèi)，記“口頭警告”處罰1次的，扣除當(dāng)月績效工資__%；累計(jì)2次的，扣除當(dāng)月績效工資____%，累計(jì)3次則按“書面警告”處罰。（）[單選題]*A、10、20B、5、10(正確答案)C、10、15D、5、156、年度績效考核周期內(nèi)，記“書面警告”1次的，扣除當(dāng)月績效工資____%，累計(jì)2次的，扣除當(dāng)月績效工資____%，累計(jì)3次則按“記過”處罰。（）[單選題]*A、10、20B、15、25C、20、30(正確答案)D、20、407、部門內(nèi)出現(xiàn)____事件時(shí)，視情況對部門負(fù)責(zé)人（含）以下的管理者給予處罰。（）[單選題]*A、書面警告B、記過C、解除勞動協(xié)議D、重大違紀(jì)(正確答案)1、員工在試用期內(nèi)辭職，須提前____日提交書面《離職審批表》；合同/協(xié)議期內(nèi)辭職須提前30日提交書面《離職審批表》（）必考題[單選題]*A、1B、3(正確答案)C、5D、71、試用期滿前____日，人力資源部協(xié)同用人部門開始進(jìn)行期終評議。（）必考題[單選題]*A、10B、15C、20(正確答案)D、301、用人部門須在實(shí)習(xí)生到崗前確定詳細(xì)的____，包含崗位、時(shí)間、是否輪崗、崗位導(dǎo)師等具體安排。（）[單選題]*A、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃(正確答案)B、培訓(xùn)計(jì)劃C、任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃書D、工作計(jì)劃1、以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)專題會、座談交流會等會議組織、會場紀(jì)律、會議記錄、會議決定及工作事項(xiàng)的推進(jìn)，行政管理部予以指導(dǎo)、協(xié)助。（）必考題[單選題]*A、行政管理部B、人力資源部C、質(zhì)量部D、會議發(fā)起部門(正確答案)2、綜合類會議由行政管理部負(fù)責(zé)通知，其他會議由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)通知。（）必考題[單選題]*A、行政管理部B、質(zhì)量部C、會議組織部門(正確答案)D、技術(shù)部3、以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)支委會前置研究會議的組織、會場紀(jì)律、會議記錄、會議決定及安排工作事項(xiàng)的跟進(jìn)、督辦等工作。（）必考題[單選題]*A、行政管理部B、人力資源部C、黨支部(正確答案)D、計(jì)建采購部4、以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)公司綜合類會議（含股東會會議、董事會會議、監(jiān)事會會議、董事長辦公會、總經(jīng)理辦公會、忙果會、職工大會等）的組織、會場紀(jì)律、會議記錄、會議決定及安排工作事項(xiàng)的跟進(jìn)、督辦等工作。（）[單選題]*A、行政管理部(正確答案)B、質(zhì)量部C、會議組織部門D、技術(shù)部5、常規(guī)會議由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)會場布置（含會議標(biāo)語、會議資料、會議簽到表、座位座牌、茶水、麥克風(fēng)、投影及其他會議器材）、會場清潔保持等。（）[單選題]*A、行政管理部B、質(zhì)量部C、會議組織部門(正確答案)D、技術(shù)部1、以下哪個(gè)類別適用于不相隸屬單位之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。（）[單選題]*A、通告B、決議C、請示D、函(正確答案)2、以下哪個(gè)用于下屬單位向上級單位行文，主要文種為請示、報(bào)告等。（）[單選題]*A、上行文(正確答案)B、平行文C、下行文D、中行文3、公文草擬由哪個(gè)部門承辦（需會商相關(guān)部門的，要經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)商同意），經(jīng)辦人完成初稿擬制后，經(jīng)主辦部門負(fù)責(zé)人審核方可進(jìn)入發(fā)文審批流程。（）必考題[單選題]*A、行政管理部B、質(zhì)量部C、主辦部門(正確答案)D、技術(shù)部4、報(bào)集團(tuán)的“請示”“意見”“報(bào)告”等，原則上主送單位統(tǒng)一標(biāo)識，由哪個(gè)部門統(tǒng)一報(bào)送控股集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。（）[單選題]*A、行政管理部(正確答案)B、質(zhì)量部C、主辦部門D、技術(shù)部5、各部門收到地方政府的公文、參加會議、對外交流時(shí)帶回的公文及資料，涉及部門及公司層面重大事項(xiàng)、重要內(nèi)容的，應(yīng)交哪個(gè)部門按收文處理，需要上報(bào)的應(yīng)及時(shí)報(bào)送上級單位；涉及公司某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的，由業(yè)務(wù)部門報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)批示后，按批示意見辦理，批示意見與辦理結(jié)果對公司造成不良影響的由業(yè)務(wù)部門自行承擔(dān)。（）[單選題]*A、行政管理部(正確答案)B、質(zhì)量部C、主辦部門D、技術(shù)部6、版心與頁邊的距離分別為（）必考題[單選題]*A、上37mm、下26mm、左28mm、右26mm(正確答案)B、上26mm、下37mm、左28mm、右26mmC、上28mm、下26mm、左37mm、右26mmD、上26mm、下26mm、左28mm、右37mm7、公文標(biāo)題用以下哪個(gè)字體（）必考題[單選題]*A、方正小標(biāo)宋簡體(正確答案)B、仿宋_GB2312C、仿宋D、楷體加粗8、公文序號依次順序及字體正確的是。（）必考題[單選題]*A、一、（黑體），（一）（楷體加粗），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。(正確答案)B、一、（黑體），（1）（仿宋），（一）（楷體加粗），1.（仿宋加粗）C、（一）（楷體加粗），一、（黑體），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。D、（一）（楷體加粗），一、（黑體），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。1、以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)工作范圍制度編制計(jì)劃、制度編制實(shí)施、制度定期修訂、制度實(shí)施過程中反饋意見的搜集、制度解釋等。制度內(nèi)容涉及兩個(gè)部門及以上業(yè)務(wù)工作范圍的，應(yīng)組織相關(guān)部門聯(lián)合參加制度的編制、修訂工作。（）[單選題]*A、行政管理部B、黨支部C、主編部門(正確答案)D、協(xié)編部門2、哪一類制度的特征是覆蓋單位某類管理職能，在本單位內(nèi)不可向上追溯，具有標(biāo)準(zhǔn)性和穩(wěn)定性，基本不會改變。（）[單選題]*A、一級制度(正確答案)B、二級制度C、三級制度D、四級制度3、管理制度文件編制格式中的頁面設(shè)置上、下、左、右邊距是哪一個(gè)（）[單選題]*A、上37mm、下26mm、左28mm、右26mmB、上25mm、下25mm、左31.7mm、右31.7mm(正確答案)C、上28mm、下26mm、左37mm、右26mmD、上25mm、下25mm、左28mm、右37mm4、管理制度文件編制格式中的頁眉頁腳字體為（）[單選題]*A、宋體小五號(正確答案)B、黑體3號C、仿宋小四D、楷體四號1、以下哪條行為，不被納入“記過”條款執(zhí)行。（）[單選題]*A、對隨意調(diào)整監(jiān)控?cái)z像參數(shù)、角度的B、因監(jiān)控故障調(diào)試角度的(正確答案)C、在非正常停電情形下，隨意關(guān)閉監(jiān)控電源的D、對故意遮擋攝像頭的2、以下哪條行為不屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為（）[單選題]*A、利用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行員工隱私和公司機(jī)密外傳的B、擦拭監(jiān)控設(shè)備(正確答案)C、故意損壞設(shè)備導(dǎo)致監(jiān)控故障造成嚴(yán)重?fù)p失的D、故意刪除在有效期內(nèi)的視頻監(jiān)控錄像資料。1、因業(yè)務(wù)需要借出普通檔案時(shí)，應(yīng)由哪個(gè)人在《檔案借閱登記簿》上登記簽字，分管及以上領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)同意；因業(yè)務(wù)需要借出涉密檔案時(shí)，應(yīng)由經(jīng)辦人逐級申報(bào)經(jīng)董事長簽字批準(zhǔn)同意，并由董事長指定專人進(jìn)行監(jiān)督檔案借出過程。（）[單選題]*A、檔案管理員B、經(jīng)辦人、其部門負(fù)責(zé)人(正確答案)C、經(jīng)辦人D、行政管理部負(fù)責(zé)人2、檔案移交前，移交人將需移交的檔案資料分類整理，清冊清點(diǎn)后填寫移交清單，并由哪些人簽字確認(rèn)。（）[單選題]*A、移交人、接收人、監(jiān)交人(正確答案)B、經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、董事長C、檔案管理員、行政管理部負(fù)責(zé)人、董事長D、經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、行政管理部負(fù)責(zé)人3、公司重要的保密檔案，包含公司規(guī)劃、各類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、審計(jì)報(bào)告、人事檔案、重要會議記錄、企業(yè)注冊登記文件，公司采購、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營情況等內(nèi)容的檔案。該密級檔案的泄露會造成公司經(jīng)營困難、項(xiàng)目運(yùn)作難度增加、局部管理失效等不良后果，不允許任何無關(guān)人員和單位獲知或保留的檔案屬于什么檔案。（）必考題[單選題]*A、絕密檔案B、機(jī)密檔案(正確答案)C、秘密檔案D、普通檔案4、文書檔案保管期限不包括哪個(gè)期限。（）必考題[單選題]*A、永久B、5天(正確答案)C、30年D、10年3、固定資產(chǎn)類、低值易耗品類的辦公物資由（）統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一分配。[單選題]*A、計(jì)建采購部B、行政管理部(正確答案)C、財(cái)務(wù)管理部1、5人以上的接待，陪同人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的（）。[單選題]*A、三分之一(正確答案)B、四分之二C、四分之二D、五分之一2、一、二級接待規(guī)格由（）負(fù)責(zé)，申請部門配合完成；三級接待規(guī)格由（）負(fù)責(zé)，行政管理部指導(dǎo)完成。（）[單選題]*A、行政管理部、申請人B、申請人、申請部門C、行政管理部、申請部門(正確答案)D、申請人、申請部門分管領(lǐng)導(dǎo)1、一般員工出差（）日內(nèi)（含）由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，超過（）日的由董事長批準(zhǔn)（）[單選題]*A、1、2B、1、5C、2、1D、2、2(正確答案)2、出差人員憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。到常駐地以外地區(qū)出差，在不影響工作的前提下，鼓勵乘坐（），原則上不使用單位公務(wù)車輛。（）[單選題]*A、飛機(jī)、出租車B、動車C、動車、出租車D、公路客車、火車(正確答案)3、公司員工短期外出參加會議、培訓(xùn)、公司組織活動的，（）出差補(bǔ)助。短期時(shí)長由（）據(jù)實(shí)審定。（）[單選題]*A、有、人力資源部B、無、人力資源部C、無、財(cái)務(wù)管理部D、無、董事長(正確答案)1、行車途中根據(jù)用車人員的要求，需臨時(shí)改變路線行程時(shí)，駕駛員需及時(shí)向（）匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。（）[單選題]*A、行政管理部負(fù)責(zé)人(正確答案)B、人力資源部考勤員C、用車人員部門負(fù)責(zé)人D、董事長1、以下哪個(gè)部門為合同集中歸口管理部門（）必考題[單選題]*A、行政管理部B、人力資源部C、質(zhì)量部D、計(jì)建采購部(正確答案)2、以下哪一項(xiàng)不屬于合同承辦部門的職責(zé)（）[單選題]*A、負(fù)責(zé)合同文件的起草，組織合同談判、報(bào)審及簽訂等工作B、跟蹤合同履約情況，發(fā)現(xiàn)偏差時(shí)分析偏差原因并上報(bào)C、編制和修訂合同管理制度，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施(正確答案)D、收集合同履行過程中的相關(guān)資料（函件、發(fā)票等）3、以下哪個(gè)合同編碼是正確的（）必考題[單選題]*A、EBJ-HT-221101-1B、皓華（2021）第018號C、MYHH-JS-FW-2023-001(正確答案)D、2022030600154、合同審核不包括（）。[單選題]*A、合法性B、可行性C、嚴(yán)密性D、包容性(正確答案)5、合同審批流程不包括（）。[單選題]*A、同承辦部門審核B、相關(guān)職能部門審核C、公司領(lǐng)導(dǎo)審批等流程D、專家審核(正確答案)6、合同發(fā)生糾紛時(shí),承辦人應(yīng)當(dāng)及時(shí)（）。[單選題]*A、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B、向人民法院提請?jiān)V訟C、向公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(正確答案)D、找對方理論1、招標(biāo)采購包括公開招標(biāo)和（）。[單選題]*A、邀請招標(biāo)(正確答案)B、競爭性磋商C、詢價(jià)比選D、直接委托2、關(guān)于招投標(biāo)需求部門職責(zé)說法錯誤的是（）。[單選題]*A、負(fù)責(zé)提出采購需求完成立項(xiàng)審批手續(xù)B、擬定技術(shù)參數(shù)、技術(shù)要求以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容C、回避招標(biāo)文件審核、會簽(正確答案)D、根據(jù)公司安排參加開標(biāo)、評標(biāo)工作3、招投標(biāo)過程中，關(guān)于財(cái)務(wù)管理部的職責(zé)說法錯誤的是（）。[單選題]*A、參與招標(biāo)文件審核、會簽B、負(fù)責(zé)招標(biāo)過程的見證監(jiān)督C、參與重大招投標(biāo)項(xiàng)目會審D、主持開標(biāo)現(xiàn)場工作(正確答案)4、以下需要采用公開招標(biāo)形式的是（）。[單選題]*A、招標(biāo)預(yù)算控制價(jià)在100萬元以上的勘察、設(shè)計(jì)和監(jiān)理等服務(wù)采購(正確答案)B、單項(xiàng)合同控制價(jià)在10萬以上，100萬元以下的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理服務(wù)；單項(xiàng)合同控制價(jià)在10萬元以上的中介服務(wù)、廣告制作。C、單項(xiàng)合同控制價(jià)在10萬以上，400萬以下的工程項(xiàng)目D、單項(xiàng)合同控制價(jià)在10萬以上，200萬元以下的施工材料、通用設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、辦公設(shè)施設(shè)備、廠務(wù)設(shè)施維保5、以下不屬于投標(biāo)無效的是（）。[單選題]*A、應(yīng)交未交或未按招標(biāo)文件要求的時(shí)間、方式交納投標(biāo)保證金的B、不具備招標(biāo)文件中規(guī)定資格要求的C、未按照招標(biāo)文件規(guī)定要求密封、簽署、蓋章的D、在等待開標(biāo)時(shí)接打電話的(正確答案)1、與生產(chǎn)相關(guān)的采購項(xiàng)目，單次采購預(yù)估金額在（）萬以上，委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在中國招標(biāo)采購網(wǎng)或相關(guān)媒介發(fā)布招標(biāo)公告，采用競爭性談判或競爭性磋商方式確定中標(biāo)單位。（）[單選題]*A、3萬B、5萬C、8萬D、10萬(正確答案)2、與生產(chǎn)相關(guān)的采購項(xiàng)目，單次采購預(yù)估金額在（）萬以上，10萬以下的采購項(xiàng)目，由公司自行組織在公司官網(wǎng)、集團(tuán)公司官網(wǎng)或報(bào)刊等公開的媒介上發(fā)布招標(biāo)公告，采取競爭性談判或競爭性磋商方式確定中標(biāo)單位。（）[單選題]*A、3萬B、5萬(正確答案)C、1萬D、2萬3、與生產(chǎn)相關(guān)的采購項(xiàng)目，單次采購預(yù)估金額在（）萬以下的采購項(xiàng)目，由公司自行組織通過詢價(jià)比選方式確定供應(yīng)商。（）[單選題]*A、3萬B、5萬(正確答案)C、1萬D、2萬4、與生產(chǎn)相關(guān)的采購項(xiàng)目，通過發(fā)布招標(biāo)公告方式（）流標(biāo)的采購項(xiàng)目，經(jīng)公司審批核準(zhǔn)后，可采取直接委托方式確定供應(yīng)商。（）[單選題]*A、1次B、3次C、2次(正確答案)D、4次5、與生產(chǎn)相關(guān)的采購項(xiàng)目，（）類別物料，供應(yīng)商按照“供應(yīng)商開發(fā)及導(dǎo)入管理辦法”流程進(jìn)行驗(yàn)證導(dǎo)入，驗(yàn)證合格的供應(yīng)商列入“合格供應(yīng)商清單”。（）[單選題]*A、對于必須經(jīng)過測試及驗(yàn)證的原材料、生產(chǎn)輔材、包裝材料、備件耗品等物料(正確答案)B、原材料C、包裝材料D、備件耗品6、物料編碼的申請流程，同時(shí)將填寫完成的《物料編碼申請表》作為附件上傳（必考題）。（）[單選題]*A、釘釘-物料編碼申請表（OA工作臺）-提交物料編碼申請需求(正確答案)B、將物料清單直接發(fā)送采購人員，讓采購人員告訴物料編碼C、每次詢問采購人員如何申請D、以上三種皆可7、如何發(fā)起采購需求，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的（）（必考題）。[單選題]*A、固定資產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、維修服務(wù)等服務(wù)類在有成財(cái)務(wù)提交請購單；備件耗品、低值易耗品、辦公和勞保用品等物料在ERP提交要貨單。(正確答案)B、固定資產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、維修服務(wù)等服務(wù)類在ERP提交要貨單；備件耗品、低值易耗品、辦公和勞保用品等物料在有成財(cái)務(wù)提交請購單。C、全部在有成財(cái)務(wù)提交D、全部在ERP提交4、事件相關(guān)部門職責(zé)，錯誤的說法是（）[單選題]*A、對導(dǎo)致工傷事故的原因不需要進(jìn)行分析和對環(huán)安規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。(正確答案)B、根據(jù)本制度要求對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事件報(bào)告和現(xiàn)場處理工作。C、當(dāng)事件涉及多部門時(shí)，由受到事件直接傷害部門主導(dǎo)填報(bào)《生產(chǎn)安全事件調(diào)查處理報(bào)告》（附件一）中的事件經(jīng)過欄，其他相關(guān)部門配合。D、協(xié)助環(huán)安部送受傷人員入院，并負(fù)責(zé)前期看護(hù)。2、使用部門對各工序作業(yè)危害進(jìn)行評估（危險(xiǎn)源辨識、工作安全分析），提出每個(gè)崗位需配備個(gè)人防護(hù)用品的建議。評估應(yīng)考慮以下因素，不屬于的是（）[單選題]*A、化學(xué)品危害B、機(jī)械傷害C、人員傷害(正確答案)D、溫度1、照明路燈、散水廊燈、宿舍食堂廊燈等公共道路照明燈施行冬夏不同時(shí)段開關(guān)，開燈時(shí)間冬季晚上不得早于（）、夏季不得早于（），關(guān)燈時(shí)間冬季早上不得晚于（）、夏季不得晚于（）；陰雨天等特殊情況例外。（）[單選題]*A、18:00、20:00、7:00、6:00B、18:30、20:00、7:30、6:00(正確答案)C、18:30、20:30、7:30、6:30D、18:00、20:30、7:00、6:302、除生產(chǎn)工藝需要外，辦公室和輔房空調(diào)在夏季環(huán)境溫度低于（）、冬季環(huán)境溫度高于（）時(shí)停止使用空調(diào)。辦公場所空調(diào)溫度控制，夏季不低于（），冬季不高于（），無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗。（）[單選題]*A、26℃、16℃、26℃、20℃B、28℃、16℃、26℃、20℃(正確答案)C、28℃、16℃、26℃、26℃D、26℃、16℃、26℃、26℃1、以下（）不屬于本公司危險(xiǎn)廢棄物。（）[單選題]*A、CIGS工序腔體粉塵擦拭物B、分條機(jī)電池切割收集的粉塵C、ICI工序前板（PET）廢邊角料D、廢單面刀片(正確答案)2、一般廢棄物分為（）。[單選題]*A、可回收一般廢棄物、生活垃圾、廚余垃圾、不可回收垃圾、建筑垃圾。(正確答案)B、可回收一般廢棄物、生活垃圾、廚余垃圾、建筑垃圾。C、生活垃圾、廚余垃圾、不可回收垃圾、建筑垃圾。D、可回收一般廢棄物、生活垃圾、廚余垃圾、不可回收垃圾。1、外來人員出廠時(shí)，且所帶出物品必須與入廠時(shí)在《外來人員來訪登記表》中所登記的一致，否則必須由接待（）所簽的《物資出廠審批單》方可放行。（）[單選題]*A、部門經(jīng)理、環(huán)境安全部(正確答案)B、環(huán)境安全部C、部門經(jīng)理D、行政管理部1、光伏組件新產(chǎn)品開發(fā)小組的負(fù)責(zé)人（）[單選題]*A、董事長B、總經(jīng)理C、技術(shù)部總監(jiān)D、項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)2、每個(gè)部門分工說法正確的是（）[單選題]*A、質(zhì)量部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸入/變更階段與光伏組件新產(chǎn)品發(fā)布方進(jìn)行對接，進(jìn)行可行性分析B、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)成本分析。C、生產(chǎn)部提供光伏組件新產(chǎn)品開發(fā)所需的人員及設(shè)備資源(正確答案)D、銷售部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中外部信息的搜集和輸入，以及溝通等工作。1、對新產(chǎn)品的說法正確的是（）[單選題]*A、產(chǎn)品型號與現(xiàn)產(chǎn)品相同B、公司以前未生產(chǎn)過的產(chǎn)品(正確答案)C、包括新規(guī)格產(chǎn)品和新型號產(chǎn)品D、以上均是2、項(xiàng)目組的職責(zé)（）[單選題]*A、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的預(yù)算編制B、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入(正確答案)C、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣銷售D、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專利注冊3、開發(fā)小組的負(fù)責(zé)人是（）[單選題]*A、董事長B、總經(jīng)理C、技術(shù)部總監(jiān)D、項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)4、下列說法不全對的是（）[單選題]*A、技術(shù)部負(fù)責(zé)編寫和審核新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)的成品技術(shù)規(guī)范、原材料技術(shù)規(guī)格、BOM等文件。(正確答案)B、質(zhì)量部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的首件確認(rèn)、來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等工作。C、設(shè)備部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)換、編寫、發(fā)行和審核新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)文件。D、計(jì)建采購部負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品所涉及的新物料進(jìn)行市場調(diào)研、評估價(jià)格及供應(yīng)情況調(diào)研。根據(jù)《采購及招投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)采購要求，組織技術(shù)部、設(shè)備部和質(zhì)量部對新產(chǎn)品發(fā)布方推薦的新物料供應(yīng)商進(jìn)行合格供應(yīng)商的前期認(rèn)證工作。答案解析：二、新產(chǎn)品導(dǎo)入管理程序

4、4.1技術(shù)部

4.1.1轉(zhuǎn)換，編寫和審核新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)的成品技術(shù)規(guī)范、工藝文件、原材料技術(shù)規(guī)格、BOM等文件1、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全管理中說法正確的是（）[單選題]*A、下班前，安全責(zé)任人必須對《實(shí)驗(yàn)室安全檢查表》內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)，并向環(huán)安負(fù)責(zé)人報(bào)備，確保離崗前實(shí)驗(yàn)室水電氣處于斷開狀態(tài)。B、假期結(jié)束后，環(huán)安和技術(shù)部負(fù)責(zé)人上班檢查門窗是否完好，所有水、電以及網(wǎng)絡(luò)是否能正常使用，儀器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報(bào)至實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，及時(shí)尋求解決方案。C、實(shí)驗(yàn)室鑰匙、門禁卡配發(fā)以及門禁權(quán)限應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，對有需要的外來人員登記后可以提供幫助。D、實(shí)驗(yàn)室一旦發(fā)生安全事故，要保持鎮(zhèn)定，確定發(fā)生事故類型，及時(shí)撥打相應(yīng)的報(bào)警電話，并立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境安全管理部報(bào)告(正確答案)1、各部門職責(zé)說法正確的是（）[單選題]*A、技術(shù)部生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)指標(biāo)，質(zhì)量部負(fù)責(zé)技術(shù)指標(biāo)變更流程并進(jìn)行監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理B、設(shè)備部負(fù)責(zé)開線前及過程中的工藝參數(shù)的點(diǎn)檢C、銷售部向技術(shù)部提出客戶的技術(shù)要求D、質(zhì)量部負(fù)責(zé)對工程變更后的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)(正確答案)答案解析：四、工藝控制管理程序

1.2技術(shù)部職責(zé)

1.2.1制訂生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)變更流程并進(jìn)行監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；

1.4生產(chǎn)部職責(zé)

1.4.1負(fù)責(zé)開線前及過程中的工藝參數(shù)的點(diǎn)檢。

1.5質(zhì)量部職責(zé)

1.5.2負(fù)責(zé)對工程變更后的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

1.6其他相關(guān)部門職責(zé)

可視各自部門情況對產(chǎn)品制造提出變更要求。

2、關(guān)于工藝參數(shù)的控制中說法正確的是（）[單選題]*A、技術(shù)部在生產(chǎn)之前需按相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書要求，對各核心參數(shù)進(jìn)行記錄；B、發(fā)現(xiàn)參數(shù)異常，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程相關(guān)異常處理流程操作，并及時(shí)報(bào)告。C、質(zhì)量部需要定期對工藝點(diǎn)檢表等進(jìn)行審查，并不斷監(jiān)控生產(chǎn)過程中的參數(shù)設(shè)定。D、工藝參數(shù)的重要變更，需要按照《工程變更管理程序》進(jìn)行。(正確答案)答案解析：2、工藝參數(shù)的控制

2.1產(chǎn)前工藝參數(shù)的控制

生產(chǎn)部在生產(chǎn)之前需按相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書要求，對各核心參數(shù)進(jìn)行記錄；如發(fā)現(xiàn)問題，需要及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，進(jìn)行校準(zhǔn)/修正；點(diǎn)檢表全部通過后，方可進(jìn)行工藝生產(chǎn)。

2.2工藝過程中參數(shù)異常的控制

發(fā)現(xiàn)參數(shù)異常，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程或作業(yè)指導(dǎo)書中相關(guān)異常處理流程操作，并及時(shí)報(bào)告。

2.3技術(shù)部需要定期對工藝點(diǎn)檢表等進(jìn)行審查，并不斷監(jiān)控生產(chǎn)過程中的參數(shù)設(shè)定。

2.4工藝參數(shù)的重要變更，需要按照《工程變更管理程序》進(jìn)行。1、關(guān)于設(shè)備部設(shè)備管理職責(zé)，以下說法錯誤的是（）必考題[單選題]*A、負(fù)責(zé)設(shè)備的搬入、安裝調(diào)試、保養(yǎng)、故障處理B、負(fù)責(zé)備品備件庫存管理與采購工作，負(fù)責(zé)備品備件的二元化C、負(fù)責(zé)故障報(bào)修以及設(shè)備狀態(tài)切換(正確答案)D、負(fù)責(zé)設(shè)備三、四級文件的編制、執(zhí)行、歸檔答案解析：一、設(shè)備管理程序

2、2.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)故障報(bào)修以及設(shè)備狀態(tài)切換。2、以下（）部門負(fù)責(zé)故障報(bào)修以及設(shè)備狀態(tài)切換。（）[單選題]*A、生產(chǎn)部(正確答案)B、技術(shù)部C、設(shè)備部D、質(zhì)量部3、以下（）部門不用參與設(shè)備改善項(xiàng)目審批。必考題（）[單選題]*A、生產(chǎn)部B、技術(shù)部C、計(jì)建采購部(正確答案)D、質(zhì)量部2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及修訂；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝技術(shù)的監(jiān)控；負(fù)責(zé)工藝技術(shù)變更的跟蹤和監(jiān)控；負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理及問題解決。以上工作職責(zé)屬于哪個(gè)部門在生產(chǎn)運(yùn)行中的職責(zé)？（）[單選題]*A、質(zhì)量部B、生產(chǎn)部C、技術(shù)部(正確答案)D、設(shè)備部5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)控和檢查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝治具的設(shè)計(jì)和制作。以上幾點(diǎn)屬于哪個(gè)部門在生產(chǎn)運(yùn)行中的工作職責(zé)？（）[單選題]*A、質(zhì)量部B、生產(chǎn)部C、技術(shù)部D、設(shè)備部(正確答案)6、為生產(chǎn)過程提供適宜的工作環(huán)境。按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定。保證生產(chǎn)車間工作環(huán)境（溫濕度、潔凈車間等）、設(shè)備和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施維修和更新。以上幾點(diǎn)屬于哪個(gè)部門在生產(chǎn)運(yùn)行中的工作職責(zé)？（）[單選題]*A、設(shè)備部B、質(zhì)量部C、環(huán)境安全部(正確答案)D、技術(shù)部1、凡進(jìn)入潔凈車間的所有人員及設(shè)備、物料等均接受本管理規(guī)則的管制與約束。此規(guī)定中的所有人員是指以下哪些人？（）[單選題]*A、本公司人員、廠商、參觀來賓等(正確答案)B、車間人員、廠商、參觀來賓等C、生產(chǎn)人員、廠商、參觀來賓等D、本公司人員、廠商等2、進(jìn)入潔凈車間流程:外部環(huán)境-刷門禁卡-進(jìn)入更衣室-脫鞋-穿潔凈鞋-放個(gè)人物品（含通信設(shè)備）-______-戴潔凈帽-粘塵墊踩踏2次以上-風(fēng)淋室（10秒風(fēng)淋）-潔凈車間；（）[單選題]*A、穿工作服B、穿制服C、穿潔凈服(正確答案)D、戴口罩3、公司已在潔凈車間配備了固定電話、工作手機(jī)、對講機(jī)、照相機(jī)和辦公電腦等設(shè)備，并在電腦中安裝了釘釘辦公軟件，已能充分滿足各個(gè)崗位的日常工作需要，因此，嚴(yán)禁任何人在潔凈車間內(nèi)使用______，否則，將按照公司《獎懲管理辦法》的相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰；（）[單選題]*A、私人手機(jī)(正確答案)B、工作手機(jī)C、照相機(jī)D、釘釘軟件1、我公司體系文件按活動層次分，可分為（）級。必考題[單選題]*A、三級B、四級(正確答案)C、二級D、一級2、管理制度/規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、臨時(shí)文件等屬于（）級文件。（）[單選題]*A、三級(正確答案)B、四級C、二級D、一級3、各部門負(fù)責(zé)依照《文件控制程序》要求編寫體系文件中（）級文件。[單選題]*A、一級B、二、三級C、二、三、四級(正確答案)D、一、二、三、四級4、文件新增時(shí)，文件編制人注明文件標(biāo)題，向（）申請文件編號。必考題[單選題]*A、部門負(fù)責(zé)人B、部門文員C、DCC(正確答案)D、行政管理部5、管理制度/規(guī)范文件由業(yè)務(wù)活動責(zé)任部門編寫，部門負(fù)責(zé)人在文件評審時(shí)審核內(nèi)容符合性，相關(guān)涉及部門負(fù)責(zé)人評審會簽，后由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，（）批準(zhǔn)后生效。必考題[單選題]*A、部門負(fù)責(zé)人B、董事會C、最高領(lǐng)導(dǎo)者(正確答案)D、行政管理部6、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)文件由該業(yè)務(wù)活動的具體擔(dān)當(dāng)者編寫，其部門負(fù)責(zé)人在文件評審時(shí)審核內(nèi)容符合性，相關(guān)涉及部門負(fù)責(zé)人評審會簽，由（）批準(zhǔn)后生效。[單選題]*A、分管領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)B、質(zhì)量部C、董事長D、行政管理部只有4個(gè)選項(xiàng)，后面選項(xiàng)無法刪除錯誤1錯誤2.8、文件版本“1.0”表示文件原版，修訂換版時(shí)，如果是某一版本下有修改單頁時(shí)，該頁文件阿拉伯?dāng)?shù)字逐一遞增，即1.0→1/1→1/2→1/3……但只允許（）次之單頁修訂，而不改變整個(gè)文件版本。[單選題]*A、7B、8C、9(正確答案)D、109、四級文件（記錄）更新時(shí)，經(jīng)編制部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，編制人郵件傳遞至（

）（主送DCC，必抄送編制部門負(fù)責(zé)人）；DCC受控發(fā)放電子檔（只發(fā)放至相關(guān)部門）。必考題[單選題]*A、質(zhì)量部B、分管領(lǐng)導(dǎo)C、DCC(正確答案)D、董事長10、所有分發(fā)到各部門的文件（紙檔），由各部門文件負(fù)責(zé)人進(jìn)行妥善保管；文件損壞時(shí)，可直接到DCC處以舊換新；文件丟失、缺失和補(bǔ)發(fā)時(shí)，責(zé)任部門必須填寫相關(guān)的（）或郵件發(fā)起文件申請（主送DCC，抄送申請部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人）。[單選題]*A、《文件申請單》(正確答案)B、《文件領(lǐng)用表》C、《文件作廢申請單》D、《文件宣貫記錄表》11、受控文件應(yīng)加蓋相應(yīng)的圖章以證明其文件狀態(tài)，電子版文件首頁需加蓋電子章,印章文件復(fù)印無效。該說法是否正確？（）必考題[單選題]*A、正確(正確答案)B、不正確12、關(guān)于文件的保存：文件的存儲環(huán)境應(yīng)該防潮防火防蟲蛀，便于存取。工作指導(dǎo)書應(yīng)在作業(yè)現(xiàn)場隨時(shí)獲得。說法是否正確？（）必考題[單選題]*A、正確(正確答案)B、不正確1、體系相關(guān)記錄管理的歸口管理部門是（），負(fù)責(zé)記錄表單格式及原始表單模板受控留存。必考題[單選題]*A、各部門負(fù)責(zé)人B、行政管理部C、檔案室D、質(zhì)量部(正確答案)2、各職能部門負(fù)責(zé)建立各自（），指定專人保管，確保運(yùn)行記錄的完整，防止丟失和損壞。必考題[單選題]*A、數(shù)據(jù)庫B、檔案柜C、《部門運(yùn)行記錄清單》(正確答案)D、記錄3、各職能部門負(fù)責(zé)按要求對本部門填寫（）的真實(shí)性、完整性、可靠性負(fù)責(zé)。必考題[單選題]*A、文件B、記錄(正確答案)C、清單D、文檔4、各職能部門在開展質(zhì)量管理、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動中，根據(jù)管理職責(zé)，下面7種情形，是否都需要建立相關(guān)記錄（）。

（1）為證明產(chǎn)品的符合性。

（2）為證明質(zhì)量管理活動的符合性。

（3）為證明質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。

（4）為有追溯性要求的場合提供證據(jù)。

（5）為采取糾正和預(yù)防措施提供證據(jù)。

（6）為證明環(huán)境及職業(yè)健康活動的符合性。

（7）為證明環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的有效性。[單選題]*A、是(正確答案)B、不全是C、全不是5、關(guān)于記錄的保存年限，事故事件相關(guān)安全類投訴、產(chǎn)品安全認(rèn)證測試記錄保存期限為（

）。[單選題]*A、永久(正確答案)B、10年C、5年D、3年6、過期的記錄由保管部門負(fù)責(zé)人安排定期統(tǒng)一銷毀，并填寫保存（）。

[單選題]*A、《文件評審記錄表》B、《文件發(fā)放回收統(tǒng)計(jì)表》C、《文件/記錄銷毀清單》(正確答案)D、《文件申請表》7、運(yùn)行記錄填寫時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。[單選題]*A、記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、字跡清晰、禁止涂改，必要時(shí)可以劃改，并在劃改處簽字或蓋章。(正確答案)B、填寫記錄可以使用鉛筆和紅墨水筆。C、填寫記錄時(shí)，想怎么填就怎么填。D、填寫記錄時(shí)可以使用過期版本。（重復(fù)）7、運(yùn)行記錄填寫時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。[單選題]*A、記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、字跡清晰、禁止涂改，必要時(shí)可以劃改，并在劃改處簽字或蓋章。(正確答案)B、填寫記錄可以使用鉛筆和紅墨水筆。C、填寫記錄時(shí)，想怎么填就怎么填。D、填寫記錄時(shí)可以使用過期版本。1、不合格品（沒有滿足規(guī)格要求的材料、半成品、成品等）的處理方式有（）。[單選題]*A、返工、返修B、讓步接收C、報(bào)廢、挑選D以上都是(正確答案)2、關(guān)于不合格品的分類，有哪些（）。[單選題]*A、原材料入庫檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的不合格品B、物流轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)現(xiàn)的不合格品C、制造過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品D、客戶處發(fā)現(xiàn)的不合格品E、物資貯存期產(chǎn)生的不合格品F、以上都是(正確答案)3、以下關(guān)于報(bào)廢說法正確的是：必考題（）

（1）由于設(shè)計(jì)更改原因?qū)е略牧蠄?bào)廢由技術(shù)部填寫《物料報(bào)廢申請單》，經(jīng)質(zhì)量部確認(rèn)，技術(shù)部分管領(lǐng)導(dǎo)及倉庫分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

（2）若因來料本身原因，經(jīng)與供應(yīng)商確認(rèn)同意報(bào)廢后，由計(jì)建采購部提出報(bào)廢申請，質(zhì)量部確認(rèn)，倉庫備案。

（3）若是因?yàn)楸旧碇瞥袒虿僮髟蛟斐稍牧匣虍a(chǎn)品的明顯不合格（無法修復(fù)）時(shí)，由責(zé)任部門直接填寫《物料報(bào)廢申請單》并經(jīng)質(zhì)量部、技術(shù)部確認(rèn)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，倉庫進(jìn)行報(bào)廢處理。

（4）制程中不合格品可以返工的(根據(jù)缺陷的嚴(yán)重程度可以通過返工進(jìn)行彌補(bǔ)的)，由技術(shù)部制定《返工方案及跟蹤表》。

[單選題]*A、全部正確(正確答案)B、不全正確C、全部不正確4、成品檢驗(yàn)不合格時(shí)，要成立產(chǎn)品召回團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)由技術(shù)委員會成員擔(dān)當(dāng)，負(fù)責(zé)全面的召回事宜處理，這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該包括但不限于（），團(tuán)隊(duì)先評審不合格，如果確認(rèn)存在重大的質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行召回流程。必考題[單選題]*A、質(zhì)量、技術(shù)部B、質(zhì)量部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)管理部、市場營銷部(正確答案)C、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)管理部、市場營銷部D、以上都不包括5、在處理不合格品時(shí)，以下相關(guān)部門職責(zé)（）。必考題

（1）生產(chǎn)部負(fù)責(zé)不合格品的自檢、標(biāo)識、記錄、報(bào)告、隔離，負(fù)責(zé)半成品、成品不合格品的返工返修，以及本部門不合格品糾正措施的制定與整改。

（2）技術(shù)部負(fù)責(zé)不合格（包含物料、半成品、成品）的原因分析，協(xié)助責(zé)任部門制定糾正措施；負(fù)責(zé)返工返修物料