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-10-第1章緒論鐵路運(yùn)輸占我國(guó)運(yùn)輸?shù)囊话搿4蠖鄶?shù)基本貨物和貨物都由鐵路運(yùn)輸支持。然而,從社會(huì)的角度來(lái)看,鐵路運(yùn)輸安全是一個(gè)重要的問(wèn)題。供應(yīng)管理水平的高低不僅對(duì)鐵路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展產(chǎn)生了重大影響,而且對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了重大影響。因此,有必要繼續(xù)優(yōu)化鐵路安全管理戰(zhàn)略。現(xiàn)在,我國(guó)發(fā)展了軌道交通,并取得了顯著成效。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,對(duì)鐵路運(yùn)輸提出了新的要求。即使是現(xiàn)在,在我國(guó),在鐵路安全管理方面仍存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題限制了鐵路運(yùn)輸?shù)目焖侔l(fā)展。我國(guó)幅員遼闊,地區(qū)之間的交通在很大程度上依賴(lài)于軌道交通。隨著全國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步,交通需求不斷增加,鐵路運(yùn)輸量逐漸增加。同時(shí),也存在客流快速增長(zhǎng)、慢行等問(wèn)題。列車(chē)運(yùn)行的安全受到嚴(yán)重威脅。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),深入研究和加強(qiáng)鐵路安全管理對(duì)于滿足現(xiàn)有運(yùn)輸需求非常重要。隨著智能軌道交通的發(fā)展,未來(lái)客運(yùn)需求的結(jié)構(gòu)特征不斷變化,主要體現(xiàn)在客運(yùn)服務(wù)的人性化和速度化、客運(yùn)管理的科學(xué)化和智能化,安全需求正在增長(zhǎng)。目前,我國(guó)的鐵路客運(yùn)計(jì)劃不符合智能軌道交通的要求。例如,無(wú)法實(shí)時(shí)獲取準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)交通信息,也做不到實(shí)時(shí)規(guī)劃要求。因此,鐵路客運(yùn)部門(mén)需要對(duì)智能化軌道交通系統(tǒng)的客運(yùn)規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的分析和審查,持續(xù)提供高度安全的客運(yùn)服務(wù),優(yōu)化班次安全規(guī)劃,靈活調(diào)整班次,滿足旅客需求。因此,智能鐵路安全管理及其核心技術(shù)的研究,不僅完善和提升了鐵路安全理論和方法,也為未來(lái)鐵路運(yùn)輸安全管理提供理論數(shù)據(jù),為實(shí)際應(yīng)用提供了依據(jù)。第2章鐵路運(yùn)輸調(diào)度安全管理現(xiàn)狀——以?xún)贾荼闭緸槔?.1兗州北站管理制度兗州北站?現(xiàn)在?一般?實(shí)行?車(chē)站?、車(chē)間?、?班組?三?級(jí)安全管理?模式?,?每?季?召開(kāi)車(chē)站?安?委?會(huì)?、每月定期召開(kāi)安全會(huì)議,調(diào)查解決車(chē)站安全管理問(wèn)題。從站臺(tái)工作人員到一線,建立了跟蹤責(zé)任制、分步責(zé)任評(píng)價(jià)法、事故責(zé)任追究法,對(duì)各機(jī)構(gòu)、部門(mén)進(jìn)行月度、季度、年度車(chē)間考核和年度考核。?2.2列車(chē)組技術(shù)管理兗州北站對(duì)列車(chē)組維修實(shí)行三級(jí)管理,各司其職,分工明確。兗州北站鐵路局依據(jù)在運(yùn)用維修中的實(shí)際情況,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行合理的安排。車(chē)輛處配備列車(chē)組運(yùn)用與檢修,安全管理,設(shè)備管理的專(zhuān)業(yè)人員,他們統(tǒng)一由分管處長(zhǎng)管理。在列車(chē)段設(shè)置列車(chē)組運(yùn)用、檢修、制動(dòng)、輪軸、電氣、空調(diào)、安全、規(guī)章、設(shè)備、信息化等專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人員。列車(chē)組運(yùn)用檢修作業(yè)辦法由鐵路局按照檢修中的實(shí)際情況,包括項(xiàng)目、內(nèi)容與周期制定并以鐵路局文書(shū)的形式發(fā)布在信息系統(tǒng)中。運(yùn)用檢修作業(yè)書(shū)由列車(chē)段制定并以列車(chē)段文書(shū)的形式發(fā)布。列車(chē)段需要及時(shí)的修、建、補(bǔ)、廢其中內(nèi)容,固定時(shí)間進(jìn)行發(fā)布。具有語(yǔ)句簡(jiǎn)潔,操作實(shí)踐可行性強(qiáng)等特點(diǎn)。2.3列車(chē)組配屬管理我國(guó)列車(chē)組實(shí)施配屬制度即列車(chē)組由鐵路總公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配。為了高效的完成列車(chē)組運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),在考慮運(yùn)輸需求與運(yùn)輸條件等情況下,列車(chē)組由總公司分配給各個(gè)鐵路局及其下屬列車(chē)段進(jìn)行使用和保管。第3章兗州北站運(yùn)輸調(diào)度安全管理存在的問(wèn)題及原因分析3.1存在的問(wèn)題3.1.1兗州北站機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理安全部門(mén)和技術(shù)部門(mén)是分開(kāi)的。事實(shí)上,在安全生產(chǎn)管理的逆向過(guò)程中,安全管理和技術(shù)管理很難明確界定,通過(guò)將安全管理和海量技術(shù)分開(kāi)來(lái)調(diào)整各個(gè)功能,很容易產(chǎn)生新的共同因素,內(nèi)部控制問(wèn)題進(jìn)入車(chē)站。事實(shí)上,雖然安全和技術(shù)功能重復(fù)、拒絕操作等問(wèn)題確實(shí)存在。一定程度上存在人力物力的浪費(fèi),由于反向安全管理的無(wú)效,安全和技術(shù)變得薄弱。對(duì)?科技?和?教育?重視?不夠。教育培訓(xùn)的質(zhì)量,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,指明了企業(yè)現(xiàn)代化和管理的發(fā)展方向,鐵路領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此深有體會(huì)。但是?基層???單位很少關(guān)注這一點(diǎn),一些原生設(shè)備的計(jì)算硬件非常老舊。3.1.2干部工作作風(fēng)不實(shí)?兗州北站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)比較清楚,安全檢查和考核要求比較嚴(yán)格,但車(chē)站分級(jí)負(fù)責(zé)制在工作場(chǎng)所、安全班組和管理中實(shí)際上沒(méi)有落實(shí)?!?留?在?站?段?、?斷?在?車(chē)間?、弱?在?班組?”情況持續(xù)存在,部分管理人員(包括個(gè)別管理人員)還在落實(shí)具體管理措施和解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中。存在“走過(guò)場(chǎng)”?、?“放一馬”現(xiàn)象。好人主義市場(chǎng)仍然很大。領(lǐng)導(dǎo)的工作方式不切實(shí)際。這表現(xiàn)在三個(gè)方面:?嚴(yán)?不起來(lái)?,?標(biāo)準(zhǔn)?降低?。?一?是基本??要求不?嚴(yán)?,?放?縱??職工??,???管理???手段???不???硬???,僅???滿足???于“安全不出事”???就???行??,???只求???過(guò)得去???,?不???求??過(guò)得硬???。???二???是??安全檢查???不??嚴(yán)?,???現(xiàn)場(chǎng)???檢查??流于形式???,???走馬觀花??,???對(duì)?重點(diǎn)???部位??、???關(guān)鍵?崗位???、??薄弱環(huán)節(jié)???的???作業(yè)???情況???重視?不夠??,???檢查???少???、???針對(duì)性???差???,??反映?問(wèn)題????質(zhì)量不?高?,?浮?于?面?上?,?就事論事?,?對(duì)待?問(wèn)題?“抓小放大”?,?避重就輕?,?往往?以?是否?完成?“定性定量”?檢查?要求?作為?衡量干部?工作?質(zhì)量?的?主要?依據(jù)?,?對(duì)于?問(wèn)題?、?隱患?提出?整改?要求后?抓?“閉環(huán)”?更是?不夠?,?缺乏?反復(fù)?抓?、?抓?反復(fù)?,?一?抓?到底?的“狠”??勁。?三?是?處理?“兩違”?從寬?,?考核?不?嚴(yán)?,?在?對(duì)?違反?作業(yè)?紀(jì)律?、?勞動(dòng)紀(jì)律?職工?的?處罰?上?失之?于?松?、?失?之?于?寬,?存在?扣?罰?就?低不就?高?的?現(xiàn)象?。?這些?做法?在?客觀?上?也?助長(zhǎng)了?安全?問(wèn)題?的?發(fā)生?。???第二?,落?不?下去?,?工作?走樣。?上級(jí)?的?各?類(lèi)?工作?指示?精神?在?傳遞過(guò)程?中?,?經(jīng)常?會(huì)?在?車(chē)間?層面?發(fā)生?梗塞,?經(jīng)過(guò)?“層層扒皮”??或?部分“貪污”?,?到?了?現(xiàn)場(chǎng)?層面?,?職工?往往不是?不?甚?清楚,?就是?已?悄悄?變樣?。調(diào)查?中?還?發(fā)現(xiàn)?,?車(chē)站?安委?會(huì)?、?安全?例會(huì)?中?確定?的一些?重要?工作?布置?,?在?部分?車(chē)間?還?存在行動(dòng)?滯后?、?措施?簡(jiǎn)單?、?落實(shí)?不力?等現(xiàn)象?。??第三?,?上?有?政策?,下?有?對(duì)策?。?對(duì)?上級(jí)?的?要求?、規(guī)定?、?辦法?不?認(rèn)真?進(jìn)行?研究?,?制訂?落實(shí)細(xì)化?措施?,?卻?把?功夫?花?在?面?上的?應(yīng)?付??和???總結(jié)???匯報(bào)???上??,???針對(duì)???檢查組???自??有一套???辦法?,???看看??材料???頭頭是道???,???聽(tīng)聽(tīng)???匯報(bào)??有板有眼????,???有些?數(shù)字???根本???經(jīng)不起??推敲???,???實(shí)際上?就是?弄虛作假?,?蒙混過(guò)關(guān)。?3.1.3兗州北站安全管理不規(guī)范兗州北站的安全管理符合并落實(shí)監(jiān)管部門(mén)的具體要求,安全操作,自身安全管理思路不清晰,各種安全管理制度和管控措施不系統(tǒng),特別是因?yàn)槿狈刂啤??安全管理?就?安全?而?抓安全。部分管理人員仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)本身沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)和認(rèn)真反思,不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查安全管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不具備綜合分析能力或分析素質(zhì)安全管理研究深度不夠,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)。通過(guò)闡明要快速解決的關(guān)鍵問(wèn)題和行動(dòng),而不是將逆向安全管理作為一種現(xiàn)象來(lái)找茬,更不用說(shuō)提前思考了,問(wèn)題往往在于解決令人頭疼的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)事后而不是事前的強(qiáng)化預(yù)防性處理和分析管理,安全管理變成了“救火式”?管理,安全措施變成了“彌補(bǔ)措施”?甚至?是?“應(yīng)付措施”。?對(duì)?安全生產(chǎn)???的???評(píng)價(jià)??管理???標(biāo)準(zhǔn)?重???結(jié)果??、???輕???過(guò)程??,???片面???追求???安全??天數(shù)???,???只???看?結(jié)果??,???不???重視??安全???過(guò)程???管理???。??出???了???事故??一???靠?隱瞞???,???二???靠??推諉???,???三???靠???勾兌??,???想??辦法???大事化小???,???小事化???了??,?不算?低?的?安全?天數(shù)?實(shí)際?是?靠?碰運(yùn)氣?、?撞大運(yùn)?。車(chē)站也根據(jù)部、局要求,組織開(kāi)展一些安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全恢復(fù)活動(dòng),但這些活動(dòng)往往伴隨著“雷聲大、雨點(diǎn)小”,團(tuán)急功近利,沒(méi)有工作目標(biāo)。事實(shí)上,一些真正的安全問(wèn)題難以解決,粗心大意的行為也隱藏著安全隱患。?3.2原因分析鐵路????運(yùn)輸調(diào)度安全??影響因素???錯(cuò)綜復(fù)雜???,??涉及面???很???廣???,??從???系統(tǒng)???的?觀點(diǎn)???出發(fā)??,???可???將???運(yùn)輸調(diào)度安全???影響因素??劃分???為???兩???大???類(lèi),?即?運(yùn)輸調(diào)度安全?直接?影響因素?(?人員?、?設(shè)備?以及?環(huán)境?)?和?運(yùn)輸調(diào)度安全?根本?影響因素?(?管理?)。3.2.1設(shè)備質(zhì)量分析通過(guò)以往事故的分析,不同運(yùn)輸方式的不確定性因素主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。(1)線路:斷軌或斷殼、鋼軌幾何尺寸超過(guò)極限值(軌距、水平)、延長(zhǎng)軌、鋼軌和道岔、地下?lián)p壞等;(2)車(chē)輛:斷軸、剎車(chē)梁或牽引桿脫落、剎車(chē)失靈等;(3)機(jī)車(chē):制動(dòng)系統(tǒng)故障、自動(dòng)停車(chē)裝置故障、牽引裂紋和蒸汽機(jī)車(chē)損壞、熔斷器燒毀和漏電、內(nèi)燃機(jī)車(chē)、柴油機(jī)、變速箱、發(fā)動(dòng)機(jī)及電氣設(shè)備故障、電力機(jī)車(chē)變壓器絕緣故障、短路電和消防網(wǎng)絡(luò)故障和電軌供電;(4)信號(hào)和通訊設(shè)備機(jī)械部件故障、電接觸不良、信號(hào)衰減、短路、斷路、串?dāng)_和實(shí)際維修。3.2.2環(huán)境影響分析(1)自然環(huán)境的影響??1?)對(duì)?人?的?影響??高溫???容易???使?人??疲勞???和???煩躁?;?高寒?地帶?露天作業(yè)?需?穿著?厚實(shí)?,???使??人???行動(dòng)???遲緩??,???操作???不???準(zhǔn)確???;??嘈雜???的???噪聲???使???人??難以???發(fā)現(xiàn)???異常???聲響??和?報(bào)警信號(hào)????;?照明???不夠???使??人???不易???識(shí)別???物體???;??有害氣體???和???粉塵???損害?人???的???身體??健康???等????。???2)?對(duì)???設(shè)備????的?影響?????鐵路運(yùn)輸調(diào)度???系統(tǒng)是一個(gè)時(shí)空廣泛延伸的開(kāi)放動(dòng)態(tài)系統(tǒng),各種車(chē)輛長(zhǎng)期暴露在外。在自然界中,它會(huì)被氧化甚至直接損壞,從而影響壽命。例如:水災(zāi)、滑坡、地震等管道損壞;沙塵暴和大雪會(huì)凍結(jié)鋒利的鐵軌,使???道岔難以轉(zhuǎn)動(dòng)。(2)社會(huì)環(huán)境的影響1)對(duì)人的影響①家庭因素:經(jīng)濟(jì)困難、住房壓力、家庭糾紛、通勤時(shí)間長(zhǎng)等。②人際關(guān)系:化解與同事的矛盾、不公平的批評(píng)或懲罰、不公平的晉升和加薪。③社會(huì)風(fēng)氣:?jiǎn)T工專(zhuān)業(yè)化、政府和貨幣操縱、腐敗、政黨不端行為等。④?工作安排:不當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)組建、不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣峙洹⒉徽\(chéng)實(shí)的行為和領(lǐng)導(dǎo)等。2)對(duì)設(shè)備的影響目前鐵路線安全形勢(shì)不容樂(lè)觀,站車(chē)順序不可靠,鐵路設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障。例如,鐵軌斷開(kāi),信號(hào)和通信線路中斷,通信設(shè)備被盜,可能向行駛的火車(chē)仍雜物,???甚至???開(kāi)槍???射擊。攜帶危險(xiǎn)品和角塞門(mén)彎折都會(huì)影響??鐵路???運(yùn)輸調(diào)度的安全性???。3.2.3人員因素分析?據(jù)有關(guān)????資料?表明??,???在???鐵路運(yùn)輸調(diào)度事故???中??由于???人??的????過(guò)失???而???造成??事故???的???比重???約為??70??%???左右???。???這??是???因?yàn)???整個(gè)???運(yùn)輸??生產(chǎn)?的???組織???和??指揮???,???運(yùn)輸??設(shè)備???的???操縱???和??管理???,???規(guī)章制度?的??制定???和???執(zhí)行??,???作業(yè)???計(jì)劃??的???擬訂???和???下達(dá)???,??以及???環(huán)境?的??適應(yīng)???和???優(yōu)化???,??都???要???靠???全???路?職工??來(lái)???進(jìn)行???,人在整個(gè)鐵路系統(tǒng)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。安全以人為本,一個(gè)人的可靠性很大程度上取決于人本身的素質(zhì)。一個(gè)人的素質(zhì)包括以下幾個(gè)方面:?(?1?)?生理?素質(zhì)??:年齡、性別、記憶力、體質(zhì)、體質(zhì)、血型、視力、視力、聽(tīng)力、運(yùn)動(dòng)反應(yīng)時(shí)間、飲酒量等;(2)心理素質(zhì):氣質(zhì)和性格、能力、感情、需要和動(dòng)機(jī)、態(tài)度、愛(ài)好、興趣、意志等;(3)?業(yè)務(wù)?素質(zhì):文化成就、專(zhuān)業(yè)水平、法律和安全知識(shí)、安全技能和各種特殊情況的處理、工作能力等;(4)?思想?素質(zhì):敬業(yè)精神、責(zé)任心、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全等;(5)群體素質(zhì):群體目標(biāo)、群體人際關(guān)系、群體團(tuán)結(jié)、群體信息溝通等。第4章兗州北站運(yùn)輸調(diào)度安全管理問(wèn)題的對(duì)策4.1保障鐵路設(shè)備安全的建議為?了?確?保???設(shè)備?良好???,??保障???運(yùn)輸調(diào)度安全???,??探討???和?建立???科學(xué)??、???合理???的???規(guī)章制度???無(wú)疑??很???有???意義?,????基于?國(guó)內(nèi)外???實(shí)踐??,???提出???幾???點(diǎn)???思考???和???建議??。???(1)???適度???引進(jìn)???國(guó)外???先進(jìn)設(shè)備???,???收集???其???有關(guān)??數(shù)據(jù)???,???同時(shí)??也???要???加速???研制???開(kāi)發(fā)??國(guó)產(chǎn)???新???機(jī)器???、???新??設(shè)備???。???其中???重要??之一???就是?元???部件??的???可靠性數(shù)據(jù)???,???建立???可靠性數(shù)據(jù)??庫(kù)???。???為??研究???機(jī)器設(shè)備???的???壽命??、???可靠度?提供???依據(jù)??。???從而???便于???制定???科學(xué)??的???維修???、???保養(yǎng)??、???更新???制度???。?(2)邊???引進(jìn)???邊???開(kāi)發(fā)??先進(jìn)???、???大型??的???養(yǎng)路???、???筑路???、???檢測(cè)??、??維修??設(shè)備???,???以???滿足???鐵路??運(yùn)行???密度???的???需要???。???國(guó)外???的??鐵路???也???不是?盡善盡美???的??,???我們???要???組織??科技???力量???攻關(guān)???,???取???其??所長(zhǎng)???,???補(bǔ)??其???所???短?。?(3)??盡量???用??機(jī)器???代替?人???的??某些???功能???。???把???人??從???緊張???的???操作??中?解放???出來(lái)??,???發(fā)揮??人???的???監(jiān)控???特點(diǎn)???,??做到???人???機(jī)???各???盡??所長(zhǎng)???。???(4)?建立??科學(xué)???的???維修???制度??、???保養(yǎng)???制度?,???日常維修??和???定期維修???并舉???,???重點(diǎn)??檢查???和???一般??檢查???相???結(jié)合???。??(5)?建立???科學(xué)???的??檢查???、???維修???方法???,??如???安全檢查???表???,??事故分析???樹(shù)?,???事件???分析樹(shù)???等???。??使得???事先???發(fā)現(xiàn)???元???部件的???不???安全???狀態(tài)???,??使得?檢查???工作???流水??進(jìn)行???,???提高???檢修???的速度???和???效率???。?(6)???建立???和??發(fā)展???我???局???的???綜合運(yùn)輸??調(diào)度???中心???,???負(fù)責(zé)??管理???整個(gè)???鐵路線???上??列車(chē)???的?運(yùn)行???,??走???綜合???調(diào)度??的?發(fā)展???道路??。4.2運(yùn)輸調(diào)度安全的環(huán)境因素解決建議面對(duì)運(yùn)輸服務(wù)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),各軌道交通經(jīng)營(yíng)管理單位要落實(shí)鐵路經(jīng)營(yíng)安全目標(biāo)、安全責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度,加大技術(shù)和安全裝備投入,以技術(shù)為依托。通過(guò)認(rèn)真周到的工作和提高職業(yè)素質(zhì)來(lái)加強(qiáng)員工安全監(jiān)控和事故,照顧員工生活和解決問(wèn)題。加強(qiáng)民主治理,加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),建立和諧關(guān)系。密切配合,改善安全條件等,營(yíng)造良好安全的社會(huì)環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。在選擇鐵路線路時(shí),要善于地質(zhì)調(diào)查、水文氣象調(diào)查,善于預(yù)測(cè)自然災(zāi)害,進(jìn)行準(zhǔn)確的報(bào)告、設(shè)備監(jiān)測(cè)和先進(jìn)的診斷。4.3提高人員素質(zhì)的策略和建議4.1.1提高人員素質(zhì),營(yíng)造良好氛圍(1)雇用時(shí),員工必須通過(guò)能力傾向測(cè)試,以選擇最適合該職位的人,以減少潛在的不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。?(2)根據(jù)機(jī)組現(xiàn)狀和運(yùn)輸季節(jié)的變化,超載數(shù)量增加而減少,應(yīng)及時(shí)調(diào)整不同專(zhuān)人的數(shù)量。(3)對(duì)關(guān)鍵任務(wù)的評(píng)價(jià),比如全職員工,尤其是全職員工,包括對(duì)提高員工績(jī)效的理論知識(shí)和實(shí)踐技能的評(píng)價(jià)。(4)改進(jìn)工作方法,建立相應(yīng)的工作程序;在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)簡(jiǎn)化、簡(jiǎn)化、實(shí)施和強(qiáng)調(diào)基本要素,以提高可信度并降低員工忘記或不遵守工作程序的風(fēng)險(xiǎn)。他們還需要對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作實(shí)施有效的監(jiān)控和更嚴(yán)格的控制。(5)適當(dāng)組合任務(wù),營(yíng)造行為環(huán)境。在整合員工時(shí),要注意不同個(gè)人和心理特征的人之間技能的合理搭配和合作。在分配工作時(shí),必須考慮到人的生理和心理特征。我們專(zhuān)注于為員工創(chuàng)造舒適、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。各級(jí)管理者要了解員工的性格和愛(ài)好,建立人際關(guān)系,了解員工的思維傾向,關(guān)注員工的身心狀態(tài),做好本職工作。(6)實(shí)施全面安全管理,完善安全體系。堅(jiān)持黨政工作組共同努力,充分發(fā)揮黨員帶頭人作用和示范作用,開(kāi)展“?黨員?身邊?無(wú)?違章”活動(dòng)。?開(kāi)展“?為?鐵路職工?送溫暖?”、?評(píng)選?“安全生產(chǎn)賢內(nèi)助”?、?“安全五好家庭”?等。4.1.2優(yōu)化車(chē)站人事管理、分配制度(1)把好人員進(jìn)門(mén)關(guān)要???把??好???招工???入門(mén)??關(guān)???,???就?必須??研究???制訂????車(chē)站?新???職工??招收???審核???辦法???,???突出??嚴(yán)格???對(duì)???入???路??人員???的???審核???把關(guān)??,???確保???入???路職工???的???基本???素質(zhì)??和????整體??能力?。?(2)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置?要?在?允許?范圍?內(nèi),?最大?程度?精簡(jiǎn)?機(jī)關(guān)?冗余?人員?,?充實(shí)?安全?、?技術(shù)科?力量?,?配?齊配?強(qiáng)?車(chē)間?一線?管理?人員?,?強(qiáng)化?車(chē)間?自治?管理?。(3)選好用好班組長(zhǎng)?班組長(zhǎng)?是?車(chē)站?三?級(jí)?管理?的基礎(chǔ)?,?地基?不?穩(wěn)?泰山?搖?,?所以?選配?班組長(zhǎng)?時(shí)一定?要?將?管理?能力?放?在?與?業(yè)務(wù)?技能等同?地位?來(lái)?考慮?,?確保?培養(yǎng)?的班組長(zhǎng)?做到?想?干?能干?、?敢?說(shuō)?能?管。?結(jié)論鐵路運(yùn)輸?生產(chǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,是公共供應(yīng)、配送、交換和使用之間的紐帶,運(yùn)輸了全國(guó)60%的貨物和70%以上的貨物。安全是?鐵路運(yùn)輸?shù)拿},驅(qū)動(dòng)著運(yùn)輸和生產(chǎn)的方方面面,是?鐵路運(yùn)輸?生產(chǎn)的主體。交通規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜而復(fù)雜的工程任務(wù)。“?規(guī)范?管理?,?強(qiáng)?基達(dá)標(biāo)?”是實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的必由之
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