法律事務(wù)所勞動合同封皮

法律事務(wù)所勞動合同封皮合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的法律事務(wù)所，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。1.2甲方負(fù)責(zé)人：__________，乙方負(fù)責(zé)人：__________。第二條勞動合同內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方律師助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方律師處理案件、調(diào)查取證、法律文書起草等事務(wù)。2.2乙方的勞動報(bào)酬：乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎金等其他待遇。2.3乙方的勞動時(shí)間和休息休假：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動合同的期限3.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞動合同期滿前，甲方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的勞動合同。乙方不同意續(xù)簽的，勞動合同到期后自動終止。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方客戶的保密信息、商業(yè)秘密及內(nèi)部資料。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于法律文書、研究成果等，歸甲方所有。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。6.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.5乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同書面協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付證明10.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方客戶保密信息、商業(yè)秘密及內(nèi)部資料2.乙方未按約定完成工作任務(wù)3.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方4.乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失5.甲方未按約定支付乙方工資及福利6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)信息、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利，如協(xié)商不成，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方在工作中造成重大過失，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額雙方協(xié)商或依法確定。五、所有應(yīng)用場景：1.法律事務(wù)所與新招聘的律師助理簽訂勞動合同。2.法律事務(wù)所在合同期內(nèi)與律師助理