2024總經(jīng)理聘任書

2024總經(jīng)理聘任書合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二條任期2.1本聘任書的任期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)提供乙方合理的出差費(fèi)用報(bào)銷。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)設(shè)立業(yè)績(jī)考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。4.2乙方任期內(nèi)，如乙方工作業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的考核目標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方約定的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在任期內(nèi)及離任后__年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不宜公開(kāi)的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為年薪的__倍。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本聘任書的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除聘任書的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為年薪的__倍。第七條爭(zhēng)議解決7.1本聘任書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本聘任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件3.甲方章程及相關(guān)管理制度4.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件5.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法6.保密協(xié)議7.合同簽訂地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方年薪2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方未按約定提供乙方合理的出差費(fèi)用報(bào)銷4.乙方未按約定時(shí)間完成業(yè)績(jī)目標(biāo)5.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密等6.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.年薪：指約定的年度薪資總額4.業(yè)績(jī)考核：對(duì)乙方工作成果進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程5.保密協(xié)議：約定乙方在任期內(nèi)及離任后一定時(shí)間內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議6.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付年薪：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約金索賠程序，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決困難：雙方可嘗試調(diào)解，如調(diào)解不成，可按約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供總經(jīng)理職位2.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理3.甲方按約定支付