用人單位合同協(xié)議書

用人單位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同自_______。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。具體崗位職責(zé)、工作要求和任務(wù)目標(biāo)由甲方制定，乙方應(yīng)認(rèn)真履行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作能力表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資。3.甲方于每月_______發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)執(zhí)行國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2.甲方解除本合同，應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件。3.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方有本合同規(guī)定的情形之一的，同時(shí)不符合續(xù)訂合同條件的，甲方可以終止合同手續(xù)，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。4.乙方要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。八、違反本合同的責(zé)任1.甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；（2）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。2.乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_______十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日用人單位合同協(xié)議書（1）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：1.甲方系依法注冊(cè)成立的_______，具有合法的用人主體資格。2.乙方具備符合甲方要求的工作技能、學(xué)歷及專業(yè)背景，并愿意在甲方從事_______工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自_______止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_______。2.乙方試用期工資為：_______。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位工作或提供相關(guān)信息。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止與續(xù)訂，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人負(fù)責(zé)人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______用人單位合同協(xié)議書（2）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.工作地點(diǎn)：_______。二、合同期限1.本合同自_______止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家法律規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_______元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.若乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)由此給甲方帶來的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定_______本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______用人單位合同協(xié)議書（3）用人單位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位_______。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二、合同期限本合同期限自_______止。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，如需變更，雙方另行協(xié)商。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成，具體數(shù)額及支付方式詳見甲方相關(guān)規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______用人單位合同協(xié)議書（4）用人單位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的崗位從事__________________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照法定工時(shí)制度安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。2.甲方每月______日支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日用人單位合同協(xié)議書（5）甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_______。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)和甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家法定工作時(shí)間制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為_______。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機(jī)密信息，不得擅自泄露或用于個(gè)人謀利。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。五、合同期限與解除1.本合同自_______。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽或解除本合同。3.一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定1.雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______此模板僅供參考，請(qǐng)務(wù)必根據(jù)具體情況和法律要求進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢法律專業(yè)人士的意見。用人單位合同協(xié)議書（6）用人單位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________