河南省公務(wù)員考試（申論）模擬試卷49

河南省公務(wù)員考試（申論）模擬試卷49一、論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)一、注意事項(xiàng)1．本題本由給定資料與作答要求兩部分組成，考試時(shí)限為150分鐘。其中，閱讀給定資料參考時(shí)限為40分鐘，作答參考時(shí)限為110分鐘。2．請?jiān)陬}本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證號，并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)的數(shù)字上填涂。3．請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的區(qū)域內(nèi)作答．超出答題區(qū)域的作答無效!4．待監(jiān)考人員宣布考試開始后。你才可以開始答題。5．所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答，未按要求作答的，不得分。6．監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙翻過來留在桌上，待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后。方可離開。嚴(yán)禁折疊答題卡!二、給定資料1．2013年11月，中國人民大學(xué)證實(shí)，招生就業(yè)處原處長蔡某因涉嫌違法違紀(jì)接受調(diào)查，教育學(xué)院執(zhí)行院長胡某也被免職接受調(diào)查。這一事件與“名?！薄罢猩钡汝P(guān)鍵詞聯(lián)系起來，引發(fā)了公眾對高招問題的質(zhì)疑。而此前，中國人民大學(xué)區(qū)域與城市經(jīng)濟(jì)研究所張教授就發(fā)表博文稱：“100萬上人大，大家都聽說過?！比绻f蔡某涉嫌招生腐敗，尚未證實(shí)或尚未公布，因此只能帶給公眾更多聯(lián)想，那么張教授所謂“100萬上人大”，不僅更具象，也暗示了通過不正當(dāng)渠道進(jìn)入大的現(xiàn)象確實(shí)存在，且實(shí)際上已經(jīng)明碼標(biāo)價(jià)。若果真如此，更讓人痛心疾首了?！斑^去曝光的涉及高校的腐敗通常是工程建設(shè)、科研基金等方面的案件，但近年來高校招生成為職務(wù)犯罪的高發(fā)區(qū)?！奔质∪嗣駲z察院反貪局綜合指導(dǎo)處王處長告訴記者，“高招腐敗涉案數(shù)額越來越大，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)尤為明顯。這類案件的發(fā)生通常是‘兩廂情愿’，點(diǎn)對點(diǎn)交易秘密進(jìn)行，因此，案件多發(fā)但卻難以查處?！备咝Ｔ圏c(diǎn)自主招生的初衷是為了改變以往一張考卷定終身的現(xiàn)象，有利于高校發(fā)現(xiàn)特殊人才，使得一些有專長的偏才、怪才或一些有培養(yǎng)潛能的學(xué)生有機(jī)會走進(jìn)大學(xué)校門，可以說自主招生是一舉多效的辦法。但在政策具體執(zhí)行中，有的變異成為權(quán)力和金錢交易的“點(diǎn)招”，成為一小部分特權(quán)群體專享的優(yōu)惠，尤其是藝術(shù)及體育特長生領(lǐng)域的自主招生受主觀因素影響較大，為有門路但成績不好的考生開辟了入學(xué)新通道。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前高校自主招生中，教育部門要求做到公正公開，可沒明確公開到何種程度。以自主招生為例，公示項(xiàng)目最多的省市只包括7項(xiàng)，考號、姓名、性別、科類等，根據(jù)這些信息公眾根本無從監(jiān)督，而最關(guān)鍵的學(xué)業(yè)成績、筆試、面試評價(jià)等，反而不在公示之列，暗箱操作的空間由此滋生。為了能讓孩子上名校，尤其是人民大學(xué)這樣的學(xué)校，對于有錢有權(quán)的人來說，參加自主招生是一個(gè)捷徑，必然會使出一些手段。為了避免招生腐敗，教育部和各高校都出臺了多個(gè)廉潔自律的規(guī)定。然而，由于自主招生存在的問題沒有集中爆發(fā)，更沒有典型案件曝光，使出臺的制度沒有及時(shí)打上“補(bǔ)丁”堵塞漏洞。人們常說教育公平是社會公平的基石。教育公平從何處來?誠如一位大學(xué)校長所說：“教育公平首先要保證招生公平，推行‘陽光招生’，堅(jiān)持‘六公開’，即招生政策公開、高校招生資格及有關(guān)考生資格公開、招生計(jì)劃公開、錄取信息公開、考生咨詢及申訴渠道公開，不向考生和家長收取任何費(fèi)用。唯有如此，‘100萬上人大’之類的怪事才不會出現(xiàn)?！?．三峽大學(xué)廣電專業(yè)大四女生肖某，曾在某媒體的視頻部實(shí)習(xí)。她告訴記者，自己“能扛、能拍、能剪輯”，很想做一名視頻記者，但現(xiàn)在很多媒體在招聘時(shí)都明確表示“視頻記者只招男生”，讓她很苦惱?！霸贐省找工作時(shí)，一些企業(yè)得知我不是B省人，都不太愿意接受?！毙つ痴f。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2013年全國高校有699萬名畢業(yè)生，創(chuàng)下歷史新高，是2003年212萬畢業(yè)生的近四倍。轉(zhuǎn)眼這么多年過去了，就業(yè)形勢似乎一年難過一年。如今，個(gè)別高校為保證就業(yè)率不惜替學(xué)生簽訂“偽三方”，“公務(wù)員考試”的狂潮只能用“兩年工作經(jīng)驗(yàn)"“基層工作經(jīng)歷”等來澆滅，大批碩士畢業(yè)生爭相應(yīng)聘城管、保潔員……隨著大學(xué)生“就業(yè)難”問題的進(jìn)一步凸顯，就業(yè)公平問題也備受公眾關(guān)注。B省某政協(xié)委員指出，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生找工作常會面臨就業(yè)歧視，不僅僅是學(xué)歷歧視、戶籍歧視、性別歧視、工作年限或經(jīng)驗(yàn)歧視等，更主要的是面對“背景”“關(guān)系”“人脈”等排他性歧視。怎么招人用人，企業(yè)有自主權(quán)，但自主并不意味著不受約束。有人說，即使在最難就業(yè)季，想找份工作也并不難，難的是找份好工作，現(xiàn)在的孩子都太嬌貴?？伤自捳f“人往高處走”，無論是“體面勞動”還是“活得更有尊嚴(yán)”，都是每個(gè)人的正當(dāng)追求。莘莘學(xué)子苦讀十余年，想找一份專業(yè)對口、發(fā)揮特長、薪水又可以養(yǎng)活自己的工作，絕不是非分之想。官方統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，2013年中國有152萬人通過國家公務(wù)員考試報(bào)名資格審查。在中國高校畢業(yè)生連續(xù)遭遇“最難就業(yè)季”后，公務(wù)員考試再次“升溫”，最熱崗位報(bào)錄比例達(dá)7192：1，競爭十分激烈。在年輕人一窩蜂想當(dāng)公務(wù)員，想進(jìn)“體制內(nèi)”之時(shí)，我們的體制也應(yīng)該有所反思：我們在收入分配、社保待遇等方面的設(shè)計(jì)是否合理?上學(xué)、看病、養(yǎng)老這些基本公共服務(wù)能否不托人、不“拼爹”?進(jìn)大企業(yè)能保證同工同酬嗎?進(jìn)中小企業(yè)能拿到加班費(fèi)嗎?最近，一個(gè)“‘80后’為何暮氣沉沉”的帖子在網(wǎng)上討論得火熱。其實(shí)“80后”只是個(gè)標(biāo)簽，代表的是改革轉(zhuǎn)型洪流中面臨重重壓力的龐大群體。同樣，“最難就業(yè)季”也不只是應(yīng)屆畢業(yè)生們的一聲嬌嗔，政府和社會都有責(zé)任為下一代創(chuàng)造一個(gè)更加公平透明的成才環(huán)境。3．日前，有網(wǎng)站公布了2012年央企職工工資報(bào)告。這份對113家央企及其上市子公司在崗職工年平均工資的統(tǒng)計(jì)報(bào)告稱，央企職工工資的漲幅有減緩的趨勢，然而壟斷企業(yè)的工資仍然遠(yuǎn)高于社會平均工資。2012年央企及其上市子公司共287家，在職員工平均工資超過11萬元，同比增長8.2％，是城鎮(zhèn)私營單位職工年平均工資的3.8倍。在引發(fā)一片艷羨之聲的同時(shí)，一些央企基層員工開始“喊冤”，并曬出“工資單”，部分企業(yè)家也開始“打抱不平”，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)有失偏頗。結(jié)論是否準(zhǔn)確無誤，有待進(jìn)行精密計(jì)算；平均工資是否有可比性，也是見仁見智。但是，關(guān)于央企工資高的爭議已經(jīng)不是第一次。除了顯性工資較高外，央企中不少隱形福利、灰色收入更助長了收入差距的擴(kuò)大，這也成為部分央企“招仇恨”的原因。例如，在2013年5月，中央審計(jì)署就曾通報(bào)，中國移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司、山東有限公司就虛列支出套取資金1400余萬元用于業(yè)務(wù)招待及發(fā)放職工福利；2009年至2011年，中國移動集團(tuán)總部、中國移動研究院為職工購買的不記名多用途健身卡達(dá)2400余萬元，實(shí)際可用于健身、餐飲、購物等活動。即使不考慮央企民企，我國的收入差距也是驚人的。中國已經(jīng)成為全球貧富兩極分化最嚴(yán)重的國家之一，這不是危言聳聽。有關(guān)數(shù)據(jù)表明：中國社會的貧富差距已由改革開放初期的4.5：1，擴(kuò)大到目前的近13：1；城鄉(xiāng)居民收入差距由1998年的2.52：1，擴(kuò)大到2011年的3.13：1。舉個(gè)例子，同在一個(gè)企業(yè)，老總拿的是百萬年薪，員工每月工資僅為一兩千元，合計(jì)一年一兩萬元。老總責(zé)任重大，事關(guān)企業(yè)發(fā)展和生死存亡，多拿一點(diǎn)工資無可厚非，但是兩者工資相差50倍、100倍，甚至更多，這個(gè)差距未免有點(diǎn)大。國際上通常把基尼系數(shù)作為判斷貧富差距的指標(biāo)。根據(jù)世界銀行的數(shù)據(jù)，從2000年開始，我國基尼系數(shù)就越過0.4的警戒線，并逐年上升。收入差距擴(kuò)大已經(jīng)成為嚴(yán)重困擾我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。提高普通群眾收入水平，努力縮小收入差距，已經(jīng)成為廣大百姓的殷切期盼。2013年11月6日，黨的十八屆三中全會召開在即，由人民網(wǎng)策劃的互動調(diào)查“大變革與小日子”得到了網(wǎng)友的熱烈響應(yīng)，共有近2.5萬名網(wǎng)友參與了調(diào)查?！笆杖氩罹唷薄拔飪r(jià)上漲”“戶籍制度改革”“延遲退休”等十個(gè)熱門關(guān)鍵詞中，“收入差距”獲得約7000票，占總投票數(shù)的近1／3，收入分配改革成為百姓最關(guān)心的改革。4．經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市民之間收入差距的拉大，同樣體現(xiàn)在住房公積金的繳存上。Q市通過對多個(gè)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的單位為其員工一個(gè)月繳存五六千元，有的則只有一兩百元，不同行業(yè)之間公積金繳存額度相差70倍。“繳得少用不起、繳得多有富余”的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。公積金作為一項(xiàng)社會福利保障制度，它的設(shè)計(jì)初衷是“高收入者不補(bǔ)貼，中低收入者較少補(bǔ)貼，最低收入者較多補(bǔ)貼”，從而讓普通職工特別是中低收入家庭買得起房、住得上房。但它在現(xiàn)行制度安排下，卻陷入“濟(jì)富不濟(jì)貧”的怪圈。在執(zhí)行這一制度的過程中，福利好的單位，員工收入本來就高，不存在購房難題，卻可以多繳公積金從中漁利；可是，真正需要購買住房的普通百姓，要么沒有住房公積金，要么因?yàn)槔U費(fèi)少、貸款難，依舊買不起房、住不上房。從這些問題當(dāng)中我們可以看出，收入越高的受益越大，收入越低的受益越小，這樣的公積金“倒掛”非但不能起到調(diào)節(jié)收入分配、保障弱勢群體的作用，反而進(jìn)一步拉大了收入差距。公積金異化為“富人基金”，淪為少數(shù)利益既得者的“提款機(jī)”，這顯然有悖其制度初衷和社會公平。實(shí)際運(yùn)行中，公積金管理的低利率環(huán)境進(jìn)一步加劇了不公。隨著近年房價(jià)攀升，在一線城市購買一套商品住房動輒在200萬元以上。事實(shí)上能夠憑借公積金貸款購房的，往往不是困難職工，而是一部分收入相對較高的群體。因此，低利率環(huán)境實(shí)際上是以低成本支持高收入群體滿足住房需求，部分高收入家庭甚至是用之購買第二套住房，坐享樓市升值帶來的財(cái)富效應(yīng)，這就產(chǎn)生了“馬太效應(yīng)”。用發(fā)展的眼光看，時(shí)至今日，公積金制度存在的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。隨著住房改革的持續(xù)推進(jìn)和城市化的提速，有購房需求的群體在驟然增加，高企的房價(jià)已讓中低收入群體微薄的公積金相形見絀，住房公積金的互助性、保障性功能在弱化。所以，住房公積金制度需要與時(shí)俱進(jìn)，更加突出社會公平正義。須知，公積金應(yīng)為普通百姓“雪中送炭”，而不應(yīng)給高收入者“錦上添花”。5．近段時(shí)間以來，李某某案引起軒然大波并持續(xù)發(fā)酵，輿論自然把目光聚集在“星爸爸”身上。對于審理過程的公開透明和判決的公正，公眾都提出了較高要求。對于李某某案，公眾的關(guān)注點(diǎn)更多地聚焦在李某某的身份是否會造成法院的輕判，以及權(quán)勢一方是否會動用資源影響司法公正。一時(shí)間，李某某案成為了一個(gè)充當(dāng)社會平等公正“試金石”的案件。據(jù)北京市第一中級人民法院官方微博“北京市第一中級人民法院”消息，北京市一中院11月27日對李某某等五人強(qiáng)奸上訴一案進(jìn)行公開宣判。二審裁定駁回上訴人的上訴，維持原判。一審時(shí)李某某被判有期徒刑10年。就在法院宣判結(jié)束后的法庭教育階段，法官特別對當(dāng)場聽取判決結(jié)果的李某某說：“作出這樣的判決，跟你是誰的兒子沒有關(guān)系?！迸c美國不同，我國沒有陪審團(tuán)制度，就當(dāng)下中國的國情而言，司法判決也應(yīng)該多聽取輿論意見，參考有益的意見，然后再由法官作出獨(dú)立判斷。輿論代表了民意，而法律在我國是人民意志和利益的體現(xiàn)，所以，法律理所當(dāng)然應(yīng)該聽取輿論意見，這也是為什么國家法律草案出臺都要公示聽取公眾意見的原因。對于社會輿論是否會影響司法判決的公正性和獨(dú)立性的問題，社會和法律界人士多有爭論，尤其是前段時(shí)間唐慧案的判決，媒體炒作“上訪媽媽”塑造了唐慧的悲苦和堅(jiān)強(qiáng)形象。但法院判決之后又有媒體質(zhì)疑唐慧靠“上訪”引起社會關(guān)注導(dǎo)致判決加重。正如很多人的擔(dān)憂一樣，當(dāng)下的法制無論是頂層設(shè)計(jì)還是細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)仍存在一定缺陷，公眾寄希望于在輿論引導(dǎo)下，法制可以逐漸進(jìn)步，但是任何進(jìn)步都不是在眾聲喧囂中實(shí)現(xiàn)的。李某某鬧劇終于結(jié)束了。一個(gè)道德有污、觸犯刑法的青年屢上頭條，可以想象，招致的不是批判就是謾罵，李某某案件占用了太多公共媒體資源和太多公共司法資源，而為這些公共資源埋單的是納稅人的錢，這些公共資源本可以發(fā)掘更多更有意義的事，本可以還更多無辜者以公道，可李某某案件在消耗了太多公共資源之后，似乎又回到了原點(diǎn)，反而留下了一地雞毛。作為旁觀者，我們?nèi)绻Ｍ鐣?，法制更公正，就?yīng)該更克制。畢竟，如果希望自己的聲音能得到回應(yīng)，那首先自己的聲音應(yīng)該夠分量而簡單的謾罵和無證據(jù)的質(zhì)疑，顯然做不到這一點(diǎn)。6．2013年10月，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在中國工會第十六次全國代表大會上表示，我國大概有3億多人參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年有累計(jì)3800萬人中斷繳納這一保險(xiǎn)。而9月份，在2013中國養(yǎng)老金國際研討會上，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍也曾指出，在人社部做的一項(xiàng)調(diào)查中，有23％的工作人口中斷了這一保險(xiǎn)的繳費(fèi)。我國目前實(shí)行的是養(yǎng)老金雙軌制的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，即“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休金由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。兩者之間差距達(dá)3倍之多。事實(shí)上，中國的養(yǎng)老金改革在2008年就已經(jīng)被提出了，在過去5年的時(shí)間里，一些省份也作出了一些小的改動，但沒有哪一個(gè)地方能夠徹底打破雙軌制，讓全民享受同樣的養(yǎng)老制度。一邊在擔(dān)心未來養(yǎng)老，一邊又拋棄國家提供的社保。這或許是最無奈的“怪現(xiàn)狀”。來自湖南的胡女士今年55歲，在廣州打工19年，其間一共買了10年的社保，她告訴記者：“我現(xiàn)在有三種選擇，一是中斷社保，僅保留個(gè)人賬戶內(nèi)繳納的資金和利息回老家；二是根據(jù)老家的政策，把現(xiàn)有的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移過去，但社會統(tǒng)籌部分無法轉(zhuǎn)移，只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的資金，則社會統(tǒng)籌部分需重新在當(dāng)?shù)刭徺I社會保險(xiǎn)；三是繼續(xù)在廣州工作，直到繳夠15年的社會保險(xiǎn)?！倍绫Ｒ坏┲袛?，也就意味著已達(dá)退休年齡的胡女士或因參保年限不夠而無法領(lǐng)取退休金。近日，有網(wǎng)民發(fā)帖子稱：“不想麻煩國家了125歲工作，不交養(yǎng)老金，每月存500元，工作30年，以第一個(gè)5年零存整取，計(jì)32287.50元，第二個(gè)5年3萬多整存整取計(jì)39955.78元，再加5年的零存整取32287.50元就是72243.28元，這樣30年后，55歲總計(jì)可得381203.44元，存5年定期可得利息90535.82元，分到每月是1508.93元，和現(xiàn)在的養(yǎng)老金對比一下，少嗎?你才55歲，再等5年拿自己存的退休金，每月就可以有3376.23元，而你的本金還是38萬多元，自己去世了可以留給子女，我看也別給國家添麻煩了，都自己養(yǎng)老吧?！别B(yǎng)老，是全中國近13億人口的大問題。但是據(jù)媒體報(bào)道，從以前的“只生一個(gè)好，政府來養(yǎng)老”到現(xiàn)在的“養(yǎng)老不能靠政府”，這期間發(fā)生了翻天覆地的變化，民眾不知道該相信誰，不知道自己的老年會是什么樣。根據(jù)第六次全國人口普查，目前中國60歲以上的人口占總?cè)丝诘谋壤秊?3.26％，呈快速增加態(tài)勢。0～14歲人口占總?cè)丝诒壤秊?6.6％，呈快速減少態(tài)勢。社會面臨人口老齡化和少子化的雙重壓力，難免會讓人產(chǎn)生一種“養(yǎng)老焦慮”的情緒。一般而言，每個(gè)人養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成，包括社保、企業(yè)年金(企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保有國家信譽(yù)做后盾，是最基礎(chǔ)的養(yǎng)老保障。企業(yè)年金是企業(yè)在自己能力范圍內(nèi)，根據(jù)自身經(jīng)營狀況給員工增加的福利。而個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是市民自由選擇的，往往被人們所忽視。7．所謂公平正義，在《現(xiàn)代漢語大詞典》(1999年版)中的意思是公正而不偏袒，沒有偏私，一般來說，反映的是人們從道義上、愿望上追求利益關(guān)系特別是分配關(guān)系合理性的價(jià)值理念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。有人群且有利益分配的地方，就可能會產(chǎn)生公平正義的問題。中國共產(chǎn)黨自成立之日起，就把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會公平正義作為矢志不渝的價(jià)值目標(biāo)。新中國成立以來特別是改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的巨大成就，為實(shí)現(xiàn)社會公平正義提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和有利條件。隨著我國社會深刻變革，影響社會公平正義的各種矛盾和問題日益突出，人民群眾對黨和政府維護(hù)社會公平正義的要求越來越高。有人這樣形容中國近1／3個(gè)世紀(jì)的改革歷程：前30年，解決了做大蛋糕和“先富”的問題；今后，在繼續(xù)做大蛋糕的同時(shí)，要解決好分蛋糕和“共富”的問題。雖然是一種比喻，卻耐人尋味。當(dāng)今時(shí)代，“公平焦慮”已是一種普遍性的社會心理?！爸R不是力量、戶籍才有分量”的慨嘆，折射出教育公平的現(xiàn)實(shí)處境；一個(gè)具有事業(yè)編制的清潔工崗位，引不少大學(xué)生“競折腰”，折射出體制內(nèi)外待遇保障的差別……毋庸贅言，從教育、醫(yī)療到住房、養(yǎng)老，從收入分配到社會保障，當(dāng)前改革面臨的問題，大多與公平正義有關(guān)。2012年3月，溫家寶同志在回答中外記者提問的時(shí)候提及公平正義的問題，他這樣說道：“我曾經(jīng)說過，公平正義比太陽還光輝，公平正義是社會主義的本質(zhì)特征?！?012年11月，中國共產(chǎn)黨第十八屆全國大表大會召開。在黨的十八大報(bào)告中，“公平”一詞出現(xiàn)20多次，表明了黨將以更大決心和努力，讓公平理念更深入人心。2013年，新一任政府接過歷史的重?fù)?dān)，承諾帶領(lǐng)人民“全面建成小康社會”。李克強(qiáng)總理在回答中外記者提問時(shí)，針對本屆政府首先要解決的主要問題，提出了三點(diǎn)：第一，還是持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)；第二，是不斷改善民生；第三，是要促進(jìn)社會公正?！爸卟灰祝兄哂入y?！睂τ诮裉斓闹袊鐣裕瑥慕逃降綑C(jī)會公平，從制度公平到分配公平，從權(quán)利平等到人格平等，公平正義的概念已經(jīng)拓展到各種領(lǐng)域，成為改革進(jìn)程中的“剛需”。無論圍繞如何改革有多少分歧爭議，公平正義無疑是社會最大的公約數(shù)，也是改革的最大共識。進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革，消除身份平等的堅(jiān)冰；進(jìn)一步推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，取消體制內(nèi)外無形的“雙軌制”；進(jìn)一步推進(jìn)收入分配制度改革，讓人人享有公平的發(fā)展機(jī)會……唯有以制度和規(guī)則為公平正義保駕護(hù)航，才能讓公平正義照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，才能為中國夢想筑牢堅(jiān)實(shí)基座。古人云：“大道之行也，天下為公?！惫秸x，本是人類共同的美好追求；在爬坡過坎、闖關(guān)奪隘的改革攻堅(jiān)期，公平正義的訴求更加強(qiáng)烈。用改革的勇氣和擔(dān)當(dāng)堅(jiān)守公平正義，反過來，公平正義所激發(fā)的力量，也定能推動轉(zhuǎn)型中國涉過險(xiǎn)灘、穿越激流，實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。1、“給定資料2”中提到了就業(yè)歧視引發(fā)的一系列問題，請對這些問題進(jìn)行概述。要求：邏輯清晰，內(nèi)容全面。不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：1．就業(yè)歧視現(xiàn)象直接導(dǎo)致了大批畢業(yè)生無法找到合適的工作，進(jìn)而加劇了“就業(yè)難”問題。2．個(gè)別高校為保證就業(yè)率，使用作假手段，影響了社會信息的真實(shí)性及自身的形象。3．由于無法順利就業(yè)，大批畢業(yè)生投入到公務(wù)員考試的行列，使公務(wù)員考試競爭愈發(fā)激烈。4．一些高學(xué)歷畢業(yè)生選擇了相對低層、專業(yè)不對口的崗位，形成高能低就的情況，造成人才浪費(fèi)。5．個(gè)別企業(yè)存在排他性歧視，同工不同酬，對企業(yè)員工的權(quán)利造成了一定的影響。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、“給定資料6”中介紹了我國養(yǎng)老保障體制存在的一些問題，請從公民的角度談?wù)劊诒Ｕ蟼€(gè)人養(yǎng)老時(shí)存在哪些問題。要求：內(nèi)容具體，語言簡潔，思路清晰。不超過300字。標(biāo)準(zhǔn)答案：1．大量在職人員中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直接導(dǎo)致退休后將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，進(jìn)而失去相應(yīng)的生活保障。2．因我國養(yǎng)老制度尚不完善，外來人員、流動人口無法回老家領(lǐng)取養(yǎng)老金或因參保年限不足而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，最終可能導(dǎo)致退休后失去生活來源。3．部分在職人員萌生以個(gè)人存款替代繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的念頭，但個(gè)人存款存在眾多隱性風(fēng)險(xiǎn)，能否依靠個(gè)人存款安度晚年尚未可知。4．我國民眾普遍依賴國家及企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)作為養(yǎng)老保障，缺乏個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識，使其養(yǎng)老問題又缺一道保障。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、“給定資料1”中提到針對高校招生腐敗問題尚沒有出臺有效的治理措施，請你以教育部門工作人員的身份，起草一份《關(guān)于嚴(yán)格高校自主招生紀(jì)律、保證學(xué)生人學(xué)公平的意見》，提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。要求：內(nèi)容全面，語言簡練，思路清晰，格式正確。不超過400字。標(biāo)準(zhǔn)答案：關(guān)于嚴(yán)格高校自主招生紀(jì)律、保證學(xué)生入學(xué)公平的意見近年來，我國高校自主招生腐敗現(xiàn)象愈發(fā)猖獗，使招生與金錢掛鉤，甚至出現(xiàn)明碼標(biāo)價(jià)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了教育公平，社會影響極壞。針對上述現(xiàn)象，現(xiàn)提出如下意見：一、徹查現(xiàn)有高校自主招生制度，根據(jù)近年來制度實(shí)施中產(chǎn)生的問題，對制度進(jìn)行全面補(bǔ)充及修改，避免在制度上出現(xiàn)漏洞，給個(gè)別人留下可乘之機(jī)。二、推行陽光招生理念，堅(jiān)持公開招生中的有效信息，如考生的學(xué)業(yè)成績及面試評價(jià)、學(xué)校的招生計(jì)劃及錄取信息等，接受大眾的監(jiān)督。三、除了出臺招生負(fù)責(zé)人廉潔自律的規(guī)定以外，也要出臺相應(yīng)的懲罰措施，給權(quán)力戴上枷鎖，從而保證自主招生制度在陽光下運(yùn)行。四、建立監(jiān)督審查小組，負(fù)責(zé)及時(shí)審查高校的自主招生情況，并暢通舉報(bào)通道，鼓勵群眾積極監(jiān)督、依法如實(shí)舉報(bào)。以上意見，請領(lǐng)導(dǎo)審閱?！痢痢痢痢痢痢聊辍痢猎隆痢寥罩R點(diǎn)解析：暫無解析4、古人云：“大道之行也，天下為公?！闭埥Y(jié)合你對“給定資料”的思考和對這句話的領(lǐng)悟，自擬題目，寫一篇文章。要求：(1)自選角度，立意明確；(2)聯(lián)系實(shí)際，不拘泥于“給定資料”；(3)思路清晰，語言流暢；(4)總字?jǐn)?shù)1000—1200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：“天下為公”之感想“大道之行也，天下為公”，是古人對于理想社會的描述。在這樣的社會里，“人不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長，矜寡孤獨(dú)廢疾者，皆有所養(yǎng)”。這樣的社會，千年之后的今天，我們依然在追求。今天，當(dāng)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得成就