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圖書館工會工作總結(jié)一、依托黨政領(lǐng)導,做好工會各項工作工會是黨政與教職員工之間的橋梁,我們及時向黨政領(lǐng)導匯報工作并爭取館領(lǐng)導的支持。館領(lǐng)導在時間和經(jīng)費上都給予了大力支持。例如,他們建立了工會活動室,配置了空調(diào),購買了乒乓球桌、康樂球桌和羽毛球場,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了工會小組會員的身體素質(zhì)。館領(lǐng)導在重大事務決策中也會征求工會的意見。二、關(guān)心員工生活,反映員工聲音圖書館工會小組關(guān)心員工,反映員工的聲音,積極協(xié)助館領(lǐng)導做好群眾工作。工會工作不僅僅是提供文體福利,還包括開展精神文明建設(shè)、增強“民主管理”意識、維護工會會員合法權(quán)益。我們積極組織教工提議案,反映大家的心聲。在各項活動中,營造積極向上的氛圍,增強集體凝聚力。在員工家庭有喜有悲時,工會干部配合館領(lǐng)導看望員工,送上溫暖。三、積極組織各類活動,構(gòu)建和諧家園,提升圖書館在學校的影響本屆圖書館工會小組開展了以下工作:1、每年元旦前組織文藝節(jié)目參加校工會主辦的“迎新春晚會”;2、組織工會會員參加學校各類文體活動,如“五一節(jié)環(huán)校跑”、“運動會比賽”;3、參加學校女工委員會舉辦的各種活動;4、參加校工會舉辦的乒乓球、羽毛球、排球比賽;5、組織教職工外出旅游,放松心情;6、配合校工會組織女職工體檢;7、積極組織教工提議案;8、看望生病員工、慰問有親人去世的員工;9、購買慰問品,送別退休職工,感謝他們的辛勤工作。四、合理合法地管理和使用好工會活動費對學校劃撥的工會活動費做到專人專管,帳目齊全,手續(xù)完備,及時張榜公開經(jīng)費開支情況(張貼在圖書館四樓讀者協(xié)會辦公室門口公告欄上)。五、甘愿奉獻,不求回報,是圖書館工會干部的特點圖書館工會小組的成員來自業(yè)務部門,屬于業(yè)余兼職,工會干部沒有工作量和補貼,但大家都能夠不辜負群眾的信任,工作主動熱情,既做好了本崗工作又圓滿地完成了本屆工會的工作。比如:組織大型活動,從活動策劃、聯(lián)系交通工具,到組織拍照,工會干部都盡量安排妥當。當然有時也有怨

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