聘請照顧老人住家保姆的合同

聘請照顧老人住家保姆的合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧家中老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。第二條工作內容乙方的工作內容主要包括：1.照顧甲方的老人，包括但不限于日常生活照料、飲食護理、健康管理等；2.保持甲方家中的衛(wèi)生清潔；3.執(zhí)行甲方給予的其他合理指令。第三條工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間如下：星期一：____時至____時星期二：____時至____時星期三：____時至____時星期四：____時至____時星期五：____時至____時星期六：____時至____時星期日：休息第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元；2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條社會保險乙方依法參加社會保險，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。第六條保密條款乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方家的隱私及商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。第八條合同的變更和解除1.雙方同意，合同期限內，如因特殊情況需要變更或解除合同的，應提前一個月通知對方；2.乙方如遇傷、病等不可抗力因素，無法履行合同的，應及時通知甲方，經(jīng)甲方同意，可解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.社會保險參保證明6.合同解除或變更申請書7.爭議解決所需的相關法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方照顧老人的一方，具備雇傭關系。2.乙方：指被甲方雇傭照顧老人的一方，具備受雇關系。3.保姆：指專業(yè)從事家庭護理服務的人員。4.合同期限：指本合同規(guī)定的雙方履行合同義務的時間。5.工作時間：指乙方根據(jù)合同約定執(zhí)行工作任務的時間。6.工資待遇：指乙方按照合同約定獲得的報酬。7.社會保險：指依法參加的國家社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：乙方應立即就醫(yī)，并根據(jù)實際情況向甲方申請工傷認定和賠償。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后，可以解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方及時支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方家中老人需要全天候照顧。