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足療店合作協(xié)議足療技師合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事足療技師工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內容1.乙方同意在甲方從事足療技師工作,為甲方客戶提供專業(yè)的足療服務。2.乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間和待遇1.乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據甲方經營需要進行調整。2.乙方工資由基本工資和績效獎金組成,具體金額根據甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方離職后,仍需保守甲方的商業(yè)秘密,如有泄露,乙方應承擔相應責任。四、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。五、解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的,甲方有權解除合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方簽名確認的工作時間記錄8.乙方簽名確認的工資發(fā)放記錄9.乙方簽名確認的保密協(xié)議10.雙方簽字(或蓋章)的合同正本二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供足療服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按約定工作時間提供服務,或未經甲方同意擅自調整工作時間。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按約定支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供勞動條件,或違反法律法規(guī)及合同約定對乙方進行處罰。6.雙方未按約定解除或終止合同,未經書面通知對方擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,為勞動者提供勞動條件并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動者:為用人單位提供勞動力,并按約定獲得報酬的個人。3.足療技師:具備專業(yè)技能,為用戶提供足療服務的專業(yè)人員。4.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。5.工作時間:勞動者在用人單位從事工作的時間。6.工資:勞動者按照約定提供勞動力,用人單位支付給勞動者的報酬。7.績效獎金:根據勞動者工作績效考核結果,給予的額外獎勵。8.保密協(xié)議:勞動者與用人單位簽訂的,要求勞動者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。9.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。10.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,由用人單位依法為勞動者繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務或質量不符合要求:甲方有權要求乙方改正,或根據約定扣除乙方工資。2.乙方未按約定工作時間提供服務:甲方有權要求乙方按約定工作時間提供服務,或根據約定扣除乙方工資。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應違約責任。4.甲方未按約定支付乙方工資:甲方應及時支付乙方工資,否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險:甲方應依法為乙方繳納社會保險,否則乙方有權向勞動保障部門投訴。6.合同解除或終止爭議:雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成時,任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為足療店用人單位,需要招聘足療技師。2.乙方具備足療技師職業(yè)資格,尋求在甲方足療店提供服務。3.雙方就乙

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