退休人員合同

退休人員合同合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（退休人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________乙方（接收單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為退休人員，自愿提供一定的服務(wù)或參與相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的服務(wù)或工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同范圍與內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、授課或其他相關(guān)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，參與相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)、技術(shù)支持或其他工作。1.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露與乙方相關(guān)的任何機(jī)密信息。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條工作條件與報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供服務(wù)或參加工作。3.2甲方的工作時(shí)間、地點(diǎn)由乙方根據(jù)實(shí)際需求安排。3.3乙方向甲方支付的報(bào)酬為_(kāi)_____元/月（或按實(shí)際工作量支付）。3.4乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方報(bào)酬，每月______日前支付上月報(bào)酬。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照合同約定獲取報(bào)酬。4.2甲方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、社會(huì)公德或損害甲方權(quán)益的工作。4.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)或工作。4.4甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。4.5甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露與乙方相關(guān)的任何機(jī)密信息。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方報(bào)酬。5.2乙方應(yīng)提供合適的工作條件，保障甲方的工作順利進(jìn)行。5.3乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得歧視甲方。5.4乙方應(yīng)保證甲方的人身安全，為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.5乙方應(yīng)保守甲方的個(gè)人隱私，不得泄露甲方的個(gè)人信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方逾期支付報(bào)酬的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的______%。6.3甲方未按照乙方要求提供服務(wù)或工作的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.退休人員個(gè)人信息表2.接收單位基本情況表3.工作職責(zé)描述書(shū)4.報(bào)酬支付證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明7.甲方簽字授權(quán)書(shū)8.乙方蓋章確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方逾期支付報(bào)酬：指合同約定的付款日期屆滿后，乙方未支付甲方報(bào)酬。2.甲方未按約定提供服務(wù)或工作：指甲方未按照乙方的要求，提供服務(wù)或參加工作。3.泄露商業(yè)秘密：指甲方違反合同約定，向第三方泄露乙方商業(yè)秘密的行為。4.違反法律法規(guī)：指甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋：1.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡，正式退出工作崗位的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.勞動(dòng)合同：指甲方作為勞動(dòng)者與乙方作為用人單位之間，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.報(bào)酬支付問(wèn)題：如乙方逾期支付報(bào)酬，甲方可以嘗試與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)向法院提起訴訟要求支付逾期付款的違約金。2.工作職責(zé)不清：如甲方對(duì)乙方的具體工作職責(zé)有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確工作職責(zé)。3.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生商業(yè)秘密泄露情況，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.勞動(dòng)安全事故：甲方在工作過(guò)程中如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施保障甲方人身安全，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.退休人員為企事業(yè)單位提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、授課等服務(wù)。2.退休人