2024員工勞務(wù)派遣合同書(shū)

2024員工勞務(wù)派遣合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方工作，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的派遣合同。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，保證工作質(zhì)量。4.2丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)活動(dòng)。4.3丙方在乙方工作期間，如遇合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方和乙方提出申訴和投訴。第五條保密條款5.1丙方在乙方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方向甲方支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.丙方在乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告6.保密協(xié)議7.丙方的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定提供必要的工作條件和環(huán)境，構(gòu)成違約。4.丙方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工形式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房困難問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度，由職工和單位共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在工作中出現(xiàn)不適應(yīng)或者與乙方產(chǎn)生矛盾：丙方應(yīng)與乙方溝通，尋求解決問(wèn)題的辦法。如溝通無(wú)果，可向甲方反映情況，由甲方協(xié)助解決。2.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方法律責(zé)任。3.乙方未提供必要的工作條件和環(huán)境：丙方可向乙方提出合理的工作條件需求，乙方應(yīng)予以滿足。如乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕，丙方可向甲方反映，由甲方協(xié)調(diào)解決。4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方賠償因泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方的用人單位，乙方為實(shí)際用工單位。2.甲方將丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方從事約定