2024帶孩子保姆合同協(xié)議書

2024帶孩子保姆合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧孩子，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第二條保姆的職責2.1乙方應負責照看甲方的孩子，確保孩子的人身安全。2.2乙方應負責孩子的日常生活照料，包括飲食、洗滌、午睡等。2.4乙方不得擅自離崗，如有特殊情況需提前一個月書面通知甲方。第三條甲方義務3.1甲方應按時支付乙方的工資及社會保險等費用。3.2甲方應提供乙方合理的休息時間和節(jié)假日。3.3甲方應提供乙方必要的工作條件，包括孩子的生活用品等。第四條乙方義務4.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用孩子進行非法活動。4.2乙方應尊重甲方的家庭生活習慣，不得干涉甲方的家庭事務。4.3乙方應妥善保管甲方的財物，如有損壞或遺失，應照價賠償。第五條工資及待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。5.2乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。5.3甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條保密條款6.1乙方應對在甲方家中的所見所聞予以保密，不得對外泄露。6.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的隱私權(quán)。第七條解除合同7.1雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.孩子出生證明5.孩子戶口簿6.甲方家庭成員戶口簿7.甲方家庭住址證明8.社會保險繳納證明9.乙方工作服尺碼表10.孩子學校相關(guān)材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定照顧孩子，導致孩子人身安全受到威脅。2.乙方擅自離崗，未提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反國家法律法規(guī)，利用孩子進行非法活動。4.乙方侵犯甲方家庭隱私權(quán)，泄露甲方家庭秘密。5.甲方未按時支付乙方工資及社會保險等費用。6.甲方未提供乙方合理休息時間和節(jié)假日。7.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務的人員。2.合同期限：指合同規(guī)定的雙方履行合同的起止時間。3.工資：指乙方提供服務所得的報酬。4.社會保險：指國家為保障乙方權(quán)益而規(guī)定的社會保險制度。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆更換頻繁：解決辦法是提前溝通，明確保姆職責，確保保姆服務質(zhì)量。2.工作時間爭議：解決辦法是明確工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。3.工資支付爭議：解決辦法是按時支付工資，如有拖欠，應及時解決。4.孩子照看糾紛：解決辦法是明確乙方照看孩子的職責，確保孩子人身安全。5.乙方離崗爭議：解決辦法是提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：1.家庭無暇照顧孩子，需要聘請保姆進行日常照料。2.父母工作繁忙，需