醫(yī)療保健機構學生就業(yè)協(xié)議書

醫(yī)療保健機構學生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________醫(yī)療保健機構學生就業(yè)協(xié)議書甲方：__________（醫(yī)療保健機構名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（學生姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療保健機構，乙方為甲方在校學生，甲乙雙方為了明確雙方在學生就業(yè)過程中的權利義務關系，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方責任1.1甲方應為乙方提供實習機會，使乙方能夠在實習期間了解和熟悉醫(yī)療保健機構的工作內容和要求。1.2甲方應為乙方提供實習期間的指導和培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務。1.3甲方在乙方實習期間應對乙方的人身安全負責，提供必要的安全防護措施。1.4甲方在乙方實習期間應支付乙方合理的實習報酬。二、乙方責任2.1乙方應按照甲方的要求，參加實習并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應如實向甲方提供個人身份信息，并保證信息的真實性。2.3乙方在實習期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.4乙方在實習期間應尊重甲方工作人員，維護甲方的合法權益。三、實習期限3.1本協(xié)議實習期限為__________個月，自雙方簽訂之日起生效。3.2實習期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂新的協(xié)議。四、保密條款4.1乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.學生簡歷2.實習計劃3.培訓材料4.安全防護措施說明5.保密協(xié)議6.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定參加實習或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方提供虛假個人信息，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定提供實習機會、培訓、安全防護措施或未支付實習報酬，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療保健機構：指依法設立，從事醫(yī)療保健服務的企業(yè)或組織。2.實習：指學生在學校教育過程中，為獲取實踐經(jīng)驗而在企業(yè)或其他組織進行的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定參加實習：與乙方溝通，了解原因，若因特殊情況無法參加，協(xié)商調整實習時間。2.乙方提供虛假個人信息：要求乙方立即改正，并對違約行為進行記錄，如有需要，依法追究責任。3.乙方泄露保密信息：要求乙方停止泄露，簽訂補充保密協(xié)議，加強保密措施。4.甲方未按約定提供實習機會、培訓、安全防護措施或未支付實習報酬：與甲方溝通，要求履行協(xié)議，若甲方仍不履行，可依法尋求救濟。五、所有應用場景：1.醫(yī)療保健機構與在校學生簽訂就業(yè)協(xié)議，為學生提供實習機會。2.學生為獲取實踐經(jīng)驗，參加醫(yī)療保健機構的實習。3.醫(yī)療保健機構為學生