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文檔簡介
2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、錄用公務員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C2、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任
人員,根據(jù)規(guī)定予以。()
A:處分
B:處罰
C:追究刑事責任
D:經(jīng)濟處罰
【答案】:A3、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?
A:由公務員自行決定
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務設定不同級別
D:根據(jù)公務員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務員的職務與級別的對應關系是根據(jù)不同職務的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。4、職務序列的設置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領導與非領導職務
D:職能要求
【答案】:B5、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務員任職年限由各單位自行決定
B:公務員任職年限由公務員自己決定
C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務員任職年限無限制
【答案】:C6、關于轉任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉任還包括跨地區(qū),跨部門的轉任
D:轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降
【答案】:C7、對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當照顧
【答案】:D8、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D9、以下情況不能錄用為公務員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C10、公務員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B11、關于機關對聘任制公務員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、
B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C12、公務員在任職期間,下列哪項行為是違反公務員法
的?
A:依法履行職務
B:參加在職學習,提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C13、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔其它法律責任
【答案】:C14、下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C15、公務員在任職期間,不得從事的活動是、
學術研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C16、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D17、公務員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務員法的規(guī)定,公務員依法履行職務的行為,受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為,不會受到法律保護。18、根據(jù)公務員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務員。
C:政協(xié)機關工作人員
D:機關中的工勤人員
【答案】:D19、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B20、我國公務員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C21、公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B22、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務員薪酬由各單位自行決定
B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學歷掛鉤。23、公務員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D24、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D25、公務員在何種情況下應當受到處分?
A:違反工作紀律
B:學歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A26、國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他
職位
【答案】:A27、關于公務員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行
B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作
C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安
排
D:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加
【答案】:C28、公務員工資中,是工資結構的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A29、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。30、公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D31、對公務員的辭退說法正確的是。()
A:公務員管理部門決定對公務員的辭退
B:辭退無須事先征求公務員的意見
C:辭退是機關的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務
交接手續(xù)
【答案】:B32、公務員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C33、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?
A:公務員無需參加培訓
B:公務員必須參加年度培訓
C:公務員的培訓由各單位自行決定
D:公務員應當接受培訓,提高工作能力
【答案】:D34、公務員在何種情況下,應當回避?
A:與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務
B:與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作C:與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條,公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。35、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風
【答案】:B36、對公務員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機
關
B:在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關,解除處分仍
由原作出處分決定的機關解除處分、
C:在公務員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分
機關可以解除處分
D:解除處分應當以書面形式作出
【答案】:C37、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。38、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C39、國家對公務員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C40、公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:參與非法集會
【答案】:C41、公務員在任職期間,其職務和級別是如何確定的?
A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定
B:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定
C:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
D:職務和級別由公務員自己申請確定
D:只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D42、根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關進行交流的方式
C:下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式
D:選派公務員到下級機關或者上級機關,其他地區(qū)機關
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D43、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種
情況下應當引咎辭職或者責令辭職?
A:晉升職務后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D44、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B45、辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務員身份
B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后
者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關批準
【答案】:B46、公務員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學歷
B:資歷
C:工作實績
D:人際關系
【答案】:C47、公務員法中,公務員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C48、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關
B:省級
C:市級
D:中央公務員主管部門
【答案】:B49、公務員在何種情況下應當回避?
A:與同事有親屬關系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關系
D:與領導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務員在任職和執(zhí)行公務時,如果與工作對象有近姻親關系,可能影響公正執(zhí)行公務的,應當回避。而與同事有親屬關系、與工作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好,并不構成公務員回避的法定條件。50、廣州海關擬招錄4名公務員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D第二部分多選題(30題)1、公務員職務分為和。()
A:綜合管理類職務層次
B:綜合管理類以外其他職務層次
C:領導職務
D:非領導職務
【答案】:CD2、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD3、公務員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD4、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能
有。()
A:研究制定公務員管理規(guī)范
B:組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作
C:監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施
D:對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部
門進行指導
【答案】:ACD5、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD6、公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實施的
B:根據(jù)公務員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC7、關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。()
A:公務員又有級別又有職務,二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級,上下交叉
C:職務與級別應當是互相對應的關系
D:公務員在同一職務上可以晉升級別
【答案】:ABCD8、公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應
當執(zhí)行該決定
B:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由
上級負責
C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應在上級的權限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD9、公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬
關系。()
A:夫妻關系
B:直系血親關系
C:三代以內(nèi)旁系血親關系
D:近姻親關系
【答案】:ABCD10、公務員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD11、對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些
情況屬于不得辭退的情形?()
A:因工致殘被確認喪失工作能力的
B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C:女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
【答案】:ABCD12、關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D:調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC13、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD14、下面屬于報考公務員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:曾受刑事處罰的
C:色盲不得錄用為交通警察
D:政治面貌非黨員的
【答案】:ABC15、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:公安
B:海關
C:稅務
D:環(huán)保
【答案】:ABCD16、公務員目前實行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC17、公務員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉任
C:下派
D:掛職鍛煉
【答案】:ABD18、在出現(xiàn)情況時,可以延長公務員的工作時間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:下周一要召開緊急會議,需要準備領導發(fā)言稿
C:準備參加局里乒乓球賽
D:以上都不正確
【答案】:AB19、以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機關工作人員
B:民主黨派機關工作人員
C:政府機關里的工勤人員
D:進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD20、屬于公務員的基本義務的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護國家的安全,榮譽和利益
C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會公德
【答案】:ABCD21、下列哪個人員不屬于公務員。()
A:民主黨派機關工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關中的工勤人員
【答案】:BD22、在公務員晉升領導職務時,應當實行制度()
A:任職前公示制度
B:委任
C:任職試用期制度
D:任期.
【答案】:AC23、以下人員屬于
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