廣東省環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同范本

廣東省環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，每月__________日發(fā)放。2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康體檢等。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。3.甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)_________元。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利補(bǔ)貼政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作成果證明8.雙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)的工時(shí)制度。3.加班：在法定工作時(shí)間之外，勞動(dòng)者繼續(xù)工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.賠償金：因一方違約導(dǎo)致另一方損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。4.問題：甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.廣東省環(huán)保行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.