醫(yī)療護(hù)理員勞動合同

醫(yī)療護(hù)理員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任醫(yī)療護(hù)理員，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療護(hù)理員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本勞動合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元整（￥____），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在本勞動合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.甲方單位資質(zhì)證明文件5.甲方單位經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度7.乙方工作服及個(gè)人防護(hù)用品清單8.乙方在職期間的工作記錄和評估報(bào)告9.雙方簽訂的其他書面協(xié)議或補(bǔ)充條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息的，視為違約。3.乙方遲延履行、拒絕履行合同義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查的，視為違約。7.甲方違法解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療護(hù)理員：指從事醫(yī)療護(hù)理工作的人員，負(fù)責(zé)病人的日常生活照料和基礎(chǔ)護(hù)理。2.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：是國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同后，依法支付給勞動者的費(fèi)用。5.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)立即改正違約行為。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：工作條件不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，甲方應(yīng)依照法律規(guī)定和合同約定予以改善。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請醫(yī)療護(hù)理員提供護(hù)理服務(wù)。2.