2024建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本

2024建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要進(jìn)行建筑勞務(wù)臨時(shí)用工，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方建筑勞務(wù)臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點(diǎn)：__________1.3工程內(nèi)容：__________1.4工程進(jìn)度：__________1.5工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：__________二、勞務(wù)人員及人數(shù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，具體人數(shù)和崗位如下：（此處列明勞務(wù)人員姓名、工種、人數(shù)等詳細(xì)信息）2.3如乙方提供的勞務(wù)人員不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充符合要求的勞務(wù)人員。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。（1）__________付款方式；（2）__________付款方式；（3）__________付款方式。3.3乙方提供勞務(wù)過(guò)程中，如有額外費(fèi)用發(fā)生，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)提供的勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、安全教育和勞動(dòng)保護(hù)工作。4.3勞務(wù)人員在工作過(guò)程中造成他人損害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件

2.乙方提供的勞務(wù)人員名單及相關(guān)個(gè)人信息

3.工程進(jìn)度計(jì)劃表

4.工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

5.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

6.付款憑證

7.甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度

8.培訓(xùn)及安全教育資料

9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員不符合甲方要求。

2.乙方未能按照約定完成工程內(nèi)容或工程質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

4.甲方未能按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。

5.任何一方違反合同其他約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.建筑勞務(wù)臨時(shí)用工：指在建筑施工過(guò)程中，為完成特定的施工任務(wù)，由承包商向雇主提供的短期勞動(dòng)力服務(wù)。

2.勞務(wù)人員：指在建筑勞務(wù)臨時(shí)用工中提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。

3.勞務(wù)費(fèi)用：指承包商為提供勞務(wù)人員向雇主收取的費(fèi)用。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求更換或補(bǔ)充符合要求的勞務(wù)人員。

2.工程進(jìn)度延誤：對(duì)照工程進(jìn)度計(jì)劃表，協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，確保工程按時(shí)完成。

3.勞務(wù)費(fèi)用支付問(wèn)題：查看付款憑證，核實(shí)支付情況，如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解決。

4.工作紀(jì)律和規(guī)章制度違反：對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行教育或處罰，確保工作秩序正常。

5.勞動(dòng)糾紛：依法妥善處理，必要時(shí)咨詢專業(yè)律師，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.