公司專項(xiàng)治理檢查表

公司專項(xiàng)治理檢查表單位:日期：序號(hào)自查事項(xiàng)自查重點(diǎn)自查存在的問題督查組檢查存在的問題整改完成時(shí)間1違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題1.是否存在不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩的問題，特別是違反“五個(gè)必須”的要求，(即：必須維護(hù)黨中央權(quán)威、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、必須遵守組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員)；2.是否對(duì)黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是、說三道四；3.是否破壞黨的團(tuán)結(jié)、培植私人勢力；4.是否違背組織程序、超越權(quán)限辦事；5.是否違反組織決定、搞非組織活動(dòng)；6.是否縱容默許親屬和身邊工作人員利用便利條件謀取非法利益等問題。序號(hào)自查事項(xiàng)自查重點(diǎn)自查存在的問題督查組檢查存在的問題整改完成時(shí)間2以權(quán)謀私、貪污受賄等違法問題1.是否存在利用職務(wù)之便在企業(yè)重組改制、投資并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、物資采購、廣告業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)營私舞弊、收受賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)力尋租；2.是否存在借干部調(diào)整之機(jī)收受好處、大肆斂財(cái)；3.是否存在通過定向關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬及特定關(guān)系人謀取不當(dāng)利益；4.是否通過向個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部親屬輸送利益換取個(gè)人晉升。序號(hào)自查事項(xiàng)自查重點(diǎn)自查存在的問題督查組檢查存在的問題整改完成時(shí)間3享樂奢靡、鋪張浪費(fèi)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題1.是否存在公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款辦理高爾夫球等各種消費(fèi)卡、公款奢侈浪費(fèi)購買圖書、違規(guī)配車用車、辦公用房超標(biāo)等違反中央關(guān)于厲行節(jié)約、規(guī)范履職待遇和業(yè)務(wù)支出等方面規(guī)定的問題；2.是否存在穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，如領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所、在培訓(xùn)中心奢靡享樂、在內(nèi)部食堂大吃大喝等問題。序號(hào)自查事項(xiàng)自查重點(diǎn)自查存在的問題督查組檢查存在的問題整改完成時(shí)間4獨(dú)斷專行、有章不循、管理混亂等問題1.是否存在違反規(guī)定的決策程序，搞家長制、一言堂、個(gè)人拍板決定，決策過程不公開不透明，（是否有企務(wù)公開欄，決策程序是否公開）；2.是否存在“三重一大”決策制度落實(shí)不到位，（是否按照公司“三重一大”制度辦法執(zhí)行，對(duì)三重一大決策問題是否有會(huì)議記錄）；3.是否存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)賬外賬、小金庫，違規(guī)超標(biāo)發(fā)放薪酬福利；4.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，以及事權(quán)劃分不清晰、內(nèi)控體系不健全、對(duì)下屬企業(yè)管控監(jiān)督不到位等問題；5.是否存在“四亂”及周轉(zhuǎn)料管理；6.是否存在“禁止轉(zhuǎn)分包”問題。序號(hào)自查事項(xiàng)自查重點(diǎn)自查存在的問題督查組檢查存在的問題整改完成時(shí)間5抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作中不到位、不得力的問題1.是否存在對(duì)黨員干部教育引導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)等問題；2.是否存在抓改革發(fā)展和反腐倡廉“一手硬、一手軟”，履行主體責(zé)任不到位等問題；3.是否存在反腐敗工作失之于寬、失之于軟，不敢向腐敗問題開刀，黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)干部監(jiān)督管理不力等問題。