養(yǎng)老院崗位職責(zé)

養(yǎng)老院崗位職責(zé)養(yǎng)老院崗位職責(zé)

在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是我精心整理的養(yǎng)老院崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)11、根據(jù)養(yǎng)老院的戰(zhàn)略定位，制定科學(xué)高效的宣傳推廣計劃，并付諸實施；

2、根據(jù)養(yǎng)老院下達的銷售指標(biāo)，制定銷售策略，完成各月度銷售計劃；

3、做好客戶建檔工作，為客戶提供養(yǎng)老院咨詢、銷售工作；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部主任做好部門業(yè)務(wù)拓展和客戶維護工作；

5、負(fù)責(zé)與社區(qū)、老年團體協(xié)會、客戶等外部資源建立良好的關(guān)系；

6、要有足夠的'親和力，有養(yǎng)老院銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)2一、保潔員崗位職責(zé)：

1、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

2、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成責(zé)任區(qū)內(nèi)的保潔工作。

3、按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。

4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。

5、完成辦公室臨時指派的其他保潔工作。

二、保潔范圍：

1、辦公樓1-5層樓內(nèi)全部樓道、樓梯、窗臺、衛(wèi)生間、欄桿。

2、辦公樓1-5層窗戶玻璃。

3、五樓會議室、三樓接待室及小會議室。

4、其他臨時性保潔。

三、保潔標(biāo)準(zhǔn)：

1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無垃圾、無積水、無污垢、無腳印、無灰塵。

2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門光亮干凈如新。入口區(qū)域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢，潔凈光亮。每日循環(huán)往復(fù)對入口區(qū)域進行清潔。

3、衛(wèi)生間：每日循環(huán)清潔，頻率以2小時為1個循環(huán)周期、瓷磚墻面無污跡。衛(wèi)生間的`門潔凈，無污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無污物、無雜物，白潔光亮。小便池上下內(nèi)外保持干凈，無黃垢、無雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡、無水跡、垃圾及時清倒，不得超過2/3，垃圾袋及時更換，垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無污跡。

4、會議室接待室：三樓接待室及五樓會議室三天一打掃，三樓小會議室一天一打掃，保持會議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開完會后，及時打掃清理。

5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內(nèi)對玻璃進行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)31、熟知本單位火災(zāi)危險性，掌握所配備的各種消防器材、消防設(shè)備的使用和操作方法，熟知本單位初起火災(zāi)的'撲救方法。

2、學(xué)習(xí)消防知識，自覺遵守各項消防法規(guī)和消防規(guī)章制度，督促本崗位其他員工共同遵守各項消防安全制度，勸阻和制止違反消防安全制度標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及其它不安全行為。

3、參加消防安全檢查和火災(zāi)隱患整改，參加消防知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及滅火預(yù)案演習(xí)。

4、會維護、保養(yǎng)各類消防器材。會報火警，會使用滅火器，會撲滅初起火災(zāi)，會自救逃生。

5、發(fā)生火災(zāi)時，及時準(zhǔn)確向公安消防隊提供火災(zāi)現(xiàn)場情況，在火場指揮員的領(lǐng)導(dǎo)下，配合公安消防隊疏散物資、搶救傷員、維持秩序、協(xié)助滅火?；馂?zāi)撲滅后，保護好火災(zāi)現(xiàn)場，配合調(diào)查火災(zāi)原因。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)4任職資格：

具備完成本崗位職責(zé)的能力。

護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事本?？谱o理工作五年以上的注冊護士。

熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。

崗位職責(zé)：

1、在護士長的'指導(dǎo)者下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護理的開展。

2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人搶救和護理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。

5、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作，修改完善護理工作流程。

7、規(guī)范指導(dǎo)下級護士、認(rèn)真帶教實習(xí)護士。

8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)51、領(lǐng)導(dǎo)本班消防安全工作，隨時向上一級消防安全責(zé)任人匯報消防安全情況，對本班發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保本班不發(fā)生火災(zāi)事故。

3、教育員工自覺遵守各項消防安全管理制度，結(jié)合實際實施和完善崗位消防責(zé)任制，按區(qū)域、崗位責(zé)任到人。

4、定期協(xié)同消防安全管理人對本班進行防火檢查，消除各類火災(zāi)隱患。

5、熟知本班消防工作要點，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時整改，并做好整改記錄，對無力解決的要及時上報。

6、檢查維護消防器材、設(shè)施，保證其完好有效，發(fā)現(xiàn)消防器材、設(shè)施有損壞、丟失等情況應(yīng)及時更換或上報解決。

7、發(fā)生火災(zāi)時，做到會報警、會使用消防器材，迅速組織員工進行撲救，保護好火災(zāi)現(xiàn)場，同時協(xié)助上級和有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。

8、支持班組義務(wù)消防隊的.各項活動，提供必要的方便條件。

9、外出作業(yè)要遵守國家和地方政府有關(guān)消防安全管理規(guī)定及所在單位部門消防安全管理制度。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質(zhì)之掌握。

2、負(fù)責(zé)每年布草使用之預(yù)算、采購、進貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)每日布草更換、清點數(shù)量之管理。

4、負(fù)責(zé)客衣清洗、整理之品質(zhì)及時效掌握。

5、負(fù)責(zé)編訂洗衣房年度，人事費用預(yù)算及設(shè)備、用品、淘汰換新消耗品之預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)處理房客對客衣清洗抱怨事項。

7、負(fù)責(zé)保管使用洗衣房之所有機械及行政用設(shè)備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點一次。

8、應(yīng)了解本飯店之各項營業(yè)設(shè)施、營業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營業(yè)活動。

9、應(yīng)了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團結(jié)愉快。

10、負(fù)責(zé)制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)程及考核制度并負(fù)責(zé)降低洗衣成本。

12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng)，維持洗衣房機器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

13、負(fù)責(zé)選用洗衣機械與洗衣劑材料。

14、負(fù)責(zé)提供公司選用布品之意見并反應(yīng)使用之情形。

15、審視飯店內(nèi)客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。

16、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。

17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。

18、負(fù)責(zé)建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

20、負(fù)責(zé)將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。

21、負(fù)責(zé)新進員工及在職員工的培訓(xùn)及考核管理。

23、接受公司安排之各項訓(xùn)練及參與部門會議。

24、其它臨時交辦事項。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)7一、收發(fā)崗位職責(zé)

1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細心向客戶解釋。

2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動、及時、準(zhǔn)確、無誤；點數(shù)認(rèn)真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出并在收送單上詳細注明情況。

4、作好布草的管理，進行經(jīng)常性的整理和分類，嚴(yán)防丟失，收布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

5、布草進出洗衣房，要認(rèn)真核對，保證帳物相符，發(fā)現(xiàn)布草短缺，要及時查找原因，確保進出數(shù)量無誤。

6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細說明當(dāng)天布草收發(fā)情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的.標(biāo)志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

7、每天負(fù)責(zé)折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。

二、洗滌崗位職責(zé)

1、洗滌前檢查電源和機器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，有問題應(yīng)及時報修并監(jiān)督修理。準(zhǔn)備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

2、洗滌前對布草進行預(yù)檢、分類，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。

3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙人員。

4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴(yán)防出現(xiàn)事故。

5、將洗滌完畢的布草送平燙組，其中巾類放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙組折疊。

6、洗滌后的臺布、床單、枕套要做到清潔、柔軟，臺布無油跡和污漬；毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。

7、工作結(jié)束后，關(guān)閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。

三、平燙崗位職責(zé)

1、將洗滌好的布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。

2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開啟燙平機，打開蒸氣閥進行預(yù)熱，做好準(zhǔn)備工作；根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。

3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內(nèi)；若發(fā)現(xiàn)有污漬時，應(yīng)及時揀出，來不及揀出的，應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合，相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。

4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標(biāo)志。

5、對于熨燙質(zhì)量不合格的應(yīng)及時揀出，對破損布草單獨揀出。

6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

7、在工作將要結(jié)束時應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節(jié)省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛(wèi)生清潔工作。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)81、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在護理小組的日常工作。2。根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。

3、在護士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負(fù)責(zé)本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護理工作。

5、參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，定期組織小組護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、督促本組護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護理工作進行檢查；發(fā)生的`護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。

7、做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范，保持病區(qū)的清潔、整齊、安全，做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

8、組織本小組護理人員的技術(shù)培訓(xùn)；參與科研工作。

9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。

10、認(rèn)真收集資料，協(xié)助護士長填寫護理質(zhì)控資料和護士長工作手冊。

11、參與相應(yīng)?？谱o理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)91、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。

2、主持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標(biāo)與方案并組織實施。

3、嚴(yán)格實行科學(xué)管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

4、制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與科室負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書，確保責(zé)任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的.行政管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核。

6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。

7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權(quán)益。

8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求：醫(yī)療專業(yè)教育背景，從事一級以上醫(yī)院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)101、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。

2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。

3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強責(zé)任心和安全防范意識，

4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、向老人及家屬詳細介紹本中心的'各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。

6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

7、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

10、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)111、按照消防法規(guī)和公司消防制度、標(biāo)準(zhǔn)的要求，負(fù)責(zé)實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災(zāi)隱患整改措施。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志完好有效。

3、組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并制定培訓(xùn)和演練計劃，定期組織演練。

5、記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。

6、認(rèn)真完成其他消防安全工作。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)12一、服務(wù)員要遵守院內(nèi)一切規(guī)章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。

二、服務(wù)員必須有愛心，把老人當(dāng)親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)人員反映。

三、服務(wù)員要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，對老人要和氣，語言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據(jù)季節(jié)變化注意老人衣服的`增減。

四、工作人員要團結(jié)互助，同心協(xié)力搞好工作，當(dāng)班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛(wèi)生，室內(nèi)空氣新鮮，不準(zhǔn)吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。

五、服務(wù)員要記好當(dāng)天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂藥。對癱瘓，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經(jīng)驗。檢查不足之處，提出改進辦法。

六、服務(wù)員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的后果，服務(wù)員必須承擔(dān)責(zé)任。有事要提前三天請假，如發(fā)生無故缺席，按制度扣分。

七、服務(wù)員經(jīng)體檢合格，由院方培訓(xùn)一周后方可以上崗。

八、讓我們?nèi)w員工齊心協(xié)力，尊重、愛護、孝敬養(yǎng)老院每位老人。共同把我們養(yǎng)老院建成舒適的老人樂園。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)131、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。

5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。

6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的`皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。

10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。

11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。

12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。

養(yǎng)老院崗位職責(zé)141、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防制度、標(biāo)準(zhǔn)，完成上級部署的消防安全工作，熟知本部門火災(zāi)風(fēng)險狀況，有針對性地開展消防安全檢查，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。對本部門發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)本部門實際工作情況，制定消防安全責(zé)任制和各項管理制度，并組織落實。

3、