2024教師崗位聘用合同

2024教師崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事__________教師崗位工作。2.乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的教師工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的教師工作時(shí)間上班，星期六、星期日為休息日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)教育行業(yè)發(fā)展和乙方個(gè)人發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。六、保密事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式侵害甲方合法權(quán)益。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教師崗位設(shè)置文件6.甲方工資福利待遇規(guī)定7.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，或提供的機(jī)會不符合約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.教師法：規(guī)定教師的基本權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益的一部法律。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，或提供的機(jī)會不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲