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人事勞動和社會保障局廉政工作總結(jié)人事勞動和社會保障局廉政工作總結(jié)區(qū)人勞社保局廉政風(fēng)險防范管理試點工作在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,把推進廉政風(fēng)險防范管理作為加強和預(yù)防腐敗工作的重要舉措,注重觀念先行、加強宣傳教育、強化防范措施、健全完善制度,基本構(gòu)筑起“崗位履職有標(biāo)準、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政風(fēng)險點防范管理體系。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理工作平臺(一)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好準備工作自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后,我局先后召開7次局班子會議,專題學(xué)習(xí)討論廉政風(fēng)險防范管理工作,準確把握廉政風(fēng)險防范管理的方法和要求,進一步深化對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識,增強工作的責(zé)任感和自覺性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究,帶頭更新觀念,帶頭組織實施,為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作,我們及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》,達到人手一冊;轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,于4月27日上午,在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會,使大家全面掌握了廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求,確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。(二)健全組織機構(gòu),確保工作落實推進廉政風(fēng)險防范管理工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任在班子。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們及時成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的日常工作;為確保廉政風(fēng)險點查找準確,我們還專門成立了局廉政風(fēng)險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細則》,下發(fā)給各股室,多次征求意見,反復(fù)進行修改。通過建立廉政風(fēng)險防范管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系,確保了廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任到位。二、強化宣傳教育,狠抓制度建設(shè),建立廉政風(fēng)險點防控機制(一)強化宣傳教育引導(dǎo),提高風(fēng)險防范意識工作開展過程中,我們注重加強宣傳教育引導(dǎo),我們把局廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé),廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄,結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等,在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳,張貼上墻;我們還結(jié)合自身工作實際,主動擔(dān)負起了為全區(qū)廉政風(fēng)險防范工作當(dāng)好開路先鋒的光榮使命。主動為新華區(qū)公眾信息網(wǎng)“廉政風(fēng)險防范工作專欄”設(shè)立的“工作要求”、“工作動態(tài)”、“書記局長訪談”“工作資料”等欄目供稿,還積極參與全區(qū)廉政風(fēng)險防范版面集中展覽活動。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容,教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識,不斷提高風(fēng)險防范的能力。(二)認真查找風(fēng)險點,努力提高防控力三、創(chuàng)新工作思路,強化防控措施,探索廉政風(fēng)險防控新模式查找廉政風(fēng)險,建立防控機制,核心環(huán)節(jié)還是在“防”和“控”,經(jīng)過工作實踐,我們探索出了這樣幾種防控舉措。(一)建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。我們把重要股室、重點崗位作為切入點,突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”,實行一人一檔制,給黨員干部每人建立一套廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案內(nèi)除裝入每個人的學(xué)習(xí)筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見和局廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則外,還要求裝入每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、每個階段的學(xué)習(xí)心得。(二)設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”,實行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句,一面是各自崗位工作職責(zé),廉政風(fēng)險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置,旨在未雨綢繆,防患于未然?!傲L(fēng)險警示牌”,上班第一眼就能看到它,能時時刻刻提醒工作人員該做什么,不該做什么,能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn),不僅是一次警示教育,也是一次承諾,更是一面“鏡子”,讓廣大干部職工做到進門思廉,抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己,同時也是主動接受大家的監(jiān)督,給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。(三)公開重點崗位風(fēng)險點。推進廉政風(fēng)險防范管理,我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點,按照風(fēng)險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風(fēng)險等級,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施,建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán),行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán),財政審批權(quán),物品采購和管理權(quán),社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的重點崗位廉政風(fēng)險點及自我防控措施,在辦公樓的顯要位置設(shè)置廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進行公示,并在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動播出,公開接受廣大群眾的監(jiān)督。四、存在問題及下一步工作打算下一步,我們將嚴格按照《新華區(qū)開展廉
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