員工行為準則承諾書

員工行為準則承諾書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，為確保雙方合法權(quán)益，特訂立本員工行為準則承諾書。一、乙方的義務(wù)1.乙方須按照甲方的要求，履行勞動合同約定的工作職責，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方須遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。3.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于接受其他用人單位或者其他第三方的賄賂、兼職等行為。5.乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何場合發(fā)表有損甲方聲譽的言論。6.乙方在合同期間內(nèi)，不得違反甲方的工作紀律，如遲到、早退、曠工等。二、乙方的權(quán)利1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方享有獲得勞動報酬的權(quán)利。3.乙方享有獲得甲方的培訓(xùn)、晉升機會的權(quán)利。4.乙方享有對甲方管理提出合理化建議的權(quán)利。5.乙方享有依法解除勞動合同的權(quán)利。三、違約責任1.乙方違反本承諾書的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反本承諾書的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。四、其他1.本員工行為準則承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本員工行為準則承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本員工行為準則承諾書未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工行為準則承諾書2.勞動合同3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，表現(xiàn)為遲到、早退、曠工等。2.乙方違反國家法律法規(guī)，如盜竊、欺詐等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方接受其他用人單位或第三方賄賂、兼職等行為。5.乙方發(fā)表有損甲方聲譽的言論。6.乙方違反甲方工作紀律，如打架斗毆、惡意損壞公司財物等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的主體資格。2.乙方：指受雇于甲方的員工，承諾履行工作職責。3.勞動合同：甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。6.違約行為：指乙方違反本承諾書及勞動合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行工作職責：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正；情節(jié)嚴重者，可解除勞動合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)：甲方應(yīng)立即報警，并將乙方交予有關(guān)部門處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失；必要時可提起訴訟。4.乙方接受其他用人單位或第三方賄賂、兼職等行為：甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同，并追究其法律責任。5.乙方發(fā)表有損甲方聲譽的言論：甲方應(yīng)要求乙方公開道歉，消除影響；情節(jié)嚴重者，可解除勞動合同。6.乙方違反甲方工作紀律：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，如警告、罰款、降級等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工制定員工行為準則承諾書。2.甲方與乙方簽訂勞動合同時，要求乙方承諾遵守員工行為準則。3.甲方在日常管理中，對乙方執(zhí)行員工行為準則情況進行監(jiān)督。4.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為