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2024房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)咨詢服務(wù)、帶看房源、協(xié)助交易等經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方在開展業(yè)務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,不得泄露客戶隱私,不得從事任何損害甲方利益的行為。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體規(guī)定見附件。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過程中,應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密,不得泄露給對(duì)方以外的第三方。八、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式
2.績(jī)效考核辦法
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)
4.年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)休假規(guī)定
5.甲方規(guī)章制度
6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等商業(yè)秘密
2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊
4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)
2.甲方:指用人單位
3.乙方:指勞動(dòng)者
4.基本工資:指乙方按照勞動(dòng)合同規(guī)定,每月應(yīng)得的固定工資
5.績(jī)效獎(jiǎng)金:指乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金
6.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不理解或困惑的問題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求幫助和指導(dǎo)。
2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,如出現(xiàn)支付問題,乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方盡快解決。
3.如乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
4.如乙方在工作中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,乙方為甲方雇傭的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2.甲方為甲方提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)
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