2024學(xué)校委托培訓(xùn)協(xié)議

2024學(xué)校委托培訓(xùn)協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（受托方）：（填寫乙方全稱，下同）鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，擬委托乙方對其員工進行專業(yè)培訓(xùn)；乙方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本協(xié)議項下的培訓(xùn)內(nèi)容包括：（詳細列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并于培訓(xùn)前提交甲方審批。第二條培訓(xùn)對象2.1甲方委托乙方培訓(xùn)的對象為：（列舉培訓(xùn)對象，如全體員工、管理層等）2.2乙方應(yīng)對培訓(xùn)對象的個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第三條培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)時間：（詳細規(guī)定培訓(xùn)開始和結(jié)束時間，如“自2024年1月1日至2024年12月31日”等）3.2培訓(xùn)地點：（填寫培訓(xùn)地點，如“乙方培訓(xùn)基地”、“線上培訓(xùn)平臺”等）第四條培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，安排具有相應(yīng)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的詳細資料，包括資質(zhì)、經(jīng)驗、教學(xué)風(fēng)格等。第五條培訓(xùn)費用5.1雙方確認，本協(xié)議項下的培訓(xùn)費用為：（填寫培訓(xùn)費用，如“人民幣壹拾萬元整”等）5.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用。第六條培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。6.2甲方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評價，并提出改進意見，乙方予以采納并及時調(diào)整培訓(xùn)方案。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失，包括直接損失和間接損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（填寫有效期，如“一年”等）10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資資質(zhì)證明2.培訓(xùn)計劃3.培訓(xùn)效果評估報告模板4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費用支付憑證6.培訓(xùn)場地使用協(xié)議7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.培訓(xùn)材料清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資不符合要求3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息4.甲方未對培訓(xùn)效果進行評價或未提出改進意見5.雙方未按約定解決爭議，一方起訴至法院三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，為提高員工專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，委托乙方進行培訓(xùn)的一方。2.受托方：指乙方，具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，接受甲方委托提供培訓(xùn)服務(wù)的一方。3.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的為提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費用。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行效果評價的過程。5.保密協(xié)議：指雙方約定在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促其按約定時間支付培訓(xùn)費用。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正，并可要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未對培訓(xùn)效果進行評價或未提出改進意見。解決辦法：甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn)過程，及時對培訓(xùn)效果進行評價，并提出改進意見。5.問題：雙方未按約定解決爭議，一方起訴至法院。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，委托乙方進行培訓(xùn)。2.