2024房地產銷售人員勞動合同

2024房地產銷售人員勞動合同合同編號：__________地址：法定代表人：性別：身份證號碼：地址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方從事甲方提供的房地產銷售工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲方根據乙方的崗位、工作績效等因素確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務后，甲方應及時足額支付乙方工資。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照相關規(guī)定支付乙方工資。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據工作需要合理調整。3.3乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第六條解除和終止勞動合同6.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。6.4勞動合同期滿，本合同自行終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方薪酬福利制度

5.社會保險繳納證明

6.勞動合同解除/終止證明

7.保密協議三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

4.基本工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標準及工作時間獲得的工資。

5.獎金：根據乙方的業(yè)績、工作表現等因素，甲方額外支付的報酬。

6.提成：乙方按照實際完成的銷售業(yè)績，從銷售收入中提取的報酬。

7.加班費：乙方按照國家有關規(guī)定，加班工作時應獲得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項。必要時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品。

解決辦法：乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。如甲方拒絕提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。

解決辦法：乙方有權要求甲方依法參加社會保險。如甲方拒絕參加，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任。如無法協商解決，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為房地產開發(fā)商，乙方為甲方提供房地產銷售服務。

2.甲方為合法經營的企業(yè)，乙方為甲方提供勞動力。

3.甲方依法為乙方參加社會保險。

4.甲方提供符合國家安全標準的